체육센터(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 면접예상문제 기출필기시험문제

소개글

이 자료는 600여 페이지 가까운 방대한 자료로 체육센터(기)에 필요한 입사 시험문제 및 면접 시험문제입니다. 공직에서 체육센터(기)를 선발할 때 활용될 면접시험에는 학교, 지역 등 일부 내용의 작성이 필요없어 면접이 매우 중요합니다.
면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 포인트가 되기 때문입니다.
이 자료는 체육센터(기) 합격자의 공공기관( 공기업)직원 신분을 감안하여 작성된 기업과 공기업 직원 면접의 입사시험 경향, 자소서작성 성공패턴, 기출 면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 체육센터(기)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 공공기관( 공기업)직원 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 체육센터(기)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다. 이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 체육센터(기)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문 지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 그러나 어느 문제가 출제 되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다. 순발력 면접 테스트는 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다.

* 이 자료에 나오는 문제들은 제가 준비한 저의 아이디로 다른 자료를 구매하셨을 때 공통된 문제가 일부 존재할수 있습니다.

목차

1편 면접문제와 면접팁
1. 소개의 글
2. 공무원에 대해서
가. 공직자의 개요
나. 체육센터와 관련된 법률
3. 체육센터 기출(예상)면접문제
가. 체육 일반론
나. 공중보건문제
4. 인적성 검사 시사상식 기출문제
5. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선
나. 구조화 면접에 대한 대응방법
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
라. 2차면접 핵심문제
마. 공통시사상식문제
바. 1차면접 공통시사상식문제
6. 공직자 지원자의 면접 팁
가. 공직자 지원자면접 팁
나. 공직자 지원자 면접진행방법
다. 공직자 지원자면접평가
7. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기의 작성요령
다. 성장과정의 작성요령
라. 장단점의 작성요령
마. 성공실패 사례의 작성요령
바. 역량 표현의 작성요령
사. 위기대응/순발력/임기응변의 작성요령
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
자. 반드시 지켜야할 작성 내용
차. 자소서 작성 단계별 주제
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목

2편 공공기관 채용 정책의 변화
1. 변화하는 채용정책
2. 전공분야의 기출 면접문제
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 인성검사면접

3편 면접의 대응요령과 실패이유
1. 면접의 태도와 효과
2. 면접 불합격 이유
3. 면접-인터뷰 문제
4. 자주나오는 임원면접 질문
5. 자주나오는 실무면접 질문
6. 순발력 테스트 면접 기출문제

4편 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

5편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

6편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계 유명기업면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제

7편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. ‘AI 면접관’
바. 제2 [외-국어]
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
7편 면접과 인턴의 중요성
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령
2. 인턴이 중요한 이유

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
[표 6] 면접 복장에 대하여 (남성)
[표 7] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비
[표 8] 공무원 면접의 출제경향
[표 9] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 10] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 11] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민 (공기업)
[표 12] 서울시 공무원 면접시험문제

<그림 차례>
그림 1 9급공무원 시험 경쟁률
그림 2 스포츠과학의 연구영역
그림 3 스포츠 과학과 경기력과의 관계
그림 4 인간의 에너지 활용 동향에 대해 연대별 작용
그림 5 스포츠 제품
그림 6 스포츠 소비자 행동 5단계
그림 7 국가별 스포츠 산업규모
그림 8 스포츠 경기 성공요소
그림 9 스케이트 선수 이상화의 신체
그림 10 체육학과 관련 학문/직업/자격
그림 11 스포츠 과학이 활용되어 기록이 향상된 선수들
그림 12 스포츠 과학의 결실, 유도 양미란 선수
그림 13 3GO운동
그림 14 무상급식에 대한 선호도 조사
그림 15 신종재출현 감염병
그림 16 국내 유행감염병
그림 17 예방접종 증명서
그림 18 우리나라 지방의료원 실태
그림 19 한국인 방문객 중 MICE방문객 비교 통계
그림 20 인성검사 주요 핵심 tip
그림 21 인성검사의 문항 구성
그림 22 직무적성 고사문제 사례(시간 1분)
그림 23 미세먼지의 크기
그림 24 로컬푸드
그림 25 탈수건조법
그림 26 가열살균법
그림 27 식품 훈연법의 종류
그림 28 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 29 직무면접에서 인성 평가 비율(출처: 잡아라 잡)
그림 30 정규직 전환후 개선내용
그림 31 공직가치체계
그림 32 국가직 공채 면접내용
그림 33 공직의 핵심가치
그림 34 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식
그림 35 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 36 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 37 자소서의 치명적인 합격탈락요인

본문내용

14) 스포츠는 기업에 어떤 기여를 하고 있나요?
15) 스폰서십의 상업적 영향을 받는것에 대해 어떤 부작용이 있나요?
16) 머독화를 설명해 보세요
17) 스폰서를 왜 스포츠 산업의 핵심요소라 하나요?
18) 고온에서의 운동은 어떤 효과가 있는가요?
고온에서 운동할 때 신체에 주는 열부담은 기온, 습도, 태양의 열방사량, 풍속, 운동의 강도와 지속시간, 그리고 고온 환경에 어느 정도 순응되어 있는가에 달려있다. 이러한 환경에서 운동할 때 나타나는 신체반웅을 이해하는 것은 운동하는 사람의 위험을 최소화하고 상해를 예방하며 운동능력을 극대화시킨다는 점에서 중요하다. 운동중에 발생하는 열을 발산 시키거나 심부온을 일정하게 조절하는 기전이 체온 상승을 방지하며 과잉생성된 열은 피부표면에서 복사, 대류, 전도에 의해 발산된다. 발생하는 열은 피부혈류량을 증가시켜 피부표면에 운반되어 발산된다. 시상하부에서 체온조절중추의 작용으로 심부온파 피부온을 감지하여 혈류량을 적절하게 조절하고 있다. 운동을 하면 활동하고 있는 근육의 대사요구를 충당하기 위해 혈류량은 증가한다. 동시에 피부에서 혈류량도 근육활동으로 증가한 열을 발산하기 위해 증가한다. 이 혈류량의 증가는 총 순환혈액량의 증대(심박출량)와 모든 신체기관의 혈류배분, 즉 내장기관에 혈류량의 감소 등으로 가능하다.

19) 저온에서의 운동은 어떤 효과를 나타내나요?
성인이 저온노출에서 운동능력의 감소와 장해에 관한 보고는 고온환경에 관한 연구보다 적다. 이것은 운동에 대한 심부온은 비교적 높게 안정되어 운동중 운동 자체가 신체를 따뜻하게 하는데 충분한 열이 생성된다는 것과 열보존을 위해 옷을 겹쳐 입을 수 있기 때문이다. 그럼에도 불구하고 저온환경은 운동하는 사람에게 충분한 위험성을 내포하고 있다.