[노사관계] 외국인 노동자의 노동문제

목차

Ⅰ. 논의의 배경

Ⅱ. 국내 외국인 노동자의 현황 및 실태
1. 유입배경
2. 신분과 민족
3. 취업부문

Ⅲ. 외국인노동자의 노동문제와 현실
1. 임금문제, 노동시간
2. 산재문제, 의료문제
3. 폭력 및 인권문제
4. 외국인 산업연수생제도의 문제

Ⅳ. 외국인 노동자의 노동문제에 대한 해결책과 우리의 생각

본문내용

Ⅰ. 논의의 배경

1990년을 전후로 해서 한국노동시장에서는 한국인 노동력의 수출량보다 외국인 노동력의 수입량이 더 많아진 일대 전환현상이 일어났다.
국내 외국인노동자 수는 생산직 인력난이 더욱 심화된 1989년부터 급증하였다. 그들의 수가 늘어나면서 한국 정부는 공권력의 통제 바깥에 있는 외국인 '불법체류자'를 계속 묵인할 수는 없었다. 정부는 1991년부터 외국인 노동자를 수입하되, 그들에게 근로자가 아닌 연수생 신분을 부여하는 '외국인 산업기술연수제도'를 실시하여, 오늘에 이르고 있다. 그 결과 한국에는 다수의 '산업기술연수생'과 '불법체류 취업자'와, 소수의 '합법취업자'라는 세 유형의 외국인 노동자가 존재하게 되었다.

참고 자료

없음