이케아코리아(주) 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험 출제경향 인성검사 논술문제 적성검사 직무계획서 지원동기작성요령

소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스로 드리는 2부 자료로 구성 되어 있고. 1부는 지원처와 관련된 매우 밀접한 문제들로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무나 직무 과정에 필요한 서류작성의 주요 기능인 논술이나 전공에 맞는 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 2부는 어느 곳이고 필요한 공통면접 문제들로 별첨으로 드리는 이유는 공공기관 공기업 대기업 중소기업 유명 의료기관에서 많은 전문가들을 동원하여 비용을 들여 출제한 문제들로 우수 인재를 선발하기 위한 것으로 면접문제의 참고 자료로 매우 자주 활용 되기 때문입니다. 입사문제는 면접을 위한 출제자들(주로 임원들이나 최고 경영자들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용, 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많습니다. 대부분 입사를 준비하시는 지원자들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료 입니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되었습니다. 읽어보면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 많은 도움이 될 것 입니다. 이 자료는 면접을 위한 자료이나 입사를 위한 필기시험 자료와 논술 인적성 문제와 면접관들이 많이 참고하는 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 ID의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 직접 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 객관적이면서 좋은 추천 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매평가를 하신 구매자 분들은 언제든지 추가 자료나 미처 여기 게재하지 못한 자료를 보완해 드릴수 있습니다. 필요하신 분은 해피캠퍼스 고객문의를 통하여 문의해 주시기 바랍니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 이케아코리아(주) 입사를 위한 필수기본정보9
가. 이케아코리아 기업 기본정보9
나. 숫자로 보는 기업 HISTORY10
다. 이케아의 마케팅 전략12
라. 독특한 제품명13
마. 이케아코리아14
바. 이케아 효과14
사. 이케아가 가지고 있는 여러 쟁점들17
 꼬리질문에 대한 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유19
가. 답변의 간결성이 필요한 이유19
나. 꼬리질문의 유형연구20
다. 기업 CEO 메시지의 의미25
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유25
가. 기본이 중요한 이유26
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 27
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’28
라. 기업 CEO 인사말의 중요성30
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다34
3. 필수 실전 면접문제36
4. 인성검사와 시사상식문제40
5. 2차면접 핵심문제63
6. 공통시사상식문제80
7. 논술문제137
 면접과 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 패턴인식149
가. 정직이 최선의 무기150
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 150
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 151
라. 블라인드 면접, 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 152
마. 외모가 평가 항목이 아니더라도 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 152
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”153
 채용선발에 합격불합격을 가르는 패턴 인식154
가. 정직이 최선의 무기154
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 155
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 156
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 157
마. 외모가 평가항목 아니더라도 면접에 영향 있지 않나? 157
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”158
 면접관과 면접 불합격의 특성159
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 159
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이160
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 161
라. 모르는 것에 대한 답변태도 162
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 162
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?163
 자소서 입력 항목 분석168
 전공계열별 빈도높은 논술 키워드172
가. 인문계열 논술 문항 키워드 172
나. 사회과학계열 논술 문항 키워드 172
다. 자연계열 논술 문항 키워드 173
라. 주요 논술 키워드 60가지 주제모음174
 직무계획서 업무계획서181
가. 요 약 서(예시)182
나. 업무추진 기본방향 184
다. 사업별 추진계획186
라. 추진전략186
마. 추진일정188
 "이런 면접이라면"196

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 29
[표 3] 인성검사 문제의 중요성40
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 80
[표 5] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트154
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(기업)164
[표 7] 직무수행 목표 186
[표 8] 세부과제 186
[표 9] 추진일정189

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프36
그림 2 sns마케팅의 장점95
그림 3 페이스 북이나 트위터 사용자당 광고수익96
그림 4 발광의 종류와 사례140
그림 5 디도수 공격 상황142
그림 6 홈퍼니시싱 시장규모143
그림 7 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례146
그림 8 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합148
그림 9 업무추진 기본방향 185
그림 10 추천의 글 견본 1199
그림 11 추천의 글 견본 2200

