고령화 사회에 따른 한국 노인복지정책의 발전방안

소개글

레포트 및 논문 준비할때 많은 도움이 되리라 확신합니다. 참고문헌에서 보듯이 여러 자료로 짜임새 있게 논리적으로 잘된 논문이구요. ^^

목차

Ⅰ. 서 론
A. 문제의 제기
B. 연구의 필요성 및 목적
C. 연구의 제한점

Ⅱ. 이론적 배경
A. 고령화 사회의 이론적 배경
1. 고령화 사회의 도래
2. 고령화 사회와 노인의 개념
3. 고령화 사회와 노인문제
B. 노인복지정책의 이론적 배경
1. 노인복지정책의 개념
2. 노인복지정책의 유형
3. 노인복지정책의 기본원칙
C. 노인장기요양보험제도의 이론적 배경
1. 노인장기요양보험제도 도입의 배경 및 필요성
2. 노인장기요양보험의 목적 및 기본원칙
3. 노인장기요양보험의 특성

Ⅲ. 연구의 방법
A. 연구의 분석방법
B. 연구의 분석모형
1. 선행연구 검토
2. 분석모형

Ⅳ. 연구결과 분석 및 해석
A. 한국 노인복지정책의 현황분석
1. 한국 노인복지정책의 현황
2. 한국 노인복지정책의 문제점
B. 해외 선진국의 노인복지정책 사례분석
1. 미국
2. 영국
3. 일본
4. 해외 선진국 노인복지정책의 시사점

C. 노인복지정책의 발전방안
1. 소득보장정책 측면
2. 의료보장정책 측면
3. 주거 및 사회적 서비스정책 측면

Ⅴ. 결론 및 제언
A. 요약 및 결론
B. 제언

참 고 문 헌

본문내용

3. 고령화 사회와 노인문제

현재 당면하고 있는 노인의 문제는 우리 사회가 고도 산업사회로의 변화과정에서 일어난 문제들이다. 사회변동은 기존의 질서체계를 서서히 붕괴시키고 새로운 형태의 사회체제를 지향한다. 여기에 필연적으로 충격이 일어나며 이 충격에 대한 극복과 새로운 질서에의 적응은 기존질서에 익숙한 노년층일수록 어렵다. 이것은 종래 우리가 경험하지 못했던 여러 가지의 노인문제에 직면하지 않을 수 없게 하였다. 이러한 노인문제의 극복을 위하여 다양한 제도나 적극적 정책적 대안이 필요하다.

1) 고령화 사회의 문제

가장 큰 문제점은 고령화로 인한 젊은층의 사회부담금이 늘어난다는 것이다. 그 동안 정부의 강력한 복지정책으로 인해 지금은 많은 사람들이 국민연금을 내고 있지만, 그래도 문제점이 많아 현실에 맞는 제도개선이 필요하다. 지금 현실로만 본다면 일반회사의 정년퇴임은 50～60세 정도이다. 이렇게 회사에서는 늙은 사람에 대해 빨리 퇴직시키려고 한다. 하지만 한국의 평균연령은 70세가 훨씬 높다.
통계청(2000년)자료에 따르면 노인 단독세대 비율은 1995년 36.6%에서 2000년 44.9%로 증가되고 있으며 65세 이상 노인인구(377만 명)의 8.9%(33만 6천 명)가 기초생활보장수급자로서 노인의 생활수준이 상대적으로 열악한 편이다. 아울러 재가노인복지시설 322개소, 이용노인은 1일 16,663명으로 전체 노인의 0.4%, 이용대상은 주로 저소득노인에 한정되고 있다. 또한 전체 의료비 중 노인의료비 비중이 급속히 증가하고 있다. 65세 이상 노인인구의 약 87%가 한 가지 이상의 만성질환을 앓고 있으며, 8.3%(약 3만 1천 명)가 치매를 앓고 있는 것으로 추정되고 있다. 또한 20.67%(약 73만 9천 명)의 노인은 신체적, 정신적 기능장애를 가지고 있다.

참고 자료

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김근홍(2005), “노인장기요양보호를 위한 사회보험의 필요성”, ｢사회복지정책｣ 18집
김대균(2006), “우리나라 고령자 고용정책 현황과 개선방안에 관한 연구”, 영남대 행정대학원 석사학위논문
김대회(2008), “고령자 취업활성화 방안에 관한 연구” 선문대학교 대학원 박사학위논문
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김미혜(2001), “생산적 복지와 노인고용정책”, 「사회과학연구논총」, 이화여자대학교 사회과학대학 사회과학연구소
김 민(2008), “한국노인복지정책의 발전방안에 관한 연구”, 동국대학교 불교대학원 석사학위논문
김영모(2005), “노인요양보험제도의 문제점과 정책과제”, ｢사회정책연구｣, 제31집, 한국복