가비아 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출 논술문제 입사시험경향 적성검사 직무적합도검사문제 직무계획서 자소서 입력항목 분석
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소개글
이 자료는 구매하신 1부 면접자료와 관련된 자료로 이 기업에 관련된 핵심사안들과 꼭 알고 입사면접에 임하시도록 관련 기업이나 전공에 필요한 자료와 문제로 구성되어 있습니다. 1부의 핵심문제들은 가능한 이제까지 이 기업에서 출제된 혹은 출제 예상문제를 중심으로 다루었고 기업인력의 핵심 요소인 인성검사와 적성검사 문제를 예제로 드렸습니다. 참고로 하시고 다른 문제들이 나와도 대응하는데 도움이 되리라 생각됩니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들은 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 여러 공기관 혹은 주로 대기업에서 출제한 문제들입니다. 기업들의 면접문제 출제자들이나 경영팀에서는 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 어렵게 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 국제화 시대를 맞이하여 영어면접 문제도 외국의 유명기업을 비롯한 면접 문제를 수록하였습니다. 영어 면접을 보는 기업이 많아서 문제의 패턴을 참고하시면 자신이 답할 내용을 정리하는데 도움이 될 것이라는 생각에서 입니다. 흡족한 결과를 내도록 하였으나 워낙 입사 경쟁이 치열해 항상 모든 가능성 있는 문제에 대해 답변을 준비하시면 비록 이 기업이 아니더라도 기회가 있으실 것입니다. 이외에도 다양한 문제들과 면접에 필요한 자료가 있으나 분량문제로 다 올려 놓지는 못하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.목차
<1부 제목 차례>1. 소개의 글2
2. 가비아(주의 핵심정보 분석7
가. 가비아(주 기본정보7
나. 가비아(주의 마일스톤8
다. 가비아 관계사10
라. 가비아의 사업영역11
마. 가비아의 핵심가치12
바. 가비아의 문화15
사. 가비아 라이선스 내용17
3. 제가 듣고 싶은 이야기는...18
가. 면접관이 지원자에게 듣고 싶은 이야기 18
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’19
다. 최고 경영층 메시지와 면접과의 관계19
5. 핵심 실전문제24
6. 국내기업(기관/공기업) 최다 면접문항 80선58
7. 공통상식에 관련된 면접문제70
8. 논술주제109
9. 인성검사124
10. 적성검사 및 직무 적합도 검사172
부록 1 : 직무계획서 업무계획서190
가. 요 약 서(예시)191
나. 업무추진 기본방향 193
다. 사업별 추진계획195
라. 추진전략195
마. 추진일정196
부록 2 : 자소서 입력 항목 분석197
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 경영철학이 입사에 중요한 이유20
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 70
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 132
[표 5] 직무수행 목표 195
[표 6] 세부과제 195
[표 7] 추진일정197
<그림 차례>
그림 1 현대자동차의 자동차 자율운행 단계 구성 모형29
그림 2 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명61
그림 3 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)69
그림 4 디도수 공격 상황114
그림 5 사물인터넷 시장 규모와 성장세116
그림 6 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례120
그림 7 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합123
그림 8 인성검사 주요 핵심 tip127
그림 9 인성검사의 문항 구성129
그림 10 직무적성 고사문제 사례144
그림 11 미세먼지의 크기153
그림 12 업무추진 기본방향 194
그림 13 추천의 글 견본 1201
그림 14 추천의 글 견본 2201
<2부 제목 차례>
면접의 다양한 지식과 사전 준비1
1. 소개의 글1
2. 면접 핵심주제와 문제 10
3. 우리나라 기업/기관 최다 면접 질문80선85
4. 외국 유명 기업 ceo가 문답한 면접문제97
5. 외국어 인터뷰 사례의 어드바이스103
가. Secret weapon: tell your career stories at your job interview104
나. Know about the company106
다. Ask questions 107
라. Make good first impressions107
마. Structure your answer108
바. Bring examples of your work109
사. Clarify your "selling points" and the reasons you want the job.110
아. Dress for Success111
자. Practice, practice, practice.111
차. Thank Interviewer(s) in Person, by Email, or Postal Mail112
