건강보험론 A형 - 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오.

과제정보

학과	보건환경학과	학년	3학년
과목명	건강보험론	자료	11건
A형	국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오.(30점) 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오.(30점)

소개글

"건강보험론 A형 - 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 건강보험의 특성
2. 직장가입자 자격 및 보험료산정 방법
3. 건강보험료 직장가입자의 부담
1) 고소득자의 부담
2) 실직자의 부담 및 임의계속가입제도
3) 소규모 사업장의 부담

Ⅲ 결론

본문내용

Ⅰ서론

우리나라에는 갑작스런 질병이나 상해로 인해 과도한 진료비 부담을 방지하기 위해 건강보험제도가 있다. 평소에 개인이 보험료를 내고 국민건강보험공단이 이를 관리·운영하다가 필요할 때 보험급여를 제공하여 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다. 나처럼 소득여가 중위소득정도일 경우에는 직장가입자로 가입하는 것이 많은 이득이 있다. 비교적 적은 보험료를 내고도 많은 보장을 받을 수 있기 때문이다. 개인적인 질병으로 인해 MRI나 X-RAY 촬영 등 큰 금액이 들어가는 검사 및 진료를 받고도 건강보험료가 되는 항목이면 비용이 많이 제하여 지고, 단순 한 달 1 만 원 대의 실비보험만으로도 그 비용이 거의 들지 않기 때문이다. 또한, 자녀가 두 명이 있어 사소한 감염병이나 소아과 질병이나 예방접종 등도 건강보험 안에서 많은 도움을 받고 있어 병원비의 부담 없이 진료를 마음껏 받을 수 있다. 하지만, 모든 제도가 그렇듯 건강보험 직장가입자 제도에 불만을 갖는 사람들도 있다고 한다. 그렇다면 건강보험의 특성과 직장가입자 보험료 산정에 따른 그 부담에는 무엇이 있는지 알아보도록 하겠다.

Ⅱ 본론

1. 건강보험의 특성

먼저, 건강보험은 유공자 등 의료보호대상자를 제외한 대한민국 국민이라면 의무적인 보험가입 및 보험료 납부를 해야 한다는 특성이 있다. 왜냐하면 국민 상호간 위험분담 및 의료비 공동해결이라는 건강보험제도의 목적을 실현하기 위해서 이다. 또한 소득 수준에 따라 보험료를 부과하고 균등한 보장을 해준다는 이점이 있다. 왜냐하면 부담능력에 따른 보험료 부과를 하여 사회적 연대를 기초로 의료비 문제를 해결하기 위해서라고 한다.

2. 직장가입자 자격 및 보험료산정 방법

그 중 국민건강보험 직장가입자의 자격은 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원은 이며, 직장가입자의 월별 보험료 액은 “보수월액보험료: 보수월액 X 보험료율” 에 따라 산정한 금액으로 한다.

참고 자료

국민건강보험 (직장가입자), 찾기 쉬운 생활 법령 정보, 법제처, https://easylaw.go.kr