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성남시의료원(의) 치위생사 치과기공사 입사 채용 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 입사시험문제

진실한기도
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최초 등록일
2019.10.30
최종 저작일
2019.10
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소개글

이 자료는 500여 페이지가 넘는 방대한 자료로 구매하시기 전 반드시 목차를 살펴보고 구매하시면 좋습니다. 성남시의료원(의)의 치위생사 직은 매우 안정적인 직장이라는 면에서 최근 인기 직장으로 떠오르고 있습니다. 이 자료는 성남시의료원(의)의 입사준비를 위한 자료로 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 다른 자료를 찾아 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년 전까지의 성남시의료원(의) 치위생사 간호직의 신입 및 경력 사원을 위한 면접시험과 필기시험을 위해서 작성되었습니다. 성남시의료원(의)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격/인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 성남시의료원(의)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 성남시의료원(의) 생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 성남시의료원(의)을 입사하려는 분들은 1편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 수년간의 성남시의료원(의) 면접시험을 비롯한 여러 기타 의료원이나 병원들의 문제들이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 2편부터는 일반 기업의 문제이지만 참고하시면 좋은 자료가 됩니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트하는 문제로 조리 있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속 대응이 가능합니다. 기출문제는 거의 한국 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다.
전반부는 성남시의료원(의)면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 참고로 현대 중공업 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 대기업의 의무실이나 간호실 등에서 면접을 할 수도 있는 기회가 있어 이를 준비하기 위한 문제들입니다.

● 이 자료의 앞부분은 성남시의료원 치위생사 직업을 선택하기 위해 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이, 뒷부분은 일부 성남시의료원 문제와(합하여 약 1300여 문제) 나머지 수천여 문항은 일반 의료기관이나 병원, 공공기관 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

1편 면접시험 출제경향
1. 소개의 글
2. 성남시의료원(의) 역사와 근황
가. 성남시의료원의 개요
나. 성남시의료원의 설립개요
다. 성남시의료원의 설립취지
라. 성남의료원의 기능과 역할
마. 주요의료사업
바. 기본이 중요한 이유
사. 원장님 생각의 중요성
3. 인성검사와 시사상식문제
4. 치위생관련 기본 핵심문제
5. 성남시의료원(의) 토론/면접/ppt 주제
가. 1차 공통핵심문제
나. 인적성 문제

2편 면접 응시요령과 면접팁
1. 면접팁
가. 면접질문 경향
나. 면접진행방법
다. 성남시의료원(의) 면접시 평가내용
2. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기의 작성요령
다. 성장과정의 작성요령
라. 장단점의 작성요령
마. 성공실패 사례의 작성요령
바. 역량 표현의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
자. 반드시 지켜야할 작성 내용
차. 자소서 작성 단계별 주제
카. 공채 자소서 보편적인 항목

3편 주요병원 입사문제 유형과 기출문제
1. 빈도높은 공통 질문
2. 주요종합병원 면접기출문제
3. 간호전문직 영어 면접 문제
4. 시사 및 인적성 ppt 발표
5. 기출토론주제
6. 치과위생사(간호직)이 있는 기업의 기출면접문제
가. 속성실전문제 예제
나. 기출면접문제

4편 영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어답변
4. 인턴이 중요한 이유
가. 임금
나. 4대보험 및 민간보험
다. 퇴직금
라. 기업 입장의 효용
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능
바. 서류전형에서 거르기 좋음
사. 노동자 입장에서의 효용
5. 빈도 높은 기출 영어면접질문

5편 면접의 대응요령과 불합격 이유

6편 순발력 테스트 면접 기출문제

7편 시사문제에 관련한 질문

8편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 유명 해외기업 면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제

9편 최다출제빈도 면접문제
1. 기업/기관/공기업 최다면접빈도 문제 80선
2. 외국주요기업 CEO 면접 기출문제
3. 애플사의 면접 질문
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군
다. 유통 및 애널리스트 직군
4. 어렵다고 평가한 애플의 45가지 난제

10편 구조화 면접문제와 대응방법
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략
다. 자주 탈락시키는 지원자 유형
라. 구조화된 면접에서의 심층면접

