카카오VX(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향 인성검사 문제

소개글

문제의 유형은 약간 변동이 있을 수 있으나 그간 많이 출제된 문제를 재정리하여 작성한 내용입니다. 누구든 논술이 기본이 되어야, 그간 학교에서 배운 학술적 이론을 실제 상황이나 산업에 적용하고 이해하고 분석하는데 논리적 접근이 가능하게 됩니다. 난이도가 높은 문제일수록 논리력과 추론 능력이 반드시 필요합니다. 창의력과 논리력, 서술 표현 등에 대해 확실하게 되짚고 넘어가야 하며, 특히 언어 실력의 확보를 위한 논술 기능을 게을리 해서는 안될 것입니다. 주요 기업에서는 문서작성의 논리적 전개가 필요하고 또 문서 자체가 합리적이며 이론적 토대가 중요하고 공공적이기에 이에 필요한 실력을 점검하는 논술고사는 대부분 다 치르고 있습니다. 그동안 어떠한 능력을 평가할 것인가에서부터 문제의 성격, 난이도, 채점의 공정성과 객관성에 이르기까지 논술고사의 존립 근거에 대해서 끊임없이 이의와 문제가 제기돼 왔으나 우수한 학생을 확보하려는 각 기업의 입사 전략에 따라 변모해 온 것도 사실입니다. 임기응변에 약해서 실력있는 사람들이 탈락 되는 경우도 종종있기 때문에 내재적 실력의 함축성을 측정할수 있는 논술은 필수입니다. 암기력 위주의 사지선다형 문제나 지식 위주의 단답식 문제풀이와는 달리 논술은 폭넓은 지식과 논리적이고 창의적인 사고력을 바탕으로 주어진 문제에 반응하는 능력을 평가 합니다. 논술 능력은 단순한 작문 능력이 아니라 논술자의 경험, 문제의식, 가치관, 적절한 언어구사 능력, 논리적이고 합리적인 설득력 등을 주어진 문제 상황을 통해 표현하는 총체적이고 전인적인 능력이라고 보아야 합니다. 인간은 언어를 통해 외부 세계를 경험하고 전유한다. 그리고 그것의 축적을 통해 다시 외부 세계의 변화에 반응하고 개입하는데 지식이 습득된다는 것은 하나의 세계가 내 안에 들어와 나의 일부가 된다는 것으로. 많은 경우 단어를 구사하고 문장을 구성한다는 것은 이러한 자기 형성의 복합적 과정이 드러나고 표출되는 과정 입니다. 그리고 이러한 내면의 과정이 구체적인 단어와 문장으로 형상화될 때, 그것은 자기 확장과 갱신으로 경험 될수 있습니다. 우리나라 교육의 파행은 경쟁과 결과에 대한 지나친 강조가 교육의 본질을 훼손하게 된 것이라고 할 수 있으며 단편화된 지식을 암기하는 것이 주된 교육 내용이 되고, 일방적이고 수동적인 방식으로 지식 내용이 전수되고, 등급화된 평가의 형식이 실제 교육 내용 전반을 결정하고 지배하게 되는 것은 모두 평가의 효율성과 편이성이 교육의 목표를 대치하는 것에서 나오는 비교육적이고 반교육적인 현상들입니다. 따라서 지원자의 지식을 통하여 효과적인 논술 작성을 정립하는 것은 지원자의 학문적 능력과 산업현장에서의 능력, 또 크고 작은 프로젝트를 진행하는데 매우 논리적 사고를 보여줄수 있고 성숙한 지식의 토대를 보여주는 일이 될 것입니다.

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목차

1부 제목 차례
1. 소개의 글2
2. 카카오VX6
가. 기업의 연혁6
나. 서비스13
다. 보유특허15
라. 뉴비지니스15
마. 경영철학17
3. 관련된 핵심주제와 문제22
4. 인성검증 문제와 시사상식문제39
5. 적성검사 및 적합도 검사88

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 경영철학이 중요한 이유18
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 48

<그림 차례>
그림 1 인성검사 주요 핵심 tip43
그림 2 인성검사의 문항 구성45
그림 3 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)60
그림 4 미세먼지의 크기69

