장애인고용촉진 대안

목차

서론

본론
1. 대안의 접근
2. 정책 대안
ⓛ 기업들의 장애인 노동력 수요 증대
② 장애인 노동력 공급 증대
③ 정책 기금 조성
3. 정책 대안의 선택
① 대안의 장점
② 단점
4. 정책 대안의 실현 가능성

결론

본문내용

인간의 자유와 평등을 기본이념으로 삼고 있는 사회에서 장애인에게도 직업의 기회를 똑같이 보장해 주어야 하는 것은 너무도 당연한 일이다. 그렇기 때문에 장애인이 일반인과 같은 직업의 기회를 가지게 하기 위해서 장애자의 특수성에 따른 보완 제도가 필요하다. 장애인이 일반 정상인과 같은 인간다운 삶을 누리기 위해서는 장애인의 자립능력 배양과 사회적응을 위한 별도의 정책적 대안이 필요 하다.
오랫동안 장애인은 관심의 대상에서 제외되거나 무능력자로 동정 또는 자선의 대상으로 취급되어져 왔는데 최근 각종 산업기술의 발달로 인한 후천적 장애인의 증가, 경제성장으로 인한 복지역량의 확대 등 경제•사회적 여건의 변화에 따라 장애인에 대한 가치관이 변화되고 장애인 복지의 문제가 보다 크게 부각되고 있지만, 아직도 우리 사회는 장애인에 대한 편견과 차별이 강하다. 이것은 장애인 문제에 있어서 가장 해결하기 힘든 문제이며, 또한 다른 문제점들을 발생시키는 요인이 되는 근본적이고 중요한 문제라고 할 수 있다.

참고 자료

없음