서울역사편찬원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 지원동기작성요령

소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 지원하는 기관과 관련된 매우 밀접한 문제들로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요한 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 2부는 어느 기관이고 입학을 할때 필요한 공통면접 문제들입니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 일반 공기관의 면접 문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 입사 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 임원들이나 최고경영자들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이런 점은 구매자에게 직접 문의 혹은 고객센터를 통하여 상세한 내용을 문의하시면 됩니다. 이 자료는 기관의 입사를 위한 입사시험 혹은 면접시험 자료이며 일부 몇몇 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 객관적이면서 좋은 추천 댓글이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 서울역사편찬원 기본정보7
가. 서울역사편찬원 기본정보7
나. 서울역사편찬원 소관업무7
다. 서울시의 역사흐름8
라. 역사편찬 관련 행정조직 자료10
 면접에서의 기본이 극히 중요한 이유11
가. 기본이 중요한 이유11
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 13
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’14
라. 기관장 인사말의 중요성14
3. CEO 메시지의 해석과 답변 간결성, 꼬리질문의 대응전략18
가. 공공기관 CEO 메시지의 의미18
나. 꼬리질문의 유형19
다. 꼬리질문 답변과 대응전략20
라. 면접 문제에 대한 답변의 간결성21
마. 기관, 공공기관, 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다21
 전공관련 질문23
4. 서울역사편찬원에 대한 기본적인 문제24
 인성검증문제 일반상식문제67
5. 논술시험 및 논제 115
6. 적성검사 및 적합도 검사127
 직무계획서 업무계획서140
요 약 서(예시)140
업무추진 기본방향 142
사업별 추진계획144
추진전략144
추진일정145
 자소서 입력 항목 분석146

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명6
[표 2] 영어이해력 텍스트 견본36
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 74
[표 4] 직무수행 목표 144
[표 5] 세부과제 144
[표 6] 추진일정146

<그림 차례>
그림 1 이런 칭찬 글도 있습니다. 19
그림 2 오버스펙을 꺼리는 이유23
그림 3 서울역사편찬원의 일반도서34
그림 4 지능형 로봇 기술59
그림 5 홈 iot 서비스 구성도60
그림 6 4차 산업혁명과 관련된 테마66
그림 7 인성검사 주요 핵심 tip69
그림 8 인성검사의 문항 구성71
그림 9 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)91
그림 10 미세먼지의 크기99
그림 11 발광의 종류와 사례118
그림 12 디도수 공격 상황120
그림 13 사물인터넷 시장 규모와 성장세122
그림 14 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례124
그림 15 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합126
그림 16 업무추진 기본방향 143
그림 17 추천의 글 견본 1150
그림 18 추천의 글 견본 2150

<2부 제목 차례>
1 편 도입부1
1. 채용 및 전형정보10
가. 면접 팁11
나. 면접진행방법11
다. 면접시 평가내용13
2. 다양한 면접패턴과 문제14
가. 토론면접의 주제14
나. 1차면접 공통시사상식문제26
3. 자주나온 좋은 ppt 주제96
4. ******(주) 기출면접질문102
가. 속성실전문제 104
나. 기출면접문제107
5. 자소서 작성 성공패턴161
가. 자소서 작성 성공패턴 161
나. 지원 동기 작성요령162
다. 성장과정 작성요령164
라. 지원자의 장단점 작성요령166
마. 성공실패 사례 작성요령168
바. 업무 역량의 작성요령169
사. 위기대응이나 순발력 작성요령170
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령172
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목173
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령174
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령175
2 편 다양한 분야별 면접질문176
1. 직무면접 기출문제176
2. 실무역량면접178
3. 인성검사면접178
3 편 면접의 대응요령과 실패이유185
1. 면접의 태도와 효과186
2. 면접 불합격 이유 198
3. 면접-인터뷰 문제 199
4. 자주 나오는 임원면접 질문200
5. 자주 나오는 실무면접 질문 205
4 편 순발력 테스트 면접 기출문제207
5 편 주요기출문제 및 예상문제221
1. 기출문제 221
가. 기본적인 것에 관련된 질문221
나. 최근 주요기업 기출 문제237
2. 공기업 기출문제244
가. 일반적인 질문244
나. 직장과 관련된 예상면접 질문246
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문259
라. 시사문제에 관련한 질문265
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문275
바. 가족에 대한 질문278
사. 과거 학교생활에 대한 질문282
6 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제285
1. 현대중공업 면접문제286
가. 면접 첫날286
나. 2일차288
나. OT 전형288
다. ST 2전형288
라. 전기 문제288
마. 전자문제289
바. 면접문제289
2. 삼성그룹 2015년 출제문제292
가. 기출면접 내용292
나. 면접시험 유형293
2. 그룹 유아교사직 면접문제294
4. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 303
가. 면접의 개념303
나. 가볍게 넘기지 말라 304
다. 면접관과 피평가자 305
라. 면접이 만능인가? 307
마. 면접은 무용지물인가?308
바. 진실한 면접 309
사. 면접의 형태 312
아. 한국식 압박면접의 양상 319
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 321
5. 면접의 발전추세 323
가. 화상면접324
나. 술 면접325
다. 행동 사건 면접 326
라. 프레젠테이션327
마. 집단토의 면접329
6. 대학교 입학면접330
7. 대학원 입학면접332
8. 아르바이트생 면접339
9. 취업 면접340
가. 취업/문과, 취업/이과340
나. 그외 취업 면접 팁.343
다. 직무별, 산업별343
라. 취업 깜짝질문 팁346
9. 마무리 질문348
7 편 세계 유명기업 면접질문350
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문350
2. 세계 유명기업의 기발한 입사시험문제356
8 편 영어면접의 대응과 준비359
1. 대화형364
2. 면접형365
3. 한국어 질문 영어답변366
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 367
5. 애플사( apple)의 면접 질문376
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 377
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 381
다. 유통 및 애널리스트 직군382
6. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제384
9 편 Google의 면접시험문제와 예상답안375
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 392
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제393
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제394
라. 순발력을 검증하는 문제396
마. 직관력을 검증하는 문제397
바. 소통력을 검증하는 문제398
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보399
1. 대기업의 인사담당자들의 충고399
가. 삼성그룹의 선발경향400
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 401
다. SK의 선발경향407
라. LG전자의 선발경향407
마. 롯데그룹의 선발경향408
바. 포스코의 선발경향408
사. 한화그룹의 선발경향410
아. 효성 그룹의 선발경향411
자. 대한항공의 선발경향412
차. CJ그룹의 선발경향413
카. 대림산업의 경우 413
타. 아모레퍼시픽의 선발경향415
파. 대우건설 선발경향415
하. 금융기관의 선발경향416
2. 자소설과 자소서418
3. 기타 420
가. 이랜드 그룹420
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스421
다. LG그룹 422
라. CJ그룹423
마. 삼성그룹424
바. SK그룹 424
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)425
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요426
5. 구조화 면접에 대한 대응방법427
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁429
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략433
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형440
라. 구조화된 면접에서의 심층면접446
"이런 면접이라면..."451

