08 상반기 GS리테일- 스퀘어영업관리 자소서 (최종합격)

소개글

08상반기 GS리테일 중 스퀘어부분 영업관리 자소서입니다.

서류통과해서 최종합격까지 간 자료입니다.
많은 도움되시길 바랄게요!
참고로 전 의상학과 경영학전공한 여자입니다. 비슷한 스펙이신 분들은 도움많이 되실듯해요

목차

1. GS리테일에 지원하게 된 동기는 무엇이며 귀하가 성공적으로 직무를 수행할 수 있다고 보는 이유는 무엇인지 서술하십시오. 800바이트
2. 관련된 경험 및 경력사항을 서술하십시오. (경력, 아르바이트, 동아리, 사회봉사 활동 포함) ***2000바이트***
3. 지금까지 본인이 속한 조직(학교, 동아리 등) 내에서 주도적으로 변화를 주도하거나 개선을 시도한 적이 있다면 그 내용은 무엇이며, 실현을 위해 어떤 노력을 기울였는지를 서술하십시오.800바이트
4. 협력을 통해 문제를 해결했던 사례를 설명하고, 귀하가 어떻게 행동하였는지를 설명하십시오.800바이트
5. 정직한 대응을 함에 있어서 갈등을 겪었던 사례를 설명하고, 그 상황에 어떻게 대처하였는지를 설명하십시오.800바이트

본문내용

1. GS리테일에 지원하게 된 동기는 무엇이며 귀하가 성공적으로 직무를 수행할 수 있다고 보는 이유는 무엇인지 서술하십시오. 800바이트

출범한지 3년 만에 유통, 서비스 분야의 최고 전문가 그룹으로 성장한 GS리테일은 어느 기업보다 무한한 가능성이 있다고 생각합니다. GS리테일과 함께 도전의 파도를 훌쩍 뛰어넘을 용기와 자신감으로 과감히 도전하게 되었습니다.

패션을 전공하고 관련 업계에서 실무를 쌓으며 유통의 중요성을 깨닫고 경영학 복수전공으로 유통관련 수업을 수강하며 온오프라인의 시장분석 및 전략수립과 실제 판매에 이르기까지 모든 과정을 이해할 수 있었습니다.

(중략)

4. 협력을 통해 문제를 해결했던 사례를 설명하고, 귀하가 어떻게 행동하였는지를 설명하십시오.800바이트
< 집행부 인턴제도의 도입 >
대학에서 흑백 사진 동아리 회장을 역임하던 시절, 회원간 불화로 집단 탈퇴 사건이 발생한 적이 있습니다. 결국 집행부는 3명만 남게 되었고 기존의 집행부원들의 임무가 남아있는 소수의 사람들에게 집중되다 보니 업무의 과중에 대해 불만이 높아지게 되었고 남아있는 집행부원들끼리도 불화가 심해졌습니다.