간호사의 스트레스 반응, 자기효능감에 따른 빗속의 사람 그림(DAPR)검사 반응 특성
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서지정보
ㆍ발행기관 : 한국심리치료학회
ㆍ수록지정보 : 한국심리치료학회지 / 8권 / 2호
ㆍ저자명 : 권현진, 김선희, 송동호
ㆍ저자명 : 권현진, 김선희, 송동호
목차
서 론연구방법
연구 결과
결론 및 제언
참고문헌
한국어 초록
본 연구는 간호사의 스트레스 반응, 자기효능감 수준에 따른 빗속의 사람 그림(Draw-A-Person-in-the-Rain:DAPR)검사 반응 특성 차이를 살펴보고자 하였다. 이를 위해 서울 소재 2개 병원에서 근무 중인 간
호사와, 집체교육을 받기 위해 모인 간호사 총 153명을 대상으로 스트레스 반응 척도(Stress Response
Inventory), 자기효능감 척도, DAPR검사를 실시하였다. 스트레스 반응과 자기효능감 점수에 따라 각각
상, 중, 하로 분류하고, 이 중 상위군과 하위군의 대상자에 대해 t검정을 실시하여 DAPR검사 반응 특성
을 분석하였다. 자료의 처리는 SPSS 21.0 통계프로그램을 사용하였으며, 그 결과는 다음과 같다. 첫째,
간호사의 스트레스 반응 수준에 따른 DAPR검사의 스트레스 영역에서는 비의 양, 비에 젖음, 총 스트레
스 수준에서 유의미한 차이가 있었다. 둘째, 간호사의 스트레스 반응 수준에 따른 DAPR검사의 대처자원
영역에서는 우산의 적절성, 미소, 인물의 크기, 몸의 일부가 빠짐, 총 자원, 대처능력에서 유의미한 차이
가 있었다. 셋째, 간호사의 자기효능감 수준에 따른 DAPR검사의 스트레스 영역에서는 모든 항목에서 유
의미한 차이가 없었다. 넷째, 간호사의 자기효능감 수준에 따른 DAPR검사의 대처자원 영역에서는 우산
의 적절성, 장화, 다른 보호장치, 미소, 전체 인물 표현, 자원점수 소계, 총 자원점수, 대처능력에서 유의
미한 차이가 있었다. 이러한 결과는 DAPR검사가 스트레스 반응과 자기효능감을 살펴볼 수 있는 도구로
써 유용함을 밝혀낸 것이며, 궁극적으로는 간호사의 스트레스 관리와 자기효능감 향상을 위한 기초자료
로 활용될 수 있음에 연구의 의의가 있다.
영어 초록
The purpose of this study was to investigate the difference of theCharacteristics of Responses to DAPR(Draw-A-Person-in-the-Rain)
Assessment based on the level of Stress Response, Self-efficacy of Nurses.
To deal with this, Stress Response Inventory, Self-efficacy Inventory and
DAPR assessment were taken through 153 subjects, nurses working in two
hospitals in Seoul and nurses gathering to receive a group education.
Based on stress response and self-efficacy scores the participants are
classified as a high, middle and low group. Of these groups, the
participants belonging to higher group and lower group were analyzed by
response characteristic of DAPR assessment using t-test. SPSS 21.0
program was used for the process of the data. The result is as follows;
First, at stress area of DAPR assessment based on the level of stress
response of nurses there have been significant differences; amount of rain,
wetting from the rain, the score of total stress. Second, at coping area of
DAPR assessment based on stress response there have been significant differences; appropriateness of using an umbrella, smile, the size of the
person, missing a part of the body, the score of total resource, capability
of coping. Third, at stress area of DAPR assessment based on self-efficacy
of nurses there haven′t been significant differences. Forth, at coping area
of DAPR assessment based on self-efficacy of nurses there have been
significant differences appropriateness of using an umbrella, rain boots,
other safeguards, smile, the whole expression of the person, the subtotal of
score of resource, the score of total resource, capability of coping.
Therefore, as the result of this study proves the usefulness of DAPR
assessment in measuring stress response and self-efficacy of nurses, this
implies the availability of DAPR assessment as a tool in examining stress
response and self-efficacy of nurses.