경영학원론 ) 인간관계론이 생겨난 배경을 설명하고 인간관계론 입장에서 과학적 관리를 평가하시오. 여러분이 생각하는 기업은 어떤 곳인지 의견을
- 최초 등록일
- 2024.07.23
- 최종 저작일
- 2024.05
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목차
1. 생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지 적고, 그 이유를 설명하시오
2. 1, 2차 산업혁명이 현대적 기업 및 경영이론에 미친 영향을 설명하시오
3. 인간관계론이 생겨난 배경을 설명하고 인간관계론 입장에서 과학적 관리를 평가하시오.
4. 페이욜의 일반관리론과 상황적합이론을 비교하시오.
5. 여러분이 생각하는 기업은 어떤 곳인지 의견을 제시하고, 그 이유를 설명하시오.
6. 참고자료
본문내용
생산요소는 일반적으로 재화와 서비스를 생산하기 위해, 필요한 요소라고 정의하며, 해당 개념을 확장하여 생산의 5요소라고 한다면 자본과 노동, 토지, 기업가정신, 지식이라고 할 수 있다. 시대가 변화하면서 특정 생산요소에 대한 중요성이 지속해서 변화하였다. 초기 시장 자본주의, 산업자본주의가 싹트던 무렵에는 자본, 토지 등 가장 기초적인 요소들을 중심으로 그 중요성이 높았다. 하지만 사회가 점점 고도화되고 정교해짐에 따라 전통적인 생산요소 외에도 다양한 요소들의 중요성이 높아졌다. 하지만 확장된 생산의 5요소 중, 필자가 생각하는 현대사회에서 가장 중요한 것은 바로 기업가 정신이라고 생각된다. 자본, 토지, 노동과 같은 전통적인 생산요소는 20세기 후반부터 본격적으로 보급된 인터넷에 의해 빠르게 그 중요성이 낮아지고 있다. 과거에는 막대한 자본을 들여 홍보하거나 초기 제품을 만들던 것도 현대사회에 접어들면서는 개인이 스스로 가정집에서 인터넷을 통해 할 수 있게 되었기 때문이다.
지식의 경우도 인터넷에 의해 언 듯 필요한 지식을 정제된 형태로 얻을 수 있다. 그러나 기업가정신은 다르다. 기업가정신은 소위 CEO의 마음가짐이라고 할 수 있다. 기업가, 한 회사를 이끄는 사람이 명한 장래성이 없다면 회사는 올바른 방향으로 나아가지 못한다.
참고 자료
경영자가 꼭 알아야 할 7가지 경영 이론 , 이진원, 2020.02.23., 포브스 코리아
https://jmagazine.joins.com/forbes/view/329269
상반된 경영 이론 사이의 길 찾기, 김상일 책임연구원, 2007.05.02.LG 주간경제
https://www.lgbr.co.kr/uploadFiles/ko/pdf/pub/class934_20070426181001.pdf
KDI 경제정보센터, 발행물, 클릭경제교육(종간) 생산요소로서 자본의 의미
https://eiec.kdi.re.kr/material/clickView.do?click_yymm=201406&cidx=2183
Principle of Management Rice university 강의자료
https://d3bxy9euw4e147.cloudfront.net/oscms-prodcms/media/documents/PrinciplesofManagement-OP.pdf