[2022 신규간호사 채용] 순천향대학교 서울병원 취업 정보집

소개글

안녕하세요. 순천향대학교 서울병원 취업정보집 팝니다!
병원정보부터 전형에 따른 간략한 후기들, 그리고 지원자 스펙 및 자기소개서, 면접 질문 포함되어있습니다.

목차

1. 서울순천향대학교병원 정보
2. 서울순천향대학교병원 2022년도 신규간호사 채용일정
3. 서류접수
4. 지원자 스펙, 자기소개서 방향성, 자기소개서
5. 인성검사
6. 면접전형 (지원자가 받은 면접 질문)

본문내용

3. 서류 접수 (2021.06.28.~2021.07.11.)
전형에 필요한 서류들은 미리 스캔해서 각자 컴퓨터에 저장해둔다면 편하게 제출할 수 있습니다. 여유를 잡고 넉넉하게 서류 스캔해두시길 바랍니다.
개인적으로 학점 > 토익 > 그 외 대외활동(봉사시간 포함) 순으로 서류를 평가하였다고 느꼈습니다. 학점과 토익이 둘 중 하나가 높은 학생은 붙은 것 같으며, 작년에 비해 커트라인이 올라갔다고 합니다.

< 중 략 >

<자기소개서 방향성>
1) 창의성 : 어떤 문제나 곤란한 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 600자)
1번 문항 ‘창의성’은 ‘갈등(문제) 상황에서 어떻게 해결하였는가?’를 생각하며, 이를 기준으로 작성하였습니다. 저는 코로나19로 인한 동아리 활동의 제한으로 동아리원들의 적응 문제를 생각하며, 이를 해결하기 위한 계획표와 멘토링을 제시함으로써 문제를 해결하였음을 적었습니다. 마지막 부분에는 이러한 역량을 발휘시켜 동료들과 지속적으로 소통하는 간호사가 되겠음을 알렸습니다.

2) 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더쉽을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 600자)
2번 문항 ‘진취성’은 ‘본인의 노력으로 무언가를 성취한 경험은 어떤 것인가?’에 대해 생각하였습니다. 저는 성적 향상(성적장학금)과 자격증 취득에 관한 내용을 적었습니다. 마지막에는 <발전 가능성이 있는 사람이다!>를 어필하였습니다.

3) 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 600자)
3번 문항 ‘고객지향성’은 ‘소통한 경험은 무엇이 있나?’에 대한 질문이라 파악하여, 소통 능력에 관하여 작성하였습니다.