창원한마음병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
진실한기도
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소개글
이 자료는 창원한마음병원 관련된 청년인턴 및 체험형인턴 계약직 등 비정규직 지원에 관련한 자료와 문제들, 직무계획서들로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요한 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 이 자료에 수록된 문제들은 청년형인턴이나 체험형인턴 지원에 관련한 문제로 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 병원 면접 문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 청년인턴 및 체험형 인턴을 위한 자소서는 이들 여러 자소서의 내용을 분석하여 참고삼아 구성하였습니다. 또 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 여기 자료 외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이런 점은 구매자에게 직접 문의 혹은 고객센터를 통하여 상세한 내용을 문의하시면 됩니다. 이 자료는 의료기관이나 병원의 입사를 위한 입사시험 혹은 면접시험 자료이며 일부 몇몇 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 객관적이면서 좋은 추천댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신 후 구매하시면 좋습니다. 부족하거나 더 보충할 부분이 있으면, 또 구매 후 한참 뒤라도 면접에 관련해서 문의가 있거나 필요한 자료가 있으면 여기 문의란을 통하여 문의해 주시면 도움을 드리겠습니다.목차
<제목 차례> 소개의 글2
창원한마음병원 입사전 인지해야 할 기본정보7
가. 입사준비를 위한 기본정보 탐색8
나. 창원한마음병원 진료과9
다. 창원한마음센터 특화센터12
라. 창원한마음병원 CEO메세지12
마. 창원한마음병원 경영지표13
바. 창원한마음병원 복리후생15
사. 환자의 권리와 의무17
핵심문제의 답변과 대응요령19
가. 핵심문제 유형과 경향19
나. 핵심질문의 분석과 대응요령42
인턴이 중요한 이유43
인턴을 해야 하는 핵심 키 포인트45
1. 면접전 준비해야 될 기본사항49
가. 의료기관에 대한 내용 관찰50
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...54
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’55
자기 소개를 할 때 꼭 알아야 할 금기사항56
가. 구구절절 지원자의 일대기를 말하는 것은 금물56
나. 지원한 의료기관에 대해 과도한 칭찬 찬양은 금물56
다. 부정적인 단어로 지원자를 비하하는 것은 금물57
라. 쓸데없는 미사여구 금물57
2. 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유58
가. 기본이 중요한 이유58
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 60
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’61
라. 병원 CEO 인사말의 중요성61
기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다62
3. 면접의 핵심문제와 주제64
가. 인성검사와 시사상식문제66
나. 적성검사 및 적합도 검사87
다. 일반상식 면접문제 100
직무계획서 업무계획서158
가. 요약서(예시)159
나. 업무추진 기본방향 160
다. 사업별 추진계획162
라. 추진전략162
마. 추진일정164
자소서 입력 항목 분석165
채용 선발에 합격불합격을 가르는 패턴의 인식168
가. 정직이 최선의 무기168
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 169
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 169
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 170
마. 외모가 평가 항목이 아니더라도 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 170
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”171
면접관과 면접 불합격의 특성172
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 172
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이173
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 173
라. 모르는 것에 대한 답변태도 174
마. 면접시 불합격(단점) 요소를 찾나? 합격 (장점) 요소를 찾나? 175
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?175
AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법176
"이런 면접이라면"182
<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 53
[표 2] 인성검사 문제의 중요성66
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 101
[표 4] 직무수행 목표 162
[표 5] 세부과제 162
[표 6] 추진일정164
[표 7] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트168
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프64
그림 2 sns마케팅의 장점116
그림 3 페이스 북이나 트위터 사용자당 광고수익117
그림 4 업무추진 기본방향 161
그림 5 추천의 글 견본 1186
그림 6 추천의 글 견본 2187
본문내용
60) 방사선 치료의 목적은 어떤 것이 있나요?▶ 근치적 목적
계획된 방사선량을 주위 정상 조직의 피해는 최소화 하면서 목표한 암 덩어리에 정확히 투여하여, 암을 근절하고 삶의 질을 높게 유지하며 생명을 연장한다.
▶ 증상완화 목적
통증 완화, 골절 예방, 저하된 장기 기능 회복 및 막힌 관상 기관을 뚫어주는 등의 암에 의한 증상을 경감시킨다.
61) 창원한마음병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
62) 창원한마음병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
63) 어떤 일을 하면서 문제점이나 개선점을 발견한 것이 있으면 말해 보세요.
☞ 이 문제는 지원자의 문제의식에 대한 개념을 묻는 것입니다. 적어도 자신이 속한 사회 집단 등에서 느껴지는 문제점을 파악하고 내용에 대해 어느 정도 관심을 가지고 관찰하였나를 점검하는 내용입니다. 오래 일할 수 있는 사람, 자신의 적성과 취향에 맞는 사람을 선발하여 오랜 기간동안 기업의 중추적인 버팀목으로 인재를 성장시키고 싶은 것이 기업의 입장이기에 그렇습니다. 입사를 하려면 적어도 지원한 기업의 경영지표 조직문화 상황 내용 들을 관찰하고 이에 대한 질문이 나올 때 어떤 답변을 할까 준비해야 합니다. 기업 문화 혹은 조직에 잘 적응이 되는 자신의 장점과 특성을 설명해야 합니다.
64) 주변 지역의 여러 곳의 유사 의료기관들이 있는데 창원한마음병원을 지원한 특별한 이유가 있나요?
의료직종이 이직률이 많아 각 의료기관은 오래 근무하기를 희망하는 경우가 많습니다. 간결하게 집이 근처라 출퇴근이 용이하다고 솔직하게 표현해도 좋고 아니면 의료기관의 경영지표나 종교적 문제 혹은 평판이 좋아서 지원하게 되었다고 대답하면 됩니다. 특별히 대학병원이나 부속병원이면 모교대학병원이라든지 아니면 삼성의료원이나 아산병원 등의 경우 해당하는 기업의 좋은 점이 있어 이러한 것이 동기가 되어 지원하게 되었다고 하셔도 좋습니다. 간단한 질문이나 무너가는 준비하여 가는 마음 가집이 있어야 우물쭈물하지 않습니다.