충무공 이순신의 리더쉽
- 최초 등록일
- 2009.04.30
- 최종 저작일
- 2007.03
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소개글
충무공 이순신의 리더쉽에 대해서 체계적으로 명료하게 정리한 레포트이다.
목차
Chapter1.출생 및 배경
1)출생 / 2)역사적 배경 / 3)집안 내력
Chapter2.경력
1)주요 약력 / 2)주요 저서
Chapter3.적용 리더십
1)손자병법 통달 / 2)Follow Me 정신 추구 /
3)인내력 유지 / 4)벌거벗은 임금님이 되지 말라
5)꾸중보다 칭찬을 하라 / 6)통솔력의 근원은
본문내용
1)리더십 유형 평가
①특성이론적 관점
☑추진력
이순신은 언제나 남보다 더 많은 노력을 했다. 그는 어느 누구보다도 한 발 앞서 군사적 상황에 대해 대응책과 국가적 비전을 제시하고 또 그에 대한 남다른 성취 욕구를 가지고 있었으며, 야심적이고, 많은 정력과 지칠 줄 모르는 활동성과 지속 성, 그리고 창의성을 보여주었다.
☑지도력
이순신은 부하들에게 영향력을 미치고 그들을 이끌고자 하는 강한 욕망을 가 지고 있었으며, 동시에 기꺼이 책임을 받아들이고자 했다.
☑정직과 일관성
이순신은 진실하고 기만하지 않았으며, 말과 행동에 있어서의 높은 일관성을 보 임으로써 자신과 부하들 사이에 신뢰성 있는 관계를 형성하였다.
☑자신감
부하들은 신념의 상실감을 없애기 위해서 이순신을 찾았고, 믿고 따랐다. 그에 따 라 이순신은 목표와 결정의 정당성을 부하들에게 확신시켜주기 위해서 자신 감을 가지고 자신의 능력을 보여주었다고도 생각 할 수 있다.
☑지적 능력
이순신은 많은 양의 정보를 수집, 분석 그리고 해석할 수 있는 충분한 지적 능력 을 가지고 있었고, 또 부단히 노력했다. 그리고 그는 비전을 만들어 내고 문제를 해결하여 정확한 결정을 내리는 역할을 충실히 해냈다.
☑직무와 관련된 지식
능력있는 리더는 조직, 산업 그리고 기술적 문제에 관련된 상당한 양의 지식을 가지고 있다. 이러한 깊은 지식이 있어야만 리더는 정확한 결정을 내릴 수 있으 며, 그러한 결정의 함축적인 의미를 이해할 수 있는데, 이순신이 그러하다.
참고 자료
논문
▘<이순신의 군사적 리더십에 관한 현대적 조명> - 김현기
▘국방정책연구 제67호 147 - 175p. <충무공 이순신의 리더십 연구> - 박균열, 허남성
▘<현대 리더십 관점에서의 「이순신 리더십」조명> - 김종두
도서
▘[다시, 이순신 리더십을 생각한다] - 순천향대학교 이순신연구소
▘[맨주먹의 CEO 이순신에게 배워라] - 김덕수
인터넷
▘성웅 이순신 http://www.e-sunshin.com
▘현충사 공식 홈페이지 http://www.hcs.go.kr/
▘cafe.naver.com/leeadmiral
▘www.koreandb.net/General/person/p161_09888.htm