[경영학과] 2020년 1학기 재무관리 출석수업대체시험 과제물(주주에게 최종의사결정을 주는 이유)

목차

주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유를 설명하라.


- 목 차 -

I. 서 론

Ⅱ. 주주의 권한
1. 이사 혹은 경영진 선임에 대한 의사결정 권한
2. 회사의 조직 변경, 자본조달 등에 관한 결정 사항
3. 회사의 배당정책에 대한 의사결정 권한
4. 상법상 주주총회에서 주주의 권한
5. 기타 주주의 의사결정 권한

Ⅲ. 주주에게 최종의사결정을 주는 이유
1. 주주의 권리 보호
2. 주주의 회사에 대한 감독

Ⅳ. 결 론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론

KT, 삼성전자 등 대기업을 중심으로 전자투표제를 도입하는 사례가 늘어나고 있다. 이러한 기업들의 특징은 주주가 대주주외에 소액주주들이 다수 분포하고 있다는 것이다. 전자투표제를 도입하여 주주가 보다 편리하게 주요 경영 안건에 의결권을 행사할 수 있도록 하였다. 이러한 주주 친화 정책은 주주의 권리를 보호하고 주주가 회사의 주요 경영 사항에 대하여 의사 표시를 함으로써 주주의 의사가 반영된 경영 상황을 전개될 수 있다. 서울경제, KT 주주총회에 전자투표제 도입, 2020.03.11.
이렇게 회사의 이해관계자인 주주의 신뢰를 받기 위해 회사가 노력하는 이유에 대해 주주가 회사에 대해 가지는 권리를 중심으로 서술하려고 한다. 주주가 회사의 의사결정에 영향을 미치는 방법은 <상법>에 규정되어 있는 법률적 권한과 비공식적으로 경영진에 의견 개진, 언론 보도 이사회와 협상 등의 수단을 사용하는 방법으로 구분할 수 있다. 주주의 권한은 <상법>에 규정되어 있는 법률적 권한을 위주로 서술하였다.


Ⅱ. 주주의 권한

1. 이사 혹은 경영진 선임에 대한 의사결정 권한

주식회사의 이사는 회사설립시에는 발기 설립의 경우 발기인이 선임하고 모집설립의 경우에는 창립총회에서 선임한다. 회사가 성립한 후에는 이사선임은 주주총회의 전결사항으로서 다른 기관에 그 선임을 위임할 수 없다. 주주총회에서의 이사 선임은 보통결의, 즉 출석주주 의결권의 과반수의 찬성과 발행주식총수의 4분의 1 이상의 수에 의하여 선임하며 이 결의 요건은 정관규정으로 가중할 수 있다. 이사의 선임방법은 일반적으로 정관에 정한 바를 따르지만 그 방식은 후보 1인마다 개별적으로 결의하거나 전체 후보에 대하여 일괄적으로 결의하는 것도 가능하다. 또한 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에 집중투표에 의해 이사를 선임할 수 있다.




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참고 자료

없음