<2부 제목 차례>
1. 소개의 글1
2. 면접 핵심주제와 문제 10
3. 외국어 인터뷰 사례의 어드바이스84
가. Secret weapon: tell your career stories at your job interview85
나. Know about the company87
다. Ask questions 88
가. Make good first impressions89
나. Structure your answer90
다. Bring examples of your work91
라. Clarify your "selling points" and the reasons you want the job.92
마. Dress for Success93
바. Practice, practice, practice.93
사. Thank Interviewer(s) in Person, by Email, or Postal Mail95
4. interview questions for experienced candidates 95
5. 면접 팁110
가. 면접질문 변화형태111
나. 면접진행방법115
다. 면접시 평가내용118
6. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴118
가. 자소서 작성 성공패턴 119
나. 지원 동기 작성요령120
다. 성장과정 작성요령122
라. 지원자의 장단점 작성요령124
마. 성공실패 사례 작성요령126
바. 업무 역량의 작성요령127
사. 위기대응이나 순발력 작성요령128
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령130
자. 자소서 내용에 담겨야 할 필수 항목132
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령133
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령134
7. 자주나온 좋은 ppt 주제136
8. 면접질문 151
가. 주요 기업의 면접질문 예제 152
나. 기출면접문제156
9. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선208
10. 구조화 면접에 대한 대응방법 224
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁225
나. 구조화 면접의 필요성226
다. 구조화 면접의 보편성 229
라. 구조화 면접에 대응230
마. 구조화 면접의 핵심 전략236
바. 기업별 구조화 면접에 대한 대비240
사. 어학능력, 직무 능력 242
아. 구조화된 면접에서의 심층면접244
자. 입사 지망처에 대해248
11. 인턴경험과 면접 249
12. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 251
가. 면접의 개념251
나. 가볍게 넘기지 말라252
다. 면접관과 피평가자253
라. 면접이 만능인가?254
마. 면접은 무용지물인가?255
바. 진실한 면접256
사. 면접의 형태258
아. 취업/문과, 취업/이과271
자. 그외 취업 면접 팁 273
차. 직무별, 산업별 면접 성향273
카. 한국식 압박면접의 양상278
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 281
파. 영어면접의 발전추세 282
 주요 기업의 공통적인 전형정보284
1. 1차면접284
가. LG전자의 사례286
나. 현대중공업의 사례287
2. 채용시험정보288
가. 필기시험288
나. 면접288
3. 직무검사 292
 영어면접문제 필수 130문제293
1. 대화형298
2. 면접형299
3. 한국어 질문 영어답변300
4. 영어질문 -> 영어답변 302
 면접의 대응요령과 실패이유310
1. 면접의 태도와 효과311
2. 면접 불합격 이유 313
3. 면접-인터뷰 문제 314
4. 자주 나오는 임원면접 질문315
5. 자주 나오는 실무면접 질문 321
6. 순발력 테스트 면접 기출문제323
 적절한 복장의 선택과 옷매무새의 준비336
가. 기본 면접 복장 개화기 여학생 같은 흰 블라우스 검은색 상하의337
나. 질바이질스튜어트 화이트 블라우스 2종337
다. 질스튜어트 H라인 스커트와 슬랙스 팬츠338
라. 액세서리가 없으면 자기관리 부족, 과다하면 지나친 과시욕 상징 340
마. 머리를 묶는 위치는 귓볼 정도로341
바. 키 작다면 밝은색 원피스, 통통하다면 어두운 색 스커트343
 주요 기출문제 및 예상문제344
가. 기본적인 것에 관련된 질문344
나. 최근 주요기업 기출 문제361
2. 공기업 면접출제 예상 문제369
가. 일반적인 질문369
나. 직장과 관련된 예상면접 질문371
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문386
라. 시사문제에 관련한 질문389
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문402
바. 가족에 대한 질문406
사. 과거 학교생활에 대한 질문410
 타기업 및 외국기업 입사시험문제413
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)414
가. 첫날414
나. 2일차416
다. OT 전형417
라. ST 2전형417
마. 전기 문제417
바. 전자문제418
사. 면접문제419
2. 삼성그룹 2015년 출제문제422
 세계 유명기업 면접질문427
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문427
2. 유명 외국기업의 면접문제 432
3. 애플사의 면접 질문 435
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 436
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 439
다. 유통 및 애널리스트 직군440
4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제441
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보447
1. 대기업의 인사담당자들의 충고447
가. 삼성그룹의 선발경향448
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 449
다. SK의 선발경향456
라. LG전자의 선발경향456
마. 롯데그룹의 선발경향457
바. 포스코의 선발경향458
사. 한화그룹의 선발경향459
아. 효성 그룹의 선발경향460
자. 대한항공의 선발경향462
차. CJ그룹의 선발경향462
카. 대림산업의 경우 463
타. 아모레퍼시픽의 선발경향464
파. 대우건설 선발경향465
하. 금융기관의 선발경향465
2. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용469
가. 보편적인 양식과 일반원칙 469
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항470
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 472
라. 진부한 표현은 이제 그만 473
마. ‘AI 면접관’ 476
바. 제2 [외-국어]478
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁479
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법480
3. 적성검사와 직무적합도 검사484
가. 이랜드 그룹485
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스486
다. LG그룹 487
라. CJ그룹488
마. 삼성그룹489
바. SK그룹 490
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)491
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요494

