스마트팜연구개발사업단(기) 면접시험 자기소개서 작성성공패턴 논술문제 면접기출문제 면접예상문제 기출필기시험문제 인성검사 적성검사
진실한기도
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소개글
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<제목 차례>1. 소개의 글
2. 스마트팜연구개발사업단(기) 입사준비 핵심정보분석
가. 스마트팜연구개발사업단(기) 개요
나. 스마트팜연구개발사업단 CEO메세지
다. 스마트팜연구개발사업단의 주요 업무
가. 답변의 간결성이 필요한 이유
나. 꼬리질문의 유형연구
다. 기관 CEO 메시지의 의미
라. 기본이 중요한 이유
마. 제가 듣고 싶은 이야기는.
바. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’
사. 기관 CEO 인사말의 중요성
3. 스마트팜연구개발사업단(기) 공통기출문제
가. 농업일반 면접문제
나. 가축 관련 면접문제
4. 핵심 심화문제
6. 공무원 공직자 관련 문제
7. 전공심화문제
8. 인성검사와 시사상식문제
9. 적성검사 및 적합도 검사
10. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선
11. 출제빈도 높은 논술주제 키워드
가. 요약서(예시)
나. 업무추진 기본방향
다. 사업별 추진계획
라. 추진전략
마. 추진일정
라. 가. 실제 지원자 AI면접 후기
가. 정직이 최선의 무기
나. 공공기관이나 공기업 채용면접 시험의 면접전형의 진행
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지?
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가?
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나?
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향
라. 모르는 것에 대한 답변태도
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나?
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip
[표 3] 신재생 에너지의 특징
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 5] 공공기관 채용정책의 변화
[표 6] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비
[표 7] 공무원 면접의 출제경향
[표 8] 인성검사문제와 시사상식문제
[표 9] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
[표 10] 면접 복장에 대하여(남성)
[표 11] 직무수행 목표
[표 12] 세부과제
[표 13] 추진일정
[표 14] 공무원(공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트
<그림 차례>
그림 1 스마트팜연구개발사업단의 주요 업무
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프
그림 3 우리나라 기후기술의 수준
그림 4 농업생산성 지표
그림 5 토지생산성 향상추이
그림 6 장내발효에 의한 메탄가스 발생 모식도
그림 7 정규직 전환후 개선내용
그림 8 공직가치체계
그림 9 국가직 공채 면접내용
그림 10 공직의 핵심가치
그림 11 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식
그림 12 인성검사 주요 핵심 tip
그림 13 인성검사의 문항 구성
그림 14 직무적성 고사문제 사례(시간 1분)
그림 15 미세먼지의 크기
그림 16 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 17 직무면접에서 인성 평가 비율(출처: 잡아라 잡)
그림 18 디도수 공격 상황
그림 19 21세기 경쟁력 있는 친환경 농업
그림 20 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례
그림 21 ict를 기반으로 하는 생물정보학간의 융합
그림 22 업무추진 기본방향
<2부 제목 차례>
면접/토론/PPT 핵심주제와 문제
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선
2. 구조화 면접에 대한 대응방법
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
나. 2차면접 핵심문제
다. 공통시사상식문제
라. 1차면접 공통시사상식문제
바. 해학적 면접질문
면접질문과 면접 팁
1.면접 팁
2. 공직자 지원자 면접진행방법
3. 면접평가
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기의 작성요령
다. 성장과정의 작성요령
라. 장단점의 작성요령
마. 성공실패 사례의 작성요령
바. 역량 표현의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
자. 반드시 지켜야할 작성 내용
차. 자소서 작성 단계별 주제
5. 공채 자소서 보편적인 항목
6. PPT 발표 주요 주제
기출토론주제(일반직-기술직 공통)
실전 기출면접문제
가. 기출면접문제
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)
주요 기업의 공통적인 전형정보
1. 서류심사
가. LG전자의 사례
나. 현대중공업의 사례
2. 2차 면접
3. 공공기관 채용 정책의 변화
영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어답변
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문
다양한 분야별 시험문제
1. 전공분야의 기출 면접문제
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 인성검사면접
면접의 대응요령과 실패이유
1. 면접의 태도와 효과
2. 면접 불합격 이유
3. 면접-인터뷰 문제
4. 자주나오는 임원면접 질문
5. 자주나오는 실무면접 질문
6. 순발력 테스트 면접 기출문제
주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 출제 예상 면접문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문
타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 기출문제
세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계 유명기업면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제
대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. ‘AI 면접관’
바. 제2 [외-국어]
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
3. 직무검사 및 적성검사
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
면접과 인턴의 중요성
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령
2. 인턴이 중요한 이유
가. 임금
나. 4대보험 및 민간보험
다. 퇴직금
라. 기업 입장의 효용
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능
바. 서류전형에서 거르기 좋음
사. 노동자 입장에서의 효용
AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법
AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법
<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 5] 면접 복장에 대하여(여성)
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 8] 인턴이 중요한 이유
<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율(출처: 잡아라 잡)
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인
본문내용
19) 지원 동기는 무엇이 있나요?☞ 가장 중요한 질문이며 기업에 오래 근무할 수 있는가를 판가름하는 중요한 질문입니다. 지원 기업이나 기관의 성격에 따라 별도로 자신의 스펙과 대비하여 반드시 합격하여야 하겠다는 생각으로 신중이 그리고 모범이 될 만한 답변을 준비하셔야 합니다.
20) 당사(우리 기업 혹은 우리 공기업)에 대해 아는 대로 말해보세요.
☞ 자신이 근무할 지원기업이나 기관에 대해 아무것도 모르고 지원하였다면 면접자로서는 이 사람이 왜 여기를 지원하였나 하는 황당스러운 일입니다. 예를 들어 병원이라면 입원 병동수, 학교라면 학생수, 기업이라면 생산되는 용역이나 제품, 연간 매출액, 주요 거래처, 브랜드 등을 알고 가시는 것이 기본 중에 기본입니다.
21) 대인관계에 있어 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
22) 개인과 조직의 목표가 부합하지 않을 경우 어떻게 할 것인가요?
23) 마지막으로 하고 싶은 말은?
24) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
25) 자신의 취미를 소개해 보세요.
26) 다른 회사는 어디 지원했나요?/ 결과는 어떠했나요?
▷ (합격을 했다고 대답하면) 다른 사람의 취업도 어려운데 왜 여기에 또 지원을 했나요?
▷ (불합격을 했다고 대답하면) 몇 번이나 시험을 보았나요? 혹은 왜 불합격 되었다고 생각하나요?
27) 전공과 지원한 직무와 다소 다른데 어떻게 전공을 한 사람들과 경쟁을 할 것인가요?
28) (전공과 지원한 직무와 같은 경우) 다른 전공을 한 지원자와 어떻게 전공이나 경력에서 경쟁력이 있다고 생각하나요?
29) 연봉제와 연공 서열제를 어떻게 생각하나요?
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