(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

과제정보

학과	경제학과, 경영학과, 무역학과	학년	4학년
과목명	국제경영학	자료	26건
공통	글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

소개글

과목명 : 국제경영학
주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. LG전자의 글로벌 인적자원관리
1) LG전자만의 '직무맞춤형 채용’
2) 채용과 배치
3) 직무평가와 인사고과
4) 시장선도를 위한 교육훈련

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
인적자원관리에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 글로벌화된 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 인재 채용 전쟁이 벌어지고 있는 오늘이다. 인재관리와 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것이다. LG전자 또한 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사의 경영철학과 가치 등을 신입사원시절부터 철저히 체득시키려는 노력을 기울이는 점이 인적자원관리의 성공을 가져온 중요한 요인이라 할 수 있겠다. 우리나라를 대표하는 대기업 LG전자는 그들의 인적자원관리 또한 선진적이다.
이러한 관점에서 글로벌 LG전자를 선도하는 LG전자의 HRM에 대해서 본고에서 자세히 분석해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. LG전자의 글로벌 인적자원관리
1) LG전자만의 '직무맞춤형 채용'
각각의 직무별 필요한 역량을 정의해 이에 맞춰 해당 직무에 필요한 역량에 집중시킴으로써 평가하고 선발하는 해당직무는 LG전자의 채용의 핵심이다.

참고 자료

인재관리 역할주의로 개혁하라 모리모토 아키후미 저 | LG전자인사기획팀 역 | 무한 | 2000.09.26
대한민국 핵심인재 신원동 저 | 해바라기 | 2004.10.20
기업 가치를 창조하는 IR 강창희(금융인) 저 | 금융경제연수사 | 2004.01.05
LG전자 홈페이지 https://www.lge.co.kr › company › recruit › hr