<표 차례>
[표 1] 시사공통상식문제 유형과 준비 29
[표 2] 면접전 알아야 할 외국 기업/기관의 필수 준비내용 55
[표 3] 인턴이 중요한 이유114
[표 4] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명155
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 209
[표 6] 면접에서 좋은 점수를 받는 기업임원들의 고언221
[표 7] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 283
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 389
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민424
[표 10] 면접 복장에 대하여 495

<그림 차례>
그림 1 이메일 무역사기 편취의 흐름도17
그림 2 국내 보안시장규모와 전망84
그림 3 세이프 pc 엔터프라이즈 5.0 적용도136
그림 4 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명212
그림 5 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)221
그림 6 정보보안 기업 세계적 벤더236
그림 7 레이어별 구성280
그림 8 한국 vpn/fw업체 시장 점유율369
그림 9 보안 시스템 구축단계적 업무내역402
그림 10 내부자 코드 삽입에 의한 웹셀공격 422
그림 11 ids/ips 어플리케이션435
그림 12 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1467
그림 13 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2468
그림 14 자소서의 치명적인 합격탈락요인475
그림 15 보호되어야 할 엔드포인트 및 주요 서버들493

본문내용

자기소개서를 작성하는 일반적 원칙은, 자신이 맡았으면 하는 직무 중심 성격이나 인성을 표현해야 하고 많은 면접장에서 자신을 표현할 수 있는 색깔, 단어, 동물 등을 말하라 고 하는 이유는 추상적인 언어에 지친 면접관들이 빨리 지원자의 성격을 판단하고 싶은 조급함 때문에 비유적 표현으로 지원자의 이해를 추정하려하기 위함이다. 또 자신의 성격의 장점은 증명 가능한 이야기가 있는 것으로 작성하고 좋은 말이 아닌 지원 직무에 맞는 나만의 성격의 장점을 증명할 수 있도록 작성해야 한다. 꼬리 질문을 하였을 때 증명하지 못하는 자신의 장점은 허구에 그칠 수 있기 때문이다.

성공실패 사례 작성요령
누구나 성공도 있고 실패도 있을 수 있다. 단지 그러한 경험을 통해서 성장한 자신을 그리고 어느 일이나 자신의 성공과 실패를 통하여 변화한 자신의 마음가짐이나 경험축적에 대한 내용 등이 필요하다. 누구나 실패를 할 수 있으며 실패는 다른 기회로 성공을 담보할 수 있다. 또 실패를 해 본 경험이 있으면 두려움을 갖지 않고 문제를 해결하려 노력하며 이를 복구하는 시간도 그렇지 않은 사람보다 신속하다. 상황이 이렇다 보니 기업들은 학교에서 정답을 잘 맞히는 사람도 중요하지만 이제까지 없던 새로운 것을 경험하고 이를 극복하여 창조에 이르는 새로운 소양을 갖춘 인재를 갈구한다.
지원자들이 실패사례를 작성하면서 가장 어려운 문제를 무엇을 실패사례로 쓰느냐에 관한 이슈이다. 사람은 완전한 존재가 아니기 때문에 누구나 자기도 모르게 실수를 저지르게 되고 이 이 실수(Error)를 인정하고 고치게 된다면 이것은 그저 실수에 그치고 만다. 하지만 실수를 인식하지 못하거나 고치지 않는다면 그것은 과오(Mistake)가 되고 기업은 이런 노력들의 과정을 보고 싶어 한다. 이 과오를 숨기거나 방치하게 되면 결국 그 일련의 과정, 작업, 노력들의 결과가 실패(Failure)로 귀착되게 되고 기업은 망하게 된다.

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