자아개념 및 정신건강에 관한 연구

서지정보

ㆍ발행기관 : 한국아동보육실천학회 ㆍ수록지정보 : 아동보육연구 / 1권 / 1호
ㆍ저자명 : 김일태

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구 결과 및 해석
Ⅶ. 결과 및 제언

한국어 초록

본 연구는 산업체위탁학생들의 자아개념과 정신건강 관계를 살펴보기 위한 것으로
다음과 같은 연구결과가 나타났다.
전체 자아개념과 정신건강은 유의한 부(-)의 상관관계(r=-.316)를 보이는 바, 이는 자
아개념이 높을수록 정신건강이 좋은 것을 의미하며, 자아개념 변인 중 가족자아개념이
전체 정신건강에 가장 큰 상관관계를 보였다. 그리고 자아개념은 정신건강에 어떠한
영향을 미치는지 연구 한 결과, 자아개념 하위 변인들이 정신건강에 유의한 영향을 미
치는 것으로 나타났다.
자아개념과 정신건강의 하위변인에 미치는 영향력 분석결과, 가족 자아개념이 높을
수록 강박증에 낮아지는 것으로 나타났으며, 사회자아개념, 성격자아개념, 신체자아개
념 등이 높을수록 대인예민성은 낮아지는 것으로 나타났다. 또한 가족자아개념과 성격
자아개념이 높을수록 우울증이 낮아졌으며, 신체적 자아개념이 높을수록 불안감과 적
대감이 낮아지는 것으로 나타났다. 마지막으로 가족자아개념과 사회자아개념이 높을수
록 공포불안감이 낮아졌으며, 성격자아개념이 높을수록 편집증이 낮아지는 것으로 나
타났다.
즉, 자아개념이 긍정적일수록 산업체위탁학생들의 정신건강은 매우 양호하다.

영어 초록

The study was done to examine the relationship between the self-concept and
mental health of entrust students industry. A survey investigation was carried out
and the following results were produced.
There was a significant correlation(r=-.316) between general self-concept and mental
health. This shows that higher self-concept means better mental health. Out of the
variables of self-concept, the family self-concept showed the biggest correlation with
the mental health. Also, the study looked into the effects of self-concept on mental
health and the result showed the sub-variables of self-concept had significant effects
on the mental health.
The study also analyzed influence on self-concept and sub-variables of mental
health. When family self-concept was high, obsessive-compulsive was low. When
social self-concept, personality self-concept and physical self-concept were high,
interpersonal sensitivity was low. Also, high family self-concept and personality
self-concept meaned lower depression. High physical self-concept meaned low
hostility. Lastly, when family self-concept and social self-concept were high, phobic
anxiety was low and when personality self-concept was high, paranoia was low.
Next, the study analyzed correlation between self-concept and job satisfaction. The
general self-concept and job satisfaction showed a significant correlation(r=.492). This
shows that higher self-concept means higher job satisfaction.
The personality self-concept was a sub-variable of self-concept that had significant
effects on job satisfaction of teachers so when the personality self-concept is high, the
job satisfaction is high.

참고 자료

없음