2부 제목 차례
가. 면접 공통상식문제9
1. 기업분석과 면접 팁52
가. 면접질문 변화형태56
나. 면접진행방법57
다. 면접시 평가내용59
2. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴59
가. 자소서 작성 성공패턴 60
나. 지원 동기 작성요령61
다. 성장과정 작성요령63
라. 지원자의 장단점 작성요령64
마. 성공실패 사례 작성요령66
바. 업무 역량의 작성요령67
사. 위기대응이나 순발력 작성요령68
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령70
자. 자소서 내용에 담겨야 할 필수 항목71
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령72
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령73
3. 자주나온 좋은 ppt 주제74
4. 면접질문 88
가. 주요 기업의 면접질문 예제 89
가. 기출면접문제92
5. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선141
6. 구조화 면접에 대한 대응방법 155
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁157
나. 구조화 면접의 필요성157
다. 구조화 면접의 보편성 160
라. 구조화 면접에 대응161
마. 구조화 면접의 핵심 전략166
바. 기업별 구조화 면접에 대한 대비169
사. 어학능력, 직무 능력 171
아. 구조화된 면접에서의 심층면접172
자. 입사 지망처에 대해175
7. 인턴경험과 면접 176
8. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 178
가. 면접의 개념178
나. 가볍게 넘기지 말라179
다. 면접관과 피평가자180
라. 면접이 만능인가?181
마. 면접은 무용지물인가?182
바. 진실한 면접182
사. 면접의 형태183
아. 취업/문과, 취업/이과196
자. 그외 취업 면접 팁 198
차. 직무별, 산업별 면접 성향198
카. 한국식 압박면접의 양상202
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 204
파. 영어면접의 발전추세 205
 주요 기업의 공통적인 전형정보207
1. 1차면접207
가. LG전자의 사례208
나. 현대중공업의 사례209
2. 채용시험정보210
가. 필기시험210
나. 면접211
3. 직무검사 214
 영어면접문제 필수 130문제215
1. 대화형219
2. 면접형220
3. 한국어 질문 영어답변222
4. 영어질문 -> 영어답변 223
 면접의 대응요령과 실패이유231
1. 면접의 태도와 효과231
2. 면접 불합격 이유 233
3. 면접-인터뷰 문제 234
4. 자주 나오는 임원면접 질문234
5. 자주 나오는 실무면접 질문 240
6. 순발력 테스트 면접 기출문제242
 주요 기출문제 및 예상문제261
1. 기출문제 261
가. 기본적인 것에 관련된 질문262
나. 최근 주요기업 기출 문제277
2. 공기업 면접출제 예상 문제285
가. 일반적인 질문285
나. 직장과 관련된 예상면접 질문287
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문300
라. 시사문제에 관련한 질문305
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문315
바. 가족에 대한 질문319
사. 과거 학교생활에 대한 질문322
 타기업 및 외국기업 입사시험문제325
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)326
가. 첫날326
나. 2일차328
다. OT 전형328
라. ST 2전형329
마. 전기 문제329
바. 전자문제329
사. 면접문제330
2. 삼성그룹 2015년 출제문제332
가. 면접시험 유형333
3. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제334
 세계 유명기업 면접질문338
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문339
2. 유명 외국기업의 면접문제 343
3. 애플사의 면접 질문 346
가. 고객 응대 및 애플스토어 직군 349
나. 유통 및 애널리스트 직군350
4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제351
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보356
1. 대기업의 인사담당자들의 충고356
가. 삼성그룹의 선발경향357
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 357
다. SK의 선발경향363
라. LG전자의 선발경향363
마. 롯데그룹의 선발경향364
바. 포스코의 선발경향365
사. 한화그룹의 선발경향366
아. 효성 그룹의 선발경향367
자. 대한항공의 선발경향368
차. CJ그룹의 선발경향368
카. 대림산업의 경우 369
타. 아모레퍼시픽의 선발경향370
파. 대우건설 선발경향371
하. 금융기관의 선발경향371
2. 자소설의 독소조항 자소서의 핵심내용374
가. 보편적인 양식과 일반원칙 374
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항375
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 376
라. 진부한 표현은 이제 그만 377
마. ‘AI 면접관’ 380
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 380
사. 제 2 [외-국어]382
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁383
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법384
차. 식상한 이미지 연상기법은 절대 금물384
카. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?385
타. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야385
파. 유도 질문에 대해 386
하. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물386
거. 면접을 잘 보기 위한 팁387
3. 적성검사와 직무 적합도 검사388
가. 이랜드 그룹388
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스389
다. LG그룹 389
라. CJ그룹390
마. 삼성그룹391
바. SK그룹 392
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)393
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요394
 "이런 면접이라면..."395

<표 차례>[표 1] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 9
[표 2] 인턴이 중요한 이유53
[표 3] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명91
[표 4] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 142
[표 5] 면접에서 좋은 점수를 받는 기업임원들의 고언153
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 205
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)253
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 304
[표 9] 면접 복장에 대하여 397
<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명145
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)153
그림 3 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1 372
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2 373
그림 5 자소서의 치명적인 합격탈락요인379

본문내용

2) 왜 그렇게 생각하나요?
3) 경쟁사의 스크린 골프의 특징을 알고 있나요?
4) 카카오VX(주)이 관련 프로그램에서 업계 1위를 점하기 위한 판매전략을 하나만 좋은 것 권해 주세요.
5) 스크린 골프의 장점을 말해 보세요.

<중 략>

75) 주제 : PPL에 대해 규제를 완화해야 한다 vs 그대로 두어야 한다. 어떤 것을 지지하며 왜 그런가요?
76) 다양한 SNS 속에서 네이버 블로그가 계속 유지될 수 있을 것인가?
77) 카카오스토리가 페이스북을 따라잡을 수 있나요?
78) 카드수수료인상에 대해서 카드사 입장과 영세상인 입장에서의 토론해 보시고 결론을 도출하세요.
79) 사형제도가 존속되어야 하는 이유와 존속되면 안되는 이유를 설명하세요.
80) 전교조 명단 공개에 대한 생각을 전개하고 그러한 것이 우리 사회에 논란이 되는데 찬성과 반대입장에서 설명해 보세요.
81) 전교조가 선생들이 평가를 하고 당하는 것도 거부당하고 학생들의 평가 하는 것도 거부하고 있는 상황에서 정부와 계속적으로
대립되고 있는 상황이다. 자신은 여기에 대해 찬성하는가? 반대 하는가?

압축파일 내 파일목록

2부 게임기업에 관련한 공통 면접자료와 문제은행.pdf
카카오VX(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향 인성검사 문제.pdf