소개글
국민건강보험공단의 서류전형 합격 100%의 자소서를 올려드립니다.3번의 지원에 3번다 합격을 하였으며, 합격한 자소서를 그대로 올려놓았습니다.
국민건강보험공단은 자소서는 이번에 합격하고도 다음에 떨어지는 분들이 많은 엄청 합격하기 힘든것을 잘 아실겁니다.
한번도 떨어지지 않았기 때문에 문제 유형을 보고 어떻게 답을 해야하는지 노하우를 알려드리겠습니다. 참고로 2018년부터는 자소서 이외에 경력 및 경험 기술서도 기재하는것이 추가 되었고 그것도 함께 올려드립니다. 보시고 꼭 합격하시는데 도움이 되시길 바랍니다^^
목차
1.지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대하여 본인이 수행한 업무 또는 활동 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
2.자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
3.기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행됐을 경우 효과적으로 대처했던 경험이 있습니까? 당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략이 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.
4.소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5.소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
2.자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
3.기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행됐을 경우 효과적으로 대처했던 경험이 있습니까? 당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략이 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.
4.소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5.소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
자기소개서 항목
직무경험/관심
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지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대하여 본인이 수행한 업무 또는 활동 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
경력사항
-주로 건강증진센터와 일반건강검진센터에서 근무를 하면서 흉부 X-선촬영과, 유방촬영술, 골밀도검사를 담당하였습니다. 업무지식을 높이기 위해 국민건강검진 사이버연수원에서 시행하는 검진기관 방사선사전문과정, 흉부촬영표준검사방법과 방사선안전관리 등 영상의학관련 교...…<중 략>
답변 글자 수: 1,147자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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자신과 다른 의견을 가진 이에 대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
- 고객님의 어려움을 이해하고 공감 할 줄 아는 마음가짐으로 업무를 하였습니다.
간초음파 검사를 진행하기 위해 예약한 시간대로 고객님을 호명해서 검사실로 안내를 해드리고 있었습니다. 그런데 예약시간보다 1시간 정도 일찍 와서 기다리고 계신 고객님이 자기보다 늦게 온 ...…<중 략>
답변 글자 수: 577자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행됐을 경우 효과적으로 대처했던 경험이 있습니까? 당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략이 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 585자 (공백 포함)
성취경험/보람, 어려움/실패극복, 대인관계/단체생활
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소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 587자 (공백 포함)
대인관계/단체생활, 생활신조(가치관)
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소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 578자 (공백 포함)
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