포레시아코리아(기) 경영직 기술직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
진실한기도
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소개글
이 자료는 경영직은 물론 기술직 정규직 청년인턴 및 체험형 인턴 계약직 등 지원에 관련한 자료와 문제들, 직무계획서로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요한 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들 입니다. 취업을 위한 자소서는 이들 여러 자소서의 내용을 분석하여 참고삼아 구성하였습니다. 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 이 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 도움이 될것이라 생각합니다. 이 자료는 200여 페이지 가까운 기업 입사 면접 자료입니다. 정규직은 물론 인턴 기간제 임시직 선발에 유용한 사료이나 좀더 자세한 다른 이 기업에 대한 자료는 해피캠퍼스의 현대트랜시스(기)로 등록되어 각 분야별 수백여 페이지로 작성되어 있어 이를 참고 하셔도 좋습니다. 제 자료를 검색하시려면 -닉네임은 [진실한 기도] 아이디는 yongshik1 -로 자료가 등록되어 있고 수백여 페이지, 수천여 예제와 자료가 있어 가성비가 매우 좋습니다. 이 자료는 입사를 위한 입사시험 혹은 면접시험 자료이며 일부 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 아이디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후한 좋은 구매자님들의 객관적인 추천댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 부족하거나 더 보충할 부분이 있으면, 또 구매후 한참 뒤라도 면접에 관련해서 문의가 있거나 필요한 자료가 고객문의란에 문의해 주시면 도움을 드리겠습니다.목차
<제목 차례>1. 소개의 글2
포레시아코리아(기) 입사준비 기본정보6
가. 포레시아코리아의 입사기본정보7
나. 포레시아코리아의 가치체계9
다. 포레시아코리아의 인재상11
라. 포레시아의 전략13
마. 포레시아의 CO2 중립성13
인턴이 중요한 이유14
인턴을 해야 하는 핵심 키포인트16
2. 면접전 준비해야 될 기본사항21
가. 기업에 대한 내용 관찰21
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...25
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’26
자기 소개를 할 때 꼭 알아야 할 금기사항27
가. 쓸데없이 구구절절 지원자의 일대기를 말하는 것은 금물27
나. 지원한 기관에 대해 과도한 칭찬 찬양은 금물27
다. 부정적인 단어로 지원자를 비하하는 것은 금물28
라. 쓸데없는 미사여구 금물28
3. 꼬리질문의 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유29
가. 꼬리질문의 사례29
나. 영어면접문제34
기업 CEO 메시지의 의미44
면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유44
가. 기본이 중요한 이유44
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 46
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’47
라. 기업 CEO 인사말의 중요성47
기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다48
우리나라 기업/기관 최다 면접 질문80선50
4. 면접의 핵심문제와 주제62
가. 인성검사와 시사상식문제63
나. 적성검사 및 적합도 검사86
다. 일반상식 면접문제 98
직무계획서 업무계획서155
가. 요약서(예시)156
나. 업무추진 기본방향 157
다. 사업별 추진계획159
라. 추진전략159
마. 추진일정161
자소서 입력 항목 분석161
채용 선발에 합격불합격을 가르는 패턴의 인식164
가. 정직이 최선의 무기165
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 166
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 166
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 166
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 167
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”167
면접관과 면접 불합격의 특성168
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 168
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이169
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 170
라. 모르는 것에 대한 답변태도 170
마. 면접시 불합격(단점) 요소를 찾나? 합격 (장점) 요소를 찾나? 171
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?172
AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법172
"이런 면접이라면"179
<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 24
[표 2] 인성검사 문제의 중요성63
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 99
[표 4] 직무수행 목표 159
[표 5] 세부과제 159
[표 6] 추진일정161
[표 7] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트165
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프50
그림 2 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명54
그림 3 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)61
그림 4 sns마케팅의 장점114
그림 5 페이스 북이나 트위터 사용자당 광고수익115
그림 6 업무추진 기본방향 158
그림 7 추천의 글 견본 1183
그림 8 추천의 글 견본 2183
본문내용
1) 전문가들의 연구결과에 따르면, 최근 우리나라 사회의 빈부격차가 점점 심화되고 있다고 합니다. 이러한 빈부격차가 점차 벌어지는 원인은 무엇인지, 완화방법이 있다면 어떠한 것이 있는지, 본인의 견해를 말해보세요.2) 시어머니를 모시는 며느리의 남편이 갑작스런 사고로 사망하였다. 아이들이 둘( 14세, 18세)이다. 재가를 해야 하나 혼자 살아야 하나, 지원자의 생각은 어떤가요?
3) 재산분배에 있어 부모님을 모시지 않는 형제나 자매에게 분배를 해주어야 하나요?
4) 분배를 해주어야 한다고 생각하면 ( 아니면 반대의 경우) 왜 그러한 생각을 하게 되었나요?
5) 지원자의 생각은 윤리적으로 맞다고 생각하나요?
6) 맞는다면(맞지않는다면) 왜 지원자의 그러한 생각이 맞는다고 생각하시나요?
7) 가정에 친족 혹은 친지간에 이러한 일이 발생하였나요?
8) 자녀의 의무를 지키지 않은 형제나 자매에게 법률적으로 분배의 몫은 정해져 있습니다. 그럼에도 불구하고 어느 당사자가 법에 정해진대로 분배를 하자고 우길 때, 자원자의 생각은 어떠한가요?