(상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명
- 최초 등록일
- 2021.01.18
- 최종 저작일
- 2021.01
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소개글
과목: 상담심리학
주제: 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오. (70점 만점)
목차
I. 서론
II. 본론
1. 진로상담의 의의
1) 진로의 개념
(1) 진로상담
(2) 직업상담
(3) 직업적응상담
2. 진로상담 이론
1) Parsons의 특성 – 요인 이론
(1) Parsons의 특성 – 요인 이론의 개념
(2) 한계점
2) 의사결정이론
(1) 의사결정 이론의 개념
3) 사회 이론
(1) 사회이론의 개념
4) 심리이론
(1) Roe의 욕구이론
(2) 문제점
(3) Holland의 성격이론
(4) 문제점
3. 진로선택이론
1) Ginzberg의 진로발달이론
2) Super의 진로발달이론
(1) 진로발달단계
(2) 한계점
4. 실제 적용 가능성 사례
1) 연구개요
(1) 김열정의 근원 추구
(2) 놀이와 같은 업무
(3) 사례분석
III. 결론 및 의견
IV. 참고문헌
본문내용
I. 서론
인간은 전 생애의 걸처 살아가고 있다. 그리고 사회에서의 은퇴를 하기 전까지 다양한 직업을 선택하여 경제활동을 한다. 하지만 100세 사회에 접어들게 되면서 노년으로 은퇴를 하더라도 다시 취업 준비를 하는 노인들이 급등하고 있는데, 결국 현대사회에서도 진로를 결정하는 것이 지속적으로 이루어지고 있다라는 점이다. 직업을 선택하는 관점을 크게 두 가지로 분류하여 구분할 수 있는데, 바로 진로선택이론과 진로발달이론이다. 진로선택이론은 자신의 특정 요소로 인하여 직업을 선택하게 된다는 주장이며, 진로발달이론은 인생을 살아가면서 다양한 환경변화 및 요소들로 인하여 직업선택이 이루어지는 것이 아니라, 발달단계와 같이 특정 발달과정에서 오는 과업들로 인하여 직업이 결정되는 것이라는 주장이다. 이러한 선택이론들의 개념이 무엇인지 살펴볼 필요가 있다. 이번 과제를 통하여 진로선택이론과 진로발달이론에 대하여 살펴보고 특정 사례를 찾아 설명 및 논의해보려 한다.
II. 본론
1. 진로상담의 의의
1) 진로의 개념
진로는 한 개인이 전 생에 동안 일과 관련하여 경험을하고 거처가는 모든 체험들을 의미하는데, 진로는 개인이 가지는 직업 뿐만 아니라 일과 관련되어 가지는 태도 및 동기, 행동 등을 포괄하는 것이며, 개인적으로 및 국가적으로 중요한 의미를 가지고 있다고 할 수 있다.
(1) 진로상담
진로상담은 개인의 진로발달을 촉진시키거나, 진로계획, 진로/직업선택 등의 결정과 실천, 직업적응 및 진로변경 등의 과정을 돕기 위한 모든 활동을 말한다.
(2) 직업상담
직업상담은 취업을 전제로 하는 상담을 말하며, 진로상담에 비하여 조금 더 구체적인 개념이라고 할 수 있다. 선택이 가능한 직업목록 및 직업의 조건 (보수와 근로조건 및 복지후생) 취업에 필요한 조건과 취업절차 등의 상당히 구체적인 상담이다.
참고 자료
전현영, 손은령 상담학연구 두 50대 남성 직장인의 진로 전환의 삶에 관한 질적 연구: 생계와 자아실현 사이
전용호 2020 상담심리학 14주차 강의교안 진로문제와 상담