다문화사회에 대한 지방정부 공무원의 수용성에 관한 연구

서지정보

ㆍ발행기관 : 21세기정치학회 ㆍ수록지정보 : 21세기정치학회보 / 19권 / 1호
ㆍ저자명 : 권승

목차

Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 선행연구 검토
Ⅲ. 이론적 배경
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 연구결과
Ⅵ. 결론 및 함의
참고문헌

한국어 초록

본 연구는 다문화사회에 대한 지방 공무원의 수용성을 분석하는데 목적을 둔다. 분석을 위한 자료는 제주도를 제외한 전국의 113곳의 기초자치단체에 근무하는 이주 외국인에 대한 지원을 담당하고 있는 공무원들과의 전화인터뷰를 통해 수집되었다. 수용성은 보가더스 척도를 활용한 사회적 거리감과 종족배제주의에 대한 태도로 측정하였다. 분석결과는 담당공무원들이 첫째, 외국인에 대해 국적을 부여하는데 있어 매우 엄격한 태도를 보이며, 둘째, 미국인보다는 동남아시아인에 대해 사회적 거리감을 더 느끼고 있고, 셋째, 연령대와 직급에 따라 동남아시아인에 대한 사회적 거리감에 있어 집단 간에 통계적으로 유의한 차이가 있으며, 넷째, 다문화사회에 대한 이상과 실제에 있어 상당한 괴리감을 보이고 있고, 다섯째, 합법적 근로자와 불법 근로자에 대해 확고하게 다른 태도를 보이고 있으며, 마지막으로 아직까지는 이주외국인을 우리와 경쟁하는 위협적인 존재로는 인식하지 않고 있음을 보여준다. 본 연구는 세계화에 능동적으로 대처할 수 있고 다양성의 가치를 인식할 수 있는 미래지향적인 공무원의 양성이 시급하며, 이를 위한 교육과 훈련 프로그램의 개발이 필요함을 제언한다.

영어 초록

The purpose of this study is to analyze the receptivity of local government officials regarding multi-cultural society. Data were collected from a telephone survey of 113 local government officials in charge of migrant foreigners across the nation except for Jeju Isnad. The levels of receptivity were measured by 'social distance' through Bogardus scale, and 'ethnic exclusionism'. The results of this study show that 1) local government officials show stern attitude on granting Korean citizenship. 2) local government officials maintains smaller social distance for Americans than Southeast Asian. 3) There are significant differences on the level of social distance by age and rank. 4) local government officials show a gap between the ideal and the real regarding muliti-cultural society. 5) local government officials show an opposite attitude towards legal and illegal migrant workers. 6) local government officials do not regard migrant workers as rivals. This study suggest that education and training programs should be developed and implemented to raise the officials for realization of multi-cultural society.

Key Words : multi-cultural society, receptivity, local government, social distance, ethnic exclusionism, Bogardus scale

참고 자료

없음