2022년 도로교통공단 자소서 (상반기, 신입)
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"2022년 도로교통공단 자소서 (상반기, 신입)"에 대한 내용입니다.목차
1.귀하가 우리조직에 입사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오(600자 이내) - 입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까? - 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오. - 우리 회사에 들어오면 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오. - 위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까?
2.다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지, 그와 관련된 사례를 기술해 주십시오. (450자 이내) - 언제, 어떤 상황이었습니까? - 그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까? - 이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까?
3.시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험이 있다면 소개해 주십시오. (450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떻게 행동했습니까? - 결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까?
4.귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오.(450자 이내) - 구체적으로 어떤 노력을 하고 있습니까? - 그 노력을 통해 어떤 효과를 얻을 수 있습니까? - 그 결과는 어떠했습니까?
5.지금까지 자신이 다른 사람에게 설명해야 했던 가장 복잡하거나 어려웠던 아이디어, 상황 또는 경험에 대해 경험에 기술해 주십시오.(450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떻게 설명을 했습니까? - 그 결과는 어떠했습니까?
6.지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까(450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떤 대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까? - 그 결과에 어느 정도 만족하십니까?
7.지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까?(450자 이내) - 어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까? - 입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까? - 해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까?
2.다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지, 그와 관련된 사례를 기술해 주십시오. (450자 이내) - 언제, 어떤 상황이었습니까? - 그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까? - 이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까?
3.시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험이 있다면 소개해 주십시오. (450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떻게 행동했습니까? - 결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까?
4.귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오.(450자 이내) - 구체적으로 어떤 노력을 하고 있습니까? - 그 노력을 통해 어떤 효과를 얻을 수 있습니까? - 그 결과는 어떠했습니까?
5.지금까지 자신이 다른 사람에게 설명해야 했던 가장 복잡하거나 어려웠던 아이디어, 상황 또는 경험에 대해 경험에 기술해 주십시오.(450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떻게 설명을 했습니까? - 그 결과는 어떠했습니까?
6.지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까(450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떤 대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까? - 그 결과에 어느 정도 만족하십니까?
7.지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까?(450자 이내) - 어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까? - 입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까? - 해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까?
자기소개서 항목
입사 후 포부/계획
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귀하가 우리조직에 입사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오(600자 이내) - 입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까? - 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오. - 우리 회사에 들어오면 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오. - 위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까?
입사 일주일은 각 문서를 보면서 회사 내 시스템을 익히겠습니다. 회사에서의 일은 결국 회사 시스템의 틀 안에서 이루어져야 한다 생각합니다. 각 문서를 보며 시스템 내 에서 어떻게 진행되는지 살피고 파악하겠습니다.
교통안전 직무를 맡으며 교통 장비 검·교정을 회사의 정...…<중 략>
답변 글자 수: 553자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지, 그와 관련된 사례를 기술해 주십시오. (450자 이내) - 언제, 어떤 상황이었습니까? - 그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까? - 이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까?
[배려는 팀을 효율적으로 만든다.]
4학년 1학기 도로 시스템 설계프로젝트를 하며 팀 리더를 맡게 되었습니다. 조원에게 일을 분배하고 각자 맡은 것을 하기로 했지만, 팀원들은 분배한 일을 해결하지 못하는 경우가 많았습니다.
일을 해내지 못한 것에 대해 무리한 질책은...…<중 략>
답변 글자 수: 480자 (공백 포함)
시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험이 있다면 소개해 주십시오. (450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떻게 행동했습니까? - 결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까? 답변 글자 수: 468자 (공백 포함)
자기계발
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귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오.(450자 이내) - 구체적으로 어떤 노력을 하고 있습니까? - 그 노력을 통해 어떤 효과를 얻을 수 있습니까? - 그 결과는 어떠했습니까?
답변 글자 수: 499자 (공백 포함)
어려움/실패극복, 대인관계/단체생활
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지금까지 자신이 다른 사람에게 설명해야 했던 가장 복잡하거나 어려웠던 아이디어, 상황 또는 경험에 대해 경험에 기술해 주십시오.(450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떻게 설명을 했습니까? - 그 결과는 어떠했습니까?
답변 글자 수: 426자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까(450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떤 대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까? - 그 결과에 어느 정도 만족하십니까?
답변 글자 수: 432자 (공백 포함)
지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까?(450자 이내) - 어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까? - 입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까? - 해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까? 답변 글자 수: 591자 (공백 포함)