2023 충남대학교병원(대전) 신규간호사 최종합격 자기소개서, 자소서(합격 인증 있음)
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소개글
"2023 충남대학교병원(대전) 신규간호사 최종합격 자기소개서, 자소서(합격 인증 있음)"에 대한 내용입니다.목차
1.[경력 및 경험 활동 질문]
지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
(300자 내외)
2.[NCS 기반 : 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오 (300자 내외)
3.NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오. (300자 내외)
4.[NCS 기반 : 문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오. (300자 내외)
5.(인재상) 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것을 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. (300자 내외) 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
2.[NCS 기반 : 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오 (300자 내외)
3.NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오. (300자 내외)
4.[NCS 기반 : 문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오. (300자 내외)
5.(인재상) 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것을 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. (300자 내외) 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
자기소개서 항목
직무경험/관심
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[경력 및 경험 활동 질문]
지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
(300자 내외)
환자 사례별 간호 처치를 수행하는 시뮬레이션 수업에 참여한 경험이 있습니다. 조장으로서 무작위의 환자 사례에 대처하기 위해 다양한 사례를 바탕으로 간호과정을 세울 수 있도록 조원들...…<중 략>
답변 글자 수: 294자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
같은항목 15,445건 더보기
[NCS 기반 : 직업윤리]
자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까?
당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오
(300자 내외)
학습장애 아동을 위한 독서 멘토링 활동을 진행하던 중 시험 기간이 다가오자 조원들이 콘텐츠 제작 역할을 피하고 싶어 했습니다. 저 또한 취업 준비와 시험공부로 인해 시간이 부족한 상황이었습니다. 하지만 콘텐츠 제작이 불가피한 상황이었기 때문에 조원으로서 배려심을 가지고...…<중 략>
답변 글자 수: 304자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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NCS 기반 : 대인관계능력]
위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오.
(300자 내외)
답변 글자 수: 306자 (공백 포함)
성취경험/보람, 어려움/실패극복
같은항목 20,624건 더보기
[NCS 기반 : 문제해결능력 관련 질문]
예상하지 못한 어려움에 당면하였을때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오.
(300자 내외)
답변 글자 수: 300자 (공백 포함)
기업비전/인재상
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(인재상)
충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것을 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. (300자 내외)
1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재
2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재
3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재
4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
답변 글자 수: 303자 (공백 포함)