충북창조경제혁신센터 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 지원서 작성항목세부분석 직무수행계획서

소개글

이 자료는 유료 자료인 1부 핵심문제 및 전공 문제와 무료 즉, 보너스로 드리는 2부 공통상식면접문제 및 면접자료 등 모두 1천여 페이지에 가까운 충북창조경제혁신센터에 필요한 입사문제를 포함한 자료를 포함하고 있습니다. 이 자료는 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 자료는 많으나 각자 필요한 직무에 문제를 보시고 다른 직무라도 연관성이 있는 문제가 많아 같이 풀어보시면 좋습니다. 충북창조경제혁신센터 입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 충북창조경제혁신센터의 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격, 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 충북창조경제혁신센터에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 자료 평가를 해주신후 고객문의란에 신청하시면 도움을 드리고자 합니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 충북창조경제혁신센터 입사기본정보9
가. 충북창조경제혁신센터 입사를 위한 기본정보9
나. 충북창조경제혁신센터 주요 수행업무10
다. 충북창조경제혁신센터 경영철학이 담긴 메시지11
라. 충북창조경제센터 주요기능12
 꼬리질문 답변요령과 간결성의 문제14
가. 꼬리질문의 유형과 내용14
나. 꼬리질문의 대응18
다. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다19
라. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유21
마. CEO 메시지의 의미22
 국가직 일반행정직과 공공기관 행정직과의 차이25
3. 면접에 필요한 핵심 주의 사항28
가. 제가 듣고싶은 이야기29
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’31
다. 기본이 중요한 이유31
4. 답변이 간결성과 꼬리질문의 대응32
가. 꼬리질문의 사례33
나. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유38
다. CEO 메시지의 의미39
라. 기관 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다39
5. 기관 특성에 관련한 필수 핵심문제 42
 인성검사와 시사상식문제60
6. 논술주제와 논술키워드101
7. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제110
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선113
나. 상식을 묻는 문제124
8. 적성검사 적합도 검사178
9. 인성검사와 일반상식문제 출제경향191
 채용선발에 합격불합격을 가르는 패턴 인식197
가. 정직이 최선의 무기197
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 198
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 199
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 199
마. 외모, 평가항목 아니더라도 외모, 면접에 영향 있지 않나? 200
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”201
 면접관과 면접 불합격의 특성201
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 202
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이202
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 203
라. 모르는 것에 대한 답변태도 204
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 204
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?205
 인성검사에 대한 참고내용206
 서울시 인적성검사 출제사례207
 직무계획서 업무계획서211
가. 요 약 서(예시)212
나. 업무추진 기본방향 214
다. 사업별 추진계획215
라. 추진전략215
마. 추진일정217
 부록 2 : 자소서 입력 항목 분석218
 "이런 면접이라면"222

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 29
[표 3] 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해112
[표 4] 교육의 미래상 127
[표 5] 면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 144
[표 6] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트197
[표 7] 직무수행 목표 215
[표 8] 세부과제 215
[표 9] 추진일정218

<그림 차례>
그림 1 충북창조경제혁신센터 주요 수행업무10
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프21
그림 3 추천의 글 견본 124
그림 4 추천의 글 견본 224
그림 5 추천의 글 견본 137
그림 6 추천의 글 견본 237
그림 7 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프42
그림 8 세계 5대 ICT 기업 주요 주력분야60
그림 9 인성검사 주요 핵심 tip64
그림 10 인성검사의 문항 구성66
그림 11 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)74
그림 12 미세먼지의 크기82
그림 13 사물인터넷 시장104
그림 14 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례107
그림 15 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합109
그림 16 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명116
그림 17 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)120
그림 18 통찰력의 기본 134
그림 19 임팩트형 인재상138
그림 20 최근 동아시아 정세에 대한 기류 변화153
그림 21 아시아 주요 정세154
그림 22 한을 둘러싼 동아시아 외교현황159
그림 23 세계 경제성장률 전망161
그림 24 색깔로 구분한 국제관계지도162
그림 25 동중국해 방공구역 갈등을 들러 싼 정세163
그림 26 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항166
그림 27 동아시아시아 협력과 갈등의 정세168
그림 28 중국의 신실크로드170
그림 29 동아시아 신냉전구도속 각국의 입장171
그림 30 집단적 자위권의 행사 유형172
그림 31 동아시아 주요 갈등현안과 국가별 목표173
그림 32 북한의 도발 가능성175
그림 33 opec을 중심으로 하는 석유자원 분포176
그림 34 우리나라 에너지 소비전망177
그림 35 업무추진 기본방향 214

