청소년활동진흥원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성문제 적성문제

소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 주로 시간이 없는 분을 위하여 핵심 혹은 실전 문제나 기출문제를 주로 다루고 있습니다. 아무래도 면접의 패턴을 잘 파악하려면 기출문제가 중요하기 때문입니다. 1부 문제들은 시중에서 구하기 힘든 혹은 구할수 있어도 많은 시간을 들여 구해야 하는 문제들로 구성되어 있습니다. 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않아 이 자료의 가성비는 1부만 보셔도 충분하다고 생각합니다. 구매하신 1부 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다.

2부 문제와 1부 문제가 서로 항목과 문제가 중첩되는 부분도 있습니다. 1부 2부로 나누다가 보니 나타난 현상인데 넓은 이해 바랍니다. 또 핵심 정보인 공기관의 성격과 인재 선발경향 혹은 공기업이나 공기관의 정보가 다양한 경로를 통하여 취득하여 작성되어 있어 면접전에 지원자가 충분히 관심을 가지고 지원 준비를 하였다는 증거를 제시할 수 있도록 작성된 준비자료 들입니다. 또 공기업이나 공기관에서 필요로 하는 인성검사나 공직자로서 적성이 맞는가 아닌가 하는 적성검사도 수록되어 있습니다. 여기 문제외에 더 필요한 내용이나 자료가 있으면 문의란을 통하여 질문하시거나 요청하시면 답변 드리도록 하겠습니다. 아쉽지만 분량 관계로 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이 자료는 모두 700여 페이지 가까운 방대한 자료로 1부는 직업상담원의 면접 준비를 위한 시험문제와 면접문제로 자료를 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다.

2부는 1부를 구매하신분들게 드리는 무료 자료로 공공기관 입사를 하는 분들의 지식을 측정하려는 의도의 일반 공공기관의 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수천여여개가 판매되었으며 평균 댓글과 평가점수 A+를 받는 좋은 판매자님들의 평가가 있습니다. 구매하시기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1 편 청소년활동진흥원(기) 면접문제와 면접팁
1. 소개의 글
2. 청소년활동진흥원
3. 인성 및 시사상식문제
4. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제
[표 3] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과
[표 4] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
[표 5] 핵심문제 유형과 준비
[표 6] 청소년 활동정보 서비스의 주요 제공정보
[표 7] 2020년 청소년 국제활동 사업별 추진내용

<그림 차례>
그림 1 인성검사 주요 핵심 tip
그림 2 인성검사의 문항 구성
그림 3 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)
그림 4 미세먼지의 크기
그림 5 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 6 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)
그림 7 청소년활동통합관리시스템
그림 8 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식


<2부 제목 차례>
 소개의 글

 2부 제목차례2
1. 면접자가 지원자에게 듣고 싶은 이야기
2. 실전시사상식 관련 면접문제
3. 공기관 지원자의 면접 팁
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
5. PPT 발표 주요 주제
6. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)
7. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제

 주요 공기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사
2. 2차 면접2

 영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어답변
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문

 다양한 분야별 시험문제
1. 전공분야의 기출 면접문제
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 인성검사면접

 면접의 대응요령과 실패이유
1. 면접의 태도와 효과
2. 면접 불합격 이유
3. 면접-인터뷰 문제
4. 자주나오는 임원면접 질문
5. 자주나오는 실무면접 질문
6. 순발력 테스트 면접 기출문제

 주요 기출문제 및 예상문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제

 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제

 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계 유명기업면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
4. 애플사의 면접 질문
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제

 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용
3. 적성검사와 직무적합도 검사
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요

 "이런 면접이라면..."

 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령

<표 차례>
[표 1] 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 2] 공공기관 채용정책의 변화
[표 3] 면접 복장에 대하여
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 6] 인턴이 중요한 이유
[표 7] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 3 자소서의 치명적인 합격탈락요인

본문내용

서울시 인적성검사 출제사례

서울시의 인적성 검사는 세부적으로 인성검사, 적성검사, 직무능력검 사로 구성되어있다.

첫째, 인성검사는 정답이 없는 검사 도구라고 불린다. 그래서 지원자 들이 실수를 가장 많이 하는 분야라고 한다. 인성검사를 잘 준비할 수 있는 방법은 개인의 성격적인 특성을 솔직하게 반영하여 답을 하는 것이다. 나의 바람이나 기업의 선호를 고려한 답안을 고를 수도 있지만 이런 경우 오히려 검사 신뢰도 문제가 발생해서 탈락의 위험성이 있다. 인성검사의 예를 들면 ‘나는 토론에 참석하는 것을 좋아한다’라는 질 문에 ‘예’ 또는 ‘아니오’로 답을 하는 것이다. 상황에 따라서 답이 달라 질 수 있지만 순간적으로 선호하는 답을 고르는 것이 좋다. 따라서 오 랜 생각보다는 본능과 직관에 따라 답변하는 자세를 기르는 것이 필요 하다. 둘째, 적성검사는 본능을 주안점으로 두는 인성검사와 달리 이성에 따라 답변해야하는 영역이다. 속칭 IQ 테스트라고 이야기해도 크게 틀 리지 않는데 적성검사에서는 언어, 수리, 추리, 공간영역에 대한 검사가 진행된다. 단어의 뜻을 정확하게 이해하는지, 기초적인 수학 지식을 가 지고 있는지, 수열 등에 대한 추리능력이 있는지, 그리고 도형감각이 있는지를 확인한다. 적성검사는 미리 시험 준비를 한다고 해서 높은 점 수를 얻는다는 보장이 없다. 평소의 독서량이나 개인의 능력에 의해 평 가 결과가 결정된다고 볼 수 있다. 셋째, 직무능력검사의 경우 직무능력이라고 표현하지만 주로 시사상 식, 상황판단능력을 평가하는 검사라고 이해하는 것이 좋다. 예를 들어 ‘마이클 센델(Michael Sandel)의 <정의란 무엇인가>의 내용은 어떤것인지?’, ‘집단 내에서 돌발 상황이 발생했을 때 어떻게 행동할 것인 지?’ 등에 대해 묻는 형식으로 구성되어 있다. 최근에는 인문학이 중시 되면서 역사 관련 지식을 확인하는 질문도 늘어나고 있다고 한다. 인성검사는 점수화하고 계량화해서 당락을 결정할 그런 문제가 아니 고, 그런 분야가 아니다. 인성검사의 결과는 면접 때 서로 대화를 나눌 수 있는 좋은 소재이다. 면접 때 '식염수 농도 문제를 틀리셨네요'라는 식으로 이야기를 끌어갈 수는 없지 않으니까.

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2부 공직자 진출을 위한 공통자료 문제은행 자소서 작성요령 지원동시 전문직 문제 자소서 작성 성공패턴.pdf
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