세상읽기와논술3B) 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오0k

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목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
　1. 성차별의 정의와 유형
　　1) 성차별의 정의
　　2) 여성 성차별의 기원 -가부장제와 자본주의
　　3) 성차별의 유형
　　　(1) 문화적 차별
　　　(2) 교육적 차별
　　　(3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별
　　　(4) 정치적 차별
　　　(5) 법적 차별
　2. 여성 노동의 특징
　3. 노동시장에서의 성차별
　4. 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순 사례 - 사회생활에서의 성차별
　5. 여성 성차별에 대한 해결책 및 대안
　　1) 해결책
　　　(1) 여성 복지 관련법의 개정
　　　(2) 현행 사회복지 정책의 확대실시
　　　(3) 사회복지 서비스의 확충
　　2) 대안
　　　(1) 거시적 차원- 국가. 지역 사회적 측면
　　　(2) 미시적 차원- 개인. 가족적 측면
　6. 여성 성차별 문제 해결을 위한 나의제언

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서 론

요즘사회는 남성과 여성 사이의 차별이 점차 완화되고 있으며, 오히려 여성위주의 사회가 도래하고 있음을 피부로 느낄 수 있다. 그러나 과거에 비해 많이 좋아졌다고는 하지만 전통적으로 남성우월사상에 입각하여 남성을 우대하고 여성을 하대하는 여성 성차별이 뿌리깊게 내재되어 있다. 여성의 성차별로 인하여 사회 모든 분야에 있어 많은 불평등한 사례가 발견되고 있는 실정이다. 이로 인해 남성·여성간의 불필요한 역할 구분, 왜곡된 고정관념 등이 우리 속에 자리 잡게 된다.
사람위에 사람 없고 사람 밑에 사람 없다. 우리나라는 전통적으로 남성우월사상에 임각하여 남성을 우대하고 여성을 하대하는 여성 성차별이 뿌리깊게 내재되어 있다. 여성의 성차별로 인하여 사회 모든분야에 있어 많은 불평등한 사례가 발견되고 있는 실정이다. 이로 인해 남성·여성간의 불필요한 역할 구분, 왜곡된 고정관념 등이 우리 속에 자리 잡게 된다. 이러한 과정은 혼자서가 아니라 다른 사람이나 사회와의 상호작용을 통해 이루어지기 때문에 직장 내 성차별을 해결하기 위해서는 사회 전반에 걸친 인식과 고정관념에 대해서 알아보아야 하고 그것을 해결하기 위해서는 무엇보다도 사회학적인 부분들을 이해하는 것이 필요할 것이다. 동서고금을 막론하여 오랫동안 누적되어온 여성상과 남성상에 대한 고정된 이미지는 여성 스스로에게 있어 개인의 행동을 구속할 뿐만 아니라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀 불평등, 여성 차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있다고 볼 수 있다.
드라마를 포함하여 각종 문화적 장르는 여성을 예속적, 봉사적, 부수적 존재로 그려냄으로써 여성의 자아를 무시하고 여성을 부수적인 존재로 취급하고 있다. 특히 직장 내에 있어서의 여성은 남성의 보조적 입장으로 취급되는 것을 볼 수 있는데, 이 입장은 주로 가부장적이며 성차별적인 텍스트에 분석의 초점을 두면서 왜곡된 여성상을 제시하고 있다. 이 장에서는 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보기로 하자.

참고 자료

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문성재, 현대여성과 법률, 법문사2002
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제임스커런, 데이비드 몰리, 발레리 워커딘 엮음/ 백선기 옮김대중 문화와 문화 연구 한울 아카데미 - 1999.
에드워드 G. 그랩 양춘 역 사회 불평등: 이론과 전망나남 - 1994