6. interview questions for experienced candidates 113
7. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴127
가. 자소서 작성 성공패턴 127
나. 지원 동기 작성요령128
다. 성장과정 작성요령131
라. 지원자의 장단점 작성요령132
마. 성공실패 사례 작성요령134
바. 업무 역량의 작성요령135
사. 위기대응이나 순발력 작성요령136
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령138
자. 자소서 내용에 담겨야 할 필수 항목139
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령141
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령142
8. 자주나온 좋은 ppt 주제144
9. 면접질문 158
가. 주요 기업의 면접질문 예제 160
나. 기출면접문제163
10. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선215
11. 구조화 면접에 대한 대응방법 228
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁230
나. 구조화 면접의 필요성230
다. 구조화 면접의 보편성 233
라. 구조화 면접에 대응234
마. 구조화 면접의 핵심 전략244
바. 기업별 구조화 면접에 대한 대비247
사. 어학능력, 직무 능력 249
아. 구조화된 면접에서의 심층면접251
자. 입사 지망처에 대해256
12. 인턴경험과 면접 257
13. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 259
가. 면접의 개념260
나. 가볍게 넘기지 말라260
다. 면접관과 피평가자261
라. 면접이 만능인가?262
마. 면접은 무용지물인가?263
바. 진실한 면접264
사. 면접의 형태266
아. 취업/문과, 취업/이과279
자. 그외 취업 면접 팁 281
차. 직무별, 산업별 면접 성향281
카. 한국식 압박면접의 양상286
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 288
파. 영어면접의 발전추세 290
주요 기업의 공통적인 전형정보290
1. 1차면접의 질문과 형태290
가. LG전자의 사례292
나. 현대중공업의 사례293
2. 채용시험정보294
가. 필기시험294
나. 면접294
3. 직무검사 298
영어면접문제 필수 130문제299
1. 대화형304
2. 면접형305
3. 한국어 질문 영어답변306
4. 영어질문 -> 영어답변 307
면접의 대응요령과 실패이유316
1. 면접의 태도와 효과317
2. 면접 불합격 이유 318
3. 면접-인터뷰 문제 319
4. 자주 나오는 임원면접 질문320
5. 자주 나오는 실무면접 질문 326
6. 순발력 테스트 면접 기출문제328
주요 기출문제 및 예상문제341
1. 기출문제 341
가. 기본적인 것에 관련된 질문350
나. 최근 주요기업 기출 문제367
2. 공기업 면접출제 예상 문제376
가. 일반적인 질문376
나. 직장과 관련된 예상면접 질문378
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문393
라. 시사문제에 관련한 질문396
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문409
바. 가족에 대한 질문413
사. 과거 학교생활에 대한 질문417
타기업 및 외국기업 입사시험문제420
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)420
가. 첫날421
나. 2일차423
다. OT 전형423
라. ST 2전형424
마. 전기 문제424
바. 전자문제425
사. 면접문제425
2. 삼성그룹 2015년 출제문제429
세계 유명기업 면접질문433
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문433
2. 유명 외국기업의 면접문제 438
3. 애플사의 면접 질문 442
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 443
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 446
다. 유통 및 애널리스트 직군447
4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제448
대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보453
1. 대기업의 인사담당자들의 충고454
가. 삼성그룹의 선발경향454
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 455
다. SK의 선발경향461
라. LG전자의 선발경향462
마. 롯데그룹의 선발경향465
바. 포스코의 선발경향466
사. 한화그룹의 선발경향467
아. 효성 그룹의 선발경향468
자. 대한항공의 선발경향469
차. CJ그룹의 선발경향469
카. 대림산업의 경우 470
타. 아모레퍼시픽의 선발경향471
파. 대우건설 선발경향472
하. 금융기관의 선발경향472
2. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용476
가. 보편적인 양식과 일반원칙 476
