신세계센트럴시티 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

소개글

이 자료는 기출문제의 유형분석 및 패턴탐색과 답변 대응을 위한 자료와 핵심문제들로 과거 수년간 여러 기업에서 출제되었던 공통상식면접문제 및 면접자료 등 입사시험 문제, 영어회화 면접문제 논술시험문제 및 자료를 포함하고 있습니다. 또 지원한 직무에 필요한 논술이나 업무 혹은 직무계획서 작성방법, 지원동기 작성방법, 자기소개서나 지원동기를 성공적으로 작성하기 위한 성공패턴들이 담겨져 있습니다. 또 자기소개서에 담으면 절대 안되는 문구나 문장 등 독소조항 내용을 설명한 자료로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 보충으로 드리는 다양한 자료들은 어느 기업이고 입사를 할때 필요한 문제들입니다. 여러 가지 입사시험에 관련한 자료들을 드리는 이유는 우수한 인재를 선발하기 위한 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 조금씩 변형과정을 거쳐 시험문제를 작성할 때 자료로 자주 활용이 되기 때문에 기출문제의 분석은 필수적 입니다. 시험문제는 출제자들(주로 임원들이나 대기업에서는 교수님들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 대부분 시험를 준비하시는 취업 준비하시는 분들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 시중에 나와 있는 자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 읽어 보시면 어떤 입사시험이라도 좋은 결과를 얻는데 도움이 될 것이라 생각합니다. 답변의 일부는 문제를 연구하여 구글링 혹은 유명한 학회지(KCI)나 외국저널을 번역하여 나름대로 정답을 구성하려 노력하였습니다. 채점자들의 생각과 철학에 따라 다를 수 있으나 사적인 내용을 제외하고는 보편적으로 공인된 이론으로 손색이 없어 활용하시고 참고하시면 좋습니다. 더 필요한 자료가 있으면 고객센터를 통하여 문의하시면 됩니다. 제아이디의 자료는 과거 20여년간 해피캠퍼스에서 수만개나 판매되었으며 해마다 보충 수정하고 있습니다. 그래서 그런지 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 추천 글이 95 % 에 육박합니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어보고 구매자 평가도 관찰한후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
 소개의 글1
 신세계센트럴시티 입사준비 기본정보5
가. 신세계센트럴시티 기본정보 산책5
나. 신세계센트럴시티의 주요기능과 현황7
다. 신세계센트럴시티 내부시설11
라. 신계센트럴시티(주)내 주요시설15
마. 신세계센트럴시티(주)의 주변주요시설15
 기업 입사에 대한 기본을 검증하는 문제17
가. 답변의 간결성이 필요한 이유17
나. 기업에 대한 관심 지원자의 준비자세를 검증하는 문제17
 기출문제 분석과 기본적인 업무 능력을 검증하는 문제26
가. 핵심질문과 기출문제의 유형과 분석26
나. 영어면접문제 인터뷰 대응요령38
다. CEO 메시지의 의미47
 인턴이 중요한 이유48
 인턴을 해야 하는 핵심 키 포인트50
 면접전 준비 핵심팁53
가. 기업에 대한 내용 관찰53
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...56
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’57
 자기 소개를 할 때 꼭 알아야 할 금기사항58
가. 구구절절 지원자의 일대기를 말하는 것은 금물58
나. 지원한 기업에 대해 과도한 칭찬 찬양은 금물58
다. 부정적인 단어로 지원자를 비하하는 것은 금물58
라. 쓸데없는 미사여구 금물59
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유59
가. 기본이 중요한 이유59
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 60
다. 기업 CEO 인사말의 중요성61
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다62
 면접의 핵심문제와 주제64
가. 인성검사와 시사상식문제65
나. 적성검사 및 적합도 검사82
다. 일반상식 면접문제 92
 직무계획서 업무계획서142
가. 요약서(예시)142
나. 업무추진 기본방향 143
다. 추진전략144
라. 추진일정145
 자소서 입력 항목 분석146
 채용 선발에 합격불합격을 가르는 패턴의 인식149
가. 정직이 최선의 무기149
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 150
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 150
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 151
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 151
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”152
 면접관과 면접 불합격의 특성153
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 153
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이153
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 154
라. 모르는 것에 대한 답변태도 154
마. 면접시 불합격(단점) 요소를 찾나? 합격 (장점) 요소를 찾나? 155
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?155
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법156
 "이런 면접이라면"161

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 54
[표 2] 인성검사 문제의 중요성65
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 92
[표 4] 직무수행 목표 143
[표 5] 세부과제 144
[표 6] 추진일정146
[표 7] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트149

<그림 차례>
그림 1 오버스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사64
그림 2 sns마케팅의 장점105
그림 3 페이스 북이나 트위터 사용자당 광고수익106
그림 4 추천의 글 견본 1164
그림 5 추천의 글 견본 2165

본문내용

기업 입사에 대한 기본을 검증하는 문제
가. 답변의 간결성이 필요한 이유
면접은 복잡한 시험문제를 해결하는게 아니라 관련 전공에 대한 정확한 그리고 똑 부러진 정의와 필수적으로 알아야 할 학문적 배경을 머리에 담고 요약하여 누가 들어도 혼동이 되지않고 얼버무리는 느낌이 안드는 확실한 개념을 제시해야 하는 어려움이 있습니다. 문제 자체는 흔히 들어보는 개념이나 상식 등이나 지원자 전공에 대한 기본적인 이론이지만 대부분 심리적 압박감에 엉뚱한 대답이 나오거나 얼버무리고 증언부언 합니다. 간결하고 길지 않게 그리고 중언부언하지 않는 정확한 문제에 대한 답변이 중요합니다. 녹음해서 한번 들어보는 방법이 최상의 방법입니다.
나. 기업에 대한 관심 지원자의 준비자세를 검증하는 문제
þ 우리나라 향후 5년간 평균 경제발전율을 추정하고 근거를 말해 보세요.
þ 로봇산업이 발전함에 따라 일자리가 줄어든다고 합니다. 이를 극복할 좋은 방법을 제시해 보세요.
þ 향후 3년간 우리나라 경제성장률은 매년 어느 정도로 추정하나요?
þ 지난해 우리나라 경제성장률을 말해 보세요.
þ 만약에 우리 회사에 입사한다면 전공을 어떤 형태로 활용할 수 있나요?
þ 향후 중국과 미국의 경쟁구도에서 우리가 취해야 할 자세는 어떻게 변화가 올 것 같은지 설명하세요.
þ 최근 자주 보았던 우리회사의 기사의 내용에 대해서 말해 보세요.
þ 우리회사가 경영하는 업종과 업무에 대해 관찰(경험)한 적이 있나요?
있으면 구체적으로 설명해 보세요.
þ 어떤 면을 유심히 관찰하였나요?
þ 어떤 업종의 기업이 향후 좋은 경영성과를 낼 것 같은가요?
þ 우리회사에서 어느 분야의 사업이 미래 좋은 경영성과를 낼수 있을 것이라 생각하나요?
þ 우리회사 사업 내용을 평가 해줄 수 있나요?
þ 위의 평가에서 지원자의 평가외에 다른 사람의 평가를 들어 본 일이 있나요?