<2부 제목 차례>
1. 채용 및 전형정보10
가. 면접 팁11
나. 면접진행방법12
다. 면접시 평가내용14
2. 다양한 면접패턴과 문제15
가. 토론면접의 주제15
나. 1차면접 공통시사상식문제27
3. 자주나온 좋은 ppt 주제100
4. ******(주) 기출면접질문107
가. 속성실전문제 109
나. 기출면접문제111
5. 자소서 작성 성공패턴165
가. 자소서 작성 성공패턴 166
나. 지원 동기 작성요령167
다. 성장과정 작성요령169
라. 지원자의 장단점 작성요령171
마. 공실패 사례 작성요령172
바. 업무 역량의 작성요령174
사. 위기대응이나 순발력 작성요령175
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령177
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목178
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령179
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령180
 다양한 분야별 면접질문181
1. 직무면접 기출문제181
2. 실무역량면접183
3. 인성검사면접184
 면접의 대응요령과 실패이유190
1. 면접의 태도와 효과191
2. 면접 불합격 이유 203
3. 면접-인터뷰 문제 204
4. 자주 나오는 임원면접 질문205
5. 자주 나오는 실무면접 질문 210
 순발력 테스트 면접 기출문제212
 주요기출문제 및 예상문제225
1. 기출문제 225
가. 기본적인 것에 관련된 질문225
나. 최근 주요기업 기출 문제241
2. 공기업 기출문제249
가. 일반적인 질문249
나. 직장과 관련된 예상면접 질문250
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문264
라. 시사문제에 관련한 질문269
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문279
바. 가족에 대한 질문282
사. 과거 학교생활에 대한 질문286
 타기업 및 외국기업 입사시험문제289
1. 현대중공업 면접문제289
가. 면접 첫날289
나. 2일차291
나. OT 전형292
다. ST 2전형292
라. 전기 문제292
마. 전자문제292
바. 면접문제293
2. 삼성그룹 2015년 출제문제295
가. 기출면접 내용295
나. 면접시험 유형296
3. 그룹 유아교사직 면접문제297
4. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 306
가. 면접의 개념306
나. 가볍게 넘기지 말라 307
다. 면접관과 피평가자 308
라. 면접이 만능인가? 310
마. 면접은 무용지물인가?311
바. 진실한 면접 312
사. 면접의 형태 315
아. 한국식 압박면접의 양상 322
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 324
5. 면접의 발전추세 326
가. 화상면접327
나. 술 면접328
다. 행동 사건 면접 329
라. 프레젠테이션330
마. 집단토의 면접331
6. 대학교 입학면접332
7. 대학원 입학면접334
8. 아르바이트생 면접340
9. 취업 면접341
가. 취업/문과, 취업/이과342
나. 그외 취업 면접 팁.344
다. 직무별, 산업별344
라. 취업 깜짝질문 팁346
9. 마무리 질문349
 세계 유명기업 면접질문350
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문350
2. 세계 유명기업의 기발한 입사시험문제356
 영어면접의 대응과 준비359
1. 대화형363
2. 면접형364
3. 한국어 질문 영어답변365
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 366
 Google의 면접시험문제와 예상답안374
5. 애플사( apple)의 면접 질문375
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 376
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 380
다. 유통 및 애널리스트 직군381
6. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제383
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 391
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제392
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제393
라. 순발력을 검증하는 문제394
마. 직관력을 검증하는 문제395
바. 소통력을 검증하는 문제396
 부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보397
1. 대기업의 인사담당자들의 충고397
가. 삼성그룹의 선발경향398
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 399
다. SK의 선발경향405
라. LG전자의 선발경향405
마. 롯데그룹의 선발경향406
바. 포스코의 선발경향406
사. 한화그룹의 선발경향408
아. 효성 그룹의 선발경향408
자. 대한항공의 선발경향410
차. CJ그룹의 선발경향410
카. 대림산업의 경우 411
타. 아모레퍼시픽의 선발경향412
파. 대우건설 선발경향413
하. 금융기관의 선발경향413
2. 자소설과 자소서416
3. 기타 기업군들의 주요 입사시험 내용418
가. 이랜드 그룹418
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스419
다. LG그룹 420
라. CJ그룹421
마. 삼성그룹422
바. SK그룹 423
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)424
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요425
5. 구조화 면접에 대한 대응방법426
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁428
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략432
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형438
라. 구조화된 면접에서의 심층면접443
 "이런 면접이라면..."448
 채용 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴의 인식452
가. 정직이 최선의 무기452
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 453
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 453
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 454
마. 외모가 평가 항목이 아니더라도 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 454
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”455
 면접관과 면접 불합격의 특성456
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 456
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이457
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 458
라. 모르는 것에 대한 답변태도 458
마. 면접시 불합격(단점) 요소를 찾나? 합격 (장점) 요소를 찾나? 459
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?460

