아서펜감독에게 배울점

목차

1.아서펜 감독에게 배울점
2.내가 경영자라면 어떻게 인사관리 할 것인가?

본문내용

1.아서펜 감독에게 배울점
영화한편을 만들기 위해서는 물론 배우도 중요하지만 그를 지휘하는 감독의 역할도 매우 중요하다. 그가 리드하는 것에 따라 성공 할 수도 실패 할 수도 있는 영화가 되는 것이다.
과거의 리더의 유형은 권위주의적이고 자기 중심적인데 반해 현대 리더들의 유형은 개방적이고 자유로우며 남의 의견을 귀담아 듣는 것을 필요로 한다. 그러한 점에서 본다면 아서펜 감독은 현대 리더의 유형에 모범이 될 수도 있다. 아서펜 감독은 영화에서의 배우와 감독의 역할을 서로 독립적인 것으로 보지 않았다. 서로가 서로에게 도움을 주어 보다 큰 시너지 효과를 내는 상호 의존적인 관계로 본 것이다. 이러한 면에서 아서펜 감독은 감독과 배우 스텝들을 모두를 포함한 "우리"라는 개념으로 생각했다. 그래서 혼자의 생각만으로 영화를 만드는 것이 아니라 감독과 배우 그리고 스텝간의 신뢰를 바탕으로 커뮤니케이션을 하면서 창의적인 영화를 만들 수 있는 여건을 형성한 것이다. 그리고 한 컷의 필름을 찍기 위해서 여러번의 필름을 찍은 것에 우리는 주목한다.

참고 자료

없음