뉴성민병원 임상병리사 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석
진실한기도
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소개글
이 자료는 심화면접문제 및 실전문제로 보충자료는 미흡하거나 다루지 못했던 문제들 혹은 주로 임상병리직이 있는 공공의료기관 등의 기출시험문제 예상시험문제들, 또 면접에 필요한 자료들로 구성되어 있습니다. 모두 수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 의료기관 제약사 기업 및 병원 임상병리사 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 임상병리사 관련의 기출문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료관계법규, 공중보건학, 해부생리학, 임상생리학, 조직병리학, 혈액학, 임상화학, 임상미생물학 등 과거 임상병리사에 관련된 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이 가능 합니다. 기출문제는 한국의 여러 의료기관이나 기업 혹은 기관들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.목차
<제목 차례>1. 소개의 글2
가. 뉴성민병원 의료 정신7
나. 뉴성민병원 경영철학이 담긴 CEO 메세지 9
다. 뉴성민병원 진료과9
라. 뉴성민병원의 화제11
마. 뉴성민병원 인재상12
바. 환자의 진료받을 권리15
사. 뉴성민병원 복리후생17
핵심문제의 답변과 대응요령19
가. 핵심문제 유형과 경향19
나. 핵심질문의 분석과 대응요령42
3. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세43
가. 기본이 중요한 이유43
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 44
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’45
라. 최고경영자 메세지의 중요성47
4. 면접시험 핵심주제와 문제50
가. 임상병리사 전공면접문제(정량적 문제)51
나. 의료상식 및 의료법/병원 문제 166
다. 기출전공문제 209
라. 상식 면접문제 (정성적 문제)217
5. 인성검사와 시사상식문제260
6. 적성검사 및 적합도 검사306
7. 논술주제 모음318
가. 인문계열 논술 문항 키워드 318
나. 사회과학계열 논술 문항 키워드 319
다. 자연계열/공학계열 논술 문항 키워드 319
8. 직무계획서328
가. 요 약 서(예시)329
나. 업무추진 기본방향 331
다. 사업별 추진계획332
라. 추진전략332
마. 추진일정334
9. 자소서 입력 항목 분석334
<표 차례>
[표 1] 면접시 꼭 나오는 문제 46
[표 2] 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과50
[표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 70
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 166
[표 5] 인성검사문제와 시사상식문제 267
[표 6] 직무수행 목표 332
[표 7] 세부과제 332
[표 8] 추진일정334
<그림 차례>
그림 1 방사선 피폭량103
그림 2 u- hospital 구성111
그림 3 디지털- hospital 구성113
그림 4 병원조직의 특성-> 사업목적122
그림 5 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼123
그림 6 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자126
그림 7 인성검사 주요 핵심 tip262
그림 8 인성검사의 문항 구성264
그림 9 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)279
그림 10 미세먼지의 크기287
그림 11 업무추진 기본방향 331
그림 12 추천의 글 견본 1338
그림 13 추천의 글 견본 2338
본문내용
1) 임상병리사의 업무 중 가장 중요한 업무 5가지를 중요한 순서대로 나열해 보세요.2) 희망하는 직무 혹은 진료과에서 업무를 진행하기 위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
3) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
4) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.
5) 입사하면 어떤 진료과에서 일을 하고 싶나요? (희망직무)
6) 직업관에서 뉴성민병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?
7) 왜 그렇게 생각하였나요?
8) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
9) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
10) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
11) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
12) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
F 종교를 상관하지 말고 아래 내용을 참고하시고 어떻게 대응하면 되는지 읽어 보고 답변할 내용을 마음속으로 정리하여 준비하시 도록 하세요.
다음은 실패가 왜 우리에게 유익한지 알려주는 5가지 이유이다.
▶ 당신이 모든 것을 혼자 할 수 없다는 것을 깨닫게 한다.
우리가 때때로 실패하는 이유는, 우리가 너무 많은 것을 혼자 해내려 하기 때 문이다. 목표를 이루려 노력할 때, 우리 힘만으로 이루려고 하기 때문에 다른 사람의 도움의 필요성을 간과하기 쉽다.
실패를 통해 우리 능력의 한계를 인정하고 다른 사람의 도움이 필요함을 깨 닫게 된다. 그리고 무엇보다 우리에게 하나님이 필요하다. 또한 실패를 통해 목표를 이루고자 하는 우리 안에 동기를 점검하게 한다. 나 자신의 영광을 위 한 것인가? 아니면 하나님의 영광을 위함인가?
▶ 어디서 잘못되었는지 알게 된다
실패하지 않으면 당신이 어디서 빗나갔고, 어디서 잘못되었는지 알 수 없다.
만약 당신이 요리책을 참조해서 빵을 굽는 다고 해보자. 오븐에서 빵을 꺼냈 을 때 너무 탔다거나 너무 달다고 해보자.