공무원의 가족친화적 제도 활용이 공직만족도에 미치는 영향 : 직무성과와 직무 스트레스의 매개 효과를 중심으로
* 본 문서는 배포용으로 복사 및 편집이 불가합니다.
서지정보
ㆍ발행기관 : 한국국회학회
ㆍ수록지정보 : 한국과 세계 / 5권 / 6호
ㆍ저자명 : 안소영, 김령희, 이승주, 이명진
ㆍ저자명 : 안소영, 김령희, 이승주, 이명진
목차
I. 연구의 필요성 및 목적II. 이론적 배경 및 선행연구 검토
1. 이론적 배경: 공직만족도
2. 분석틀 및 선행연구 검토
III. 자료 및 분석방법
1. 자료
2. 변수
3. 분석방법
Ⅳ. 분석결과
1. 인구학적 특성
2. 기술통계
3. 요인분석 및 신뢰도 분석
4. 구조방정식 분석결과
Ⅴ. 맺음말
한국어 초록
이 연구는 공공기관에서 도입하고 있는 일‧가정 양립을 위한 가족친화적 제 도의 활용과 공직만족도의 관계에 있어서 직무성과와 직무 스트레스의 매개 효과를 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 가족친화적 제도 활용에 대한 만족도가 높을수록 공직만족도가 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 가족 친화적 제도 활용 만족도와 공직만족도의 관계에 있어서 직무성과와 직무스 트레스의 매개효과가 유의미한 것으로 나타났다. 즉, 가족친화적 제도 활용에 대한 만족도가 높을수록 직무성과가 높아지고, 직무성과가 높을수록 공직만 족도가 높아지는 것으로 나타났다. 그리고 가족친화적 제도 활용에 대한 만족 도가 높을수록 직무 스트레스가 낮아지고, 직무스트레스가 낮을수록 공직만 족도가 높아지는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과는 우리나라 공무원의 직 무성과를 높이고, 직무 스트레스를 낮춤으로써 공직만족도를 높여 공직 수행 의 효율성을 높일 수 있도록 조직의 차원에서 가족친화적 제도를 확대하기 위한 노력이 필요함을 보여주는 것이라고 할 수 있다.영어 초록
This study examines the mediation effect of job performance and stress levels on relationships between family-friendly policies and job satisfaction in public organizations. We used structural equations modeling, and the results were as follows: first, a positive relationship existed between satisfaction with using family-friendly policies and job satisfaction. Second, we found a significant mediation effect of job performance, stress on using family-friendly policies, and job satisfaction. Specifically, positive relationships were observed between the high level of satisfaction with family-friendly policies and job performance, increasing job satisfaction. A higher level of satisfaction with using family-friendly policies led to lower levels of job stress, resulting in higher levels of job satisfaction. Our findings suggest that expanding family-friendly policies is necessary for public officials as organizational efforts to achieve high levels of job performance and reduce their job-related stress.참고 자료
없음태그
"한국과 세계"의 다른 논문
- 섬유패션산업에서의 탄소배출 절감을 위한 노력과 한국에 주는 시사점 : 스페인 인디텍스社 사례를 중심..27페이지
- 비만 남자고등학생의 교복바지 설계를 위한 하반신 체형분류19페이지
- 영 케어러의 가족돌봄 경험 : 질적 해석적 메타통합(QIMS) 적용29페이지
- 대학생의 불확실성에 대한 인내력 부족과 취업 스트레스의 관계에서 희망적 사고와 심리적 안녕 감의 매..23페이지
- 젠더갈등 이슈가 20대 대통령후보 평가와 투표에 미치는 영향45페이지
- 청년근로자의 학력수준이 직무만족에 미치는 영향 : 인적자본이론을 중심으로17페이지
- 유보통합에 관한 유치원교사와 어린이집교사의 인식연구25페이지
- 디지털 시대의 박물관 교육프로그램 신매체와 활성화 방안 연구35페이지
- 한국과 해외의 비교를 통한 복수국적 취득의 인식 연구 : 한국의 재외동포 기본법안 시행을 앞두고20페이지
- 드라마 “이상한 변호사 우영우”의 사회적 이슈 프레이밍 양상 연구25페이지