한국철도공사(코레일) 상황면접 기출모음(2016~2020) <사무, 차량, 전기통신, 토목 직렬>

소개글

한국철도공사(코레일) 상황면접 기출질문을 2016년도부터 모았습니다.

목차

없음

본문내용

본인의 동료가 응대한 불만고객이 술에 취해 자신을 옆 동료로 착각하고 자신에게 난동을 부리고 있다. 하지만 동료는 모른 척 계속 일을 하고 상황을 무시한다면, 본인은 어떻게 행동 할 것인가?

단체생활을 하면서 반대 성향의 동료와 협력하여 목표를 성공적으로 이룬 경험은 무엇이고, 이를 위한 본인의 노력에 대해 구체적으로 말해보세요.

열차의 정시성을 저해하는 요인에는 무엇이 있고, 이러한 정시성을 어떻게 지켜야 할 지에 대한 본인만의 대안을 말해보세요.

시대의 변화에 다라 본인만의 지식을 취득하는 창의적 방법을 말해보세요. 현장은 위험요소가 많아서 선배들이 예민하고 까칠 할수 있는데 어떻게 대처할 것인가

선로유지보수 작업을 하고 있는데 선배가 기차가 온다는 신호를 받고도 바로 선로에서 피하지 않고 조금 더 일을 하다가 나오는게 위험해 보인다. 이런 상황에서 어떤 식으로 해결을 할 것인가?(경제성을 고려)

전공과 상관없이 코레일에서는 전기를 이용해서 일을 많이 하게 되는데, 직렬이나 전공분와 관계없이 앞으로 업무에 있어서 이러한 분야에 대하여 어떻게 지식을 채워나갈 것인지 말해보라.

10년 차이나는 직장동료와 일 하고 있는데, 업무를 하면서 여러 상황에서 갈등이 발생하고 있다. 이에 대한 원인과 세대차이 극복방안에 대해서 얘기 하라.