<표 차례>
[표 1] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 28
[표 2] 인턴이 중요한 이유75
[표 3] 면접 복장에 대하여(남성)161
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)193
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 268
[표 6] 면접시 필요한 다양한 대응 전략306
[표 7] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음375
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트452
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민461

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1415
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2416

본문내용

32) 우리 기관(공기업)의 핵심가치를 아시나요?
33) 지원자는 우리 기관(공기업)의 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?
34) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?
35) 우리 기관(공기업)의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?
36) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?

나. 꼬리질문의 대응

위의 붉은색 몇 질문은 전형적인 꼬리 질문의 사례 입니다. 어떻게 문항이 진행되는지 잘 생각하셔서 미리 준비하셔야 합니다. 잘 모르면 아주 처음부터 잘 모른다고 하고 만약에 자신이 있으면 당당하게 소신껏 끝까지 대답하세요. 어떤 사항에 대한 집중력, 관찰력 경험에 대한 예리한 안목 등에 대해 점검이 가능한 질문들입니다. 예제와 동일한 문제가 출제되어 답변을 잘하셨다면 물론 합격에 무척 가까이 가실수 있습니다

< 중 략 >

37) 현재의 정치 혹은 교육 분야에서 존경하는 인물과 그 근거를 리더십 차원에서 설명하세요.
38)박제가의 북학의가 당시 사회에 끼친 영향을 현대 사회에 비추어 볼 때 어떻게 적용할 수 있는지 설명해 보세요.
39) 샌드위치 사건, 모항공사의 국적기 회항사건, 대기업 회장의 스튜어디스 춤잔치 사건, 유명 연예인의 마약사건 등에 대한 사회적 진단을 내려 보세요..
40) 반식물인간 상태 딸의 인공호흡기를 아버지가 떼서 딸이 사망한 사건에 대해 안락사와 관련지어 자신의 생각을 말해 보세요.

☞인성검증을 하는데 자주 활용되는 문제입니다.

죽음에 이르게 하는 수단에 따라 적극적 안락사(積極的安樂死, active euthanasia)와 소극적 안락사(消極的安樂死, passive euthanasia)로 나눈다. 소극적 안락사를 존엄사라고 하는데, 전문가에 따라 이를 존엄사와 구분하기도 한다.

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