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항477
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 478
라. 진부한 표현은 이제 그만 479
마. ‘AI 면접관’ 482
바. 제2 [외-국어]484
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁485
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법486
3. 적성검사와 직무적합도 검사490
가. 이랜드 그룹490
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스491
다. LG그룹 492
라. CJ그룹493
마. 삼성그룹494
바. SK그룹 495
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)496
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요498
5. 잘할수 있는 좋은 면접 팁499
가. 면접질문 변화형태500
나. 면접진행방법504
다. 면접시 평가내용506
"이런 면접이라면..."507
<표 차례>
[표 1] ‘면접에서 좋은 점수를 받기 위한 팁’ 14
[표 2] 시사공통상식문제 유형과 준비 30
[표 3] 면접전 알아야 할 외국 기업/기관의 필수 준비내용 55
[표 4] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명162
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 216
[표 6] 면접 복장에 대하여(남성)240
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)341
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 396
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민431
[표 10] 경영철학이 중요한 이유462
[표 11] 인턴이 중요한 이유503
<그림 차례>
그림 1 이메일 무역사기 편취의 흐름도18
그림 2 국내 보안시장규모와 전망85
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명89
그림 4 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)97
그림 5 세이프 pc 엔터프라이즈 5.0 적용도143
그림 6 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명219
그림 7 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)228
그림 8 정보보안 기업 세계적 벤더256
그림 9 레이어별 구성288
그림 10 한국 vpn/fw업체 시장 점유율376
그림 11 보안 시스템 구축단계적 업무내역409
그림 12 내부자 코드 삽입에 의한 웹셀공격 429
그림 13 ids/ips 어플리케이션442
그림 14 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1474
그림 15 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2475
그림 16 자소서의 치명적인 합격탈락요인481
그림 17 보호되어야 할 엔드포인트 및 주요 서버들497
본문내용
1) 가비아(주)에서 신사업으로 진행하면 좋은 이 정보통신 산업분야의 사업분야를 지원전에 생각해 본 적이 있나요?2) 우리 기업이 추구하는 ICT솔류션의 서비스 특징은 어떠해야 한다고 보나요?
- 가비아가 앞세우는 ICT 관련 서비스 메시지이니 참고하세요.
이 시대에 가비아가 제공하는 Powerful하고 Flexible한 Infrastructure는 신속한 비즈니스 의사 결정 속도에 따라 항상 준비되어 있는 경쟁력 있는 IT 환경을 만들어 드립니다. 유연한 IT는 새로운 기회를 활용하고, 시장 출시 기간을 단축하며, 혁신을 통해 경쟁업체보다 앞서나갈 수 있도록 해줍니다. 고객이 원하는 IT 비즈니스를 빠르게 현실화합니다. 또한 급격한 인프라 증가를 지원하고 유휴 자원을 즉시 감소시켜 시간과 노력, 비용이 감소됩니다. 이는 곧 수익성 강화로 이어지며 향상된 고품질 IT 서비스는 고객 만족도를 높일 수 있습니다. 교육,금융,쇼핑,게임,음악,영화, 공공기관 등 다양한 분야의 수많은 Client들이 당사의 솔루션으로 비즈니스 경쟁력을 한 단계 높이고 있습니다.
3) 테슬러의 자율자동차 시스템은 어느 레벨까지 왔나요?
4) 입사하면 어떤 어플리케이션을 한번 만들어 보고 싶나요?
5) 클라우드 관련 업무는 어떤 것들이 있나요?
6) 자동차 자율주행의 각 레벨에 대해 어느 정도의 자율운행 능력이 있는지 설명해 보세요.
7) 현재 대부분의 자동차 자율운행 단계는 어떻게 구성하고 있나요?
8) 시스템 LSI는 어떤 의미인가요?
9) 백엔드 개발은 어떤 일들이 주가 되나요?
백엔드 개발 직무는 가비아가 제공하고 있는 도메인, 클라우드, 하이웍스, 호스팅 등 모든 서비스의 전반적인 비즈니스 로직을 구현하고, 기존 시스템을 분석/개선하는 업무와 함께 사업 확장을 위해 필요한 새로운 시스템에 대한 연구와 학습을 지속합니다. 서비스별로 차이가 있을 수 있지만, 백엔드 개발 직무의 주요 업무는 아래와 같습니다.
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