대청병원 사회복지사 사회복지직 보건직 요양사 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 면접시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

소개글

구매하신 자료는 의료기관의 사회복지직 사회복지사 등의 면접에 대한 기본 및 심화 면접자료입니다. 바쁘신분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 이 자료의 뒷부분도 읽어 보시면 좋습니다. 대부분 지원자님들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움 될것이라 생각합니다. 이 자료는 대청병원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 여러 의료기관의 입사시험경향, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배~ 100배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
 소개의 글 2
1. 대청병원 입사를 위한 핵심정보분석6
가. 대청병원과 대전 대청병원 입사준비 기본정보6
나. 대전대청병원 CEO메세지7
다. 대전대청병원 경영지표8
라. 대전대청병원 복리후생10
마. 환자의 권리와 의무11
 일 잘하는 법14
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법17
2. 면접전 준비해야 할 필수 사항25
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...25
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’26
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성27
3. 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문31
가. 꼬리질문의 사례31
가. 꼬리질문의 답변요령과 대응37
나. CEO 메시지의 의미39
다. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다40
4. 원무행정 실전기출문제43
5. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제115
 인성검사와 시사상식문제118
6. 적성검사 예제167
7. 직무계획서180
가. 요 약 서(예시)181
나. 업무추진 기본방향 183
다. 사업별 추진계획185
라. 추진전략185
마. 추진일정186
8. 자소서 입력 항목 분석187

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유27
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 135
[표 3] 직무수행 목표 185
[표 4] 세부과제 185
[표 5] 추진일정187

<그림 차례>
그림 1 이런 칭찬 글도 있습니다. 40
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프42
그림 3 우리나라 보험제도의 법적 지위67
그림 4 병원경영의 딜레마69
그림 5 주요종합병원 수익실태70
그림 6 병원경영의 핵심요소78
그림 7 의료기관 약사의 정원81
그림 8 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도84
그림 9 스마트 워치85
그림 10 비교적 많이 활용하는 의료기기87
그림 11 연구중심병원으로서의 순위90
그림 12 스마트 워치91
그림 13 병원과 의료 종사자 현황92
그림 14 전화응대의 흐름도93
그림 15 인성검사 주요 핵심 tip120
그림 16 인성검사의 문항 구성122
그림 17 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)145
그림 18 미세먼지의 크기152
그림 19 업무추진 기본방향 184
그림 20 추천의 글 견본 1191
그림 21 추천의 글 견본 2191

본문내용

39) 대청병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?
40) 지원자는 대청병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?
41) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?
42) 대청병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?
43) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?

가. 꼬리질문의 답변요령과 대응

위의 몇 질문은 전형적인 꼬리 질문의 사례 입니다. 어떻게 문항이 진행되는지 잘 생각하셔서 미리 준비하셔야 합니다. 잘 모르면 아주 처음부터 잘 모른다고 하고 만약에 자신이 있으면 당당하게 소신껏 끝까지 대답하세요. 어떤 사항에 대한 집중력, 관찰력 경험에 대한 예리한 안목 등에 대해 점검이 가능한 질문들입니다. 예제와 동일한 문제가 출제되어 답변을 잘하셨다면 물론 합격에 무척 가까이 가실수 있습니다. 문제는 다른것이 출제 될수 있으나 답변을 잘하시면 아주 합격에 가까이 갈수 있는 꼬리질문의 사례입니다. 그러기 위해서 한가지 정도 사례를 가지고 집중적으로 알아보고 가는것도 권합니다. 물론 해당 사항이 지원한 기업의 사례라면 더욱 좋겠지요? 문항의 성격을 잘 파악해 보시면 아시겠지만 질문 깊이와 내용 그리고 방향이 어떠한가를 아실수 있습니다. 다른 문제도 이와 유사한 형식으로 출제 될수 있습니다.

▪ 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유

면접은 복잡한 시험문제를 푸는게 아니라 관련 전공에 대한 혹은 경험한 직장이나 직무에 대한 정확한 그리고 똑 부러진 정의와 필수적으로 알아야 할 배경을 머리에 담고 요약하여 누가 들어도 혼동이 되지않고 얼버무리는 느낌이 안드는 확실한 개념을 제시해야 하는 어려움이 있습니다. 문제 자체는 흔히 들어보는 개념이나 상식 등이나 지원자 전공, 경험에 대한 기본적인 것들이나 대부분 심리적 압