<표 차례>
[표 1] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 26
[표 2] 인턴이 중요한 이유70
[표 3] 면접 복장에 대하여(남성)156
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)188
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 264
[표 6] 면접시 필요한 다양한 대응 전략303
[표 7] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음375
[표 8] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민455

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1417
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2418

본문내용

1) 우리나라 주요 국공립 역사관련 기관의 문제점을 지적해 보세요.
2) 서울역사편찬원의 부족한 부분은 어느 분야같은가요?
3) 지원자의 역사 의식에 대해 어떤 생각을 가지고 있는지 설명해 보세요.
4) 역사편찬원의 중요성을 알기 쉽게 설명해 보세요.
5) 지원자가 자주 활용하는 역사적 사실에 대한 사례를 무엇이 있나요?
6) 지원자가 좋아하는 역사서는 어떤 것인가요?
7) 그 역사서는 어느 시기에 저술이 되었나요?
8) 그 역사서에 역사의식은 어떻게 표현이 되고 있나요?
9) 지원자가 읽어 본 역사서에서 사실 기록의 문제를 떠나 부족한 점은 무엇인가요?
10) 우리 서울의 모습을 몇마디로 역사서에 기록한다면 어떤 내용으로 요약할 생각입니까?
11) 삼국유사와 삼국사기에서 저술자는 어떠한 관점에서 역사적 사실을 저술하였나요?
12) 서울의 30년정 모습을 사실에 근거하여 아는대로 설명해 보세요.
14) 서울의 상징은 무엇이 있으며 의미는 어떠한 것인가요?
15) 왜 그러한 생각을 하게 되었나요?
16) 서울이 발전하기 위한 미래의 계획에서 가장 중요한 방안들은 어떤 것들이 있나요?
17) 실증사관은 어떠한 역사관인가요?

18) 한국인들이 가지고 있는 보통적이며 현실적인 역사관들은 어떠한 것들이 있나요?

한국은 일본 제국주의 때 만들어진 식민사관이 존재했고, 이에 대응하는 민족사관 또한 생겨났다. 식민사관은 기본적으로 한민족이 외세의 영향을 받았다는 것을 강조하고, 민족사관은 한민족 스스로가 일구어낸 역사를 강조한다. 광복 이후 식민사관은 그 힘을 잃어갔지만, 완전히 해결된 것은 아니며, 아직도 곳곳에 식민사학의 영향이 나타나 있는 것으로 보고 있다. 또한, 광복 이후 또 다른 형태의 사관의 대립이 나타나는데, 강단사학과 재야사학의 대립이 그것이다. 강단사학은 재야사학이 검증되지 않거나, 유적,유물, 기록에 일치하지 않는 점 등을 들어 비판하고, 재야사학은 강단사학이 식민사관에서 벗어나지 못하였다는 점을 들어 비판한다.

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