경영학특강 ) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오

소개글

"경영학특강 ) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고자료

본문내용

과거 기업은 대부분 높은 이윤을 목표로 하는 곳이 많았다. 기업의 가치 또한 이윤이라는 결과로 매겨졌다는 점에서 많은 기업은 이윤 창출을 위한 시도를 하였으며 이러한 시도는 자신의 기업을 높이는 결과를 얻을 수 있었다. 하지만 이윤추구에만 집중된 기업은 사회적 역할이 약화되었다는 점에서 기업에 대한 전반적인 이미지에 악영향을 미칠 수도 있다.
하지만 최근의 기업들은 이윤이라는 단기적 목표 외에도 다양한 방향으로 끌어간다는 점이 특징이라 할 수 있다. 회사에서 이윤을 보았다면 이를 곧 사회로 환원하기 위한 다양한 캠패인이나 시스템을 갖추었기에 이와 같은 기업문화가 만들어 진 것이다. 기업의 문화는 기업자체에 대한 이미지에 막대한 영향을 미칠 수 있다.
과거에는 소비자가 기업에 대한 정보를 얻는 과정과 방법이 한정되어있었다. 하지만 지금은 다양한 미디어의 영향과 정보기술의 발달로 기업이 어떠한 방향으로 발전을 거듭하고 있으며 그 기업이 추구하고자 하는 가치가 무엇인지에 관해 언제든지, 누구나 확인가능하다는 점에서 변화를 볼 수 있다. 이는 곧 소비자가 자신이 원하는 기업을 선택할 수 있으며, 기업이 추구하는 가치에 참여할 수 있다는 점에서도 기업의 경영방향성에 대한 관심이 지속될 수 밖에 없는 것이다.

참고 자료

한국방송통신대학교 편집부(2014). 경영학특강. 한국방송통신대학교