11편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설 독소조항과 자소서 핵심내용
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 자소서의 피해야 할 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제그만
마. ‘AI 면접관’
바. 제 2 [외-국어]
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
아. 피말리는 면접 자기소개 1분 잘보는 비법
3. 국내 유명기업의 적성검사와 직무적합도 검사내용
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
5. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리
가. 면접의 개념
나. 가볍게 넘기지 말라
다. 면접관과 피평가자
라. 면접이 만능인가?
마. 면접은 무용지물인가?
바. 진실한 면접
사. 면접의 형태
아. 한국식 압박면접의 양상
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면
6. 면접의 발전추세
가. 화상면접
나. 술 면접
다. 행동 사건 면접
라. 프레젠테이션
마. 집단토의 면접
7. 대학교 입시면접
8. 대학원 입시면접
9. 아르바이트생 면접
10. 취업 면접
가. 취업/문과, 취업/이과
나. 그외 취업 면접 팁
다. 직무별, 산업별
라. 취업 깜짝질문 팁
마. 마무리 질문
11. 공공기관 공기업의 채용경향의 변화

12편 자기소개서 견본과 평가
1. 지원동기
2. 직무관련 활동
3. 직무수행 계획
4. 평가와 논평
"이런 면접이라면..."

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제
[표 3] 출제문제와 답변요령에 대한 필독내용
[표 4] 구강청결제 세균 제거 효과 커
[표 5] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민
[표 6] 전문성을 따지는 면접의 문제 유형과 준비
[표 7] 면접 복장에 대하여
[표 8] 인턴이 중요한 이유
[표 9] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 10] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 11] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령
[표 12] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민

<그림 차례>
그림 1 성남시의료원의 설립개요
그림 2 성남시의료원의 설립취지
그림 3 성남의료원의 기능과 역할
그림 4 인성검사의 문항 구성
그림 5 직무적성 고사문제 사례(시간 1분)
그림 6 미세먼지의 크기
그림 7 치과치료의 본인부담율
그림 8 충치와 풍치의 다른점
그림 9 치아우식증 진료 인원
그림 10 한국인의 전체 질병 치료와 진료비 순위
그림 11 국민 1인당 연간 치과 치료회수
그림 12 치아건강과 치매
그림 13 신경치료가 필요한 경우
그림 14 특정 부위의 충치 발생빈도
그림 15 치아 크랙 중후군
그림 16 치아가 빠지거나 깨진 경우 인위적으로 회복시키는 방법
그림 17 치아와 잇몸의 구조
그림 18 충치치료의 발생부위와 내용
그림 19 치주질환자각증상
그림 20 영구치 우싞ㅇ험자율 및 우식경험 영구치 지수 변화추세
그림 21 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼
그림 22 병원조직의 특성-> 사업목적
그림 23 병원과 관련있는 다양한 이해당사자
그림 24 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 25 직무면접에서 인성 평가 비율(출처: 잡아라 잡)
그림 26 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 27 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 28 자소서의 치명적인 합격탈락요인

본문내용

31) 박제가의 북학의가 당시 사회에 끼친 영향을 현대 사회에 비추어 볼 때 어떻게 적용할 수 있는지 설명해 보세요.
32) 샌드위치 사건, 모 항공사의 국적기 회항사건, 대기업 회장의 스튜어디스 춤잔치 사건, 유명 연예인의 마약사건 등에 대한 사회적 진단을 내려 보세요
33) 반식물인간 상태 딸의 인공호흡기를 아버지가 떼서 딸이 사망한 사건에 대해 안락사와 관련지어 자신의 생각을 말해 보세요
-인성검증을 하는데 자주 활용되는 문제입니다.

죽음에 이르게 하는 수단에 따라 적극적 안락사(積極的安樂死, active euthanasia)와 소극적 안락사(消極的安樂死, passive euthanasia)로 나눈다. 소극적 안락사를 존엄사라고 하는데, 전문가에 따라 이를 존엄사와 구분하기도 한다. '존엄사'는 소생이 불가능한 환자에 대해 의학적으로 더 이상 의미가 없는 치료의 중단을 의미하고, '소극적 안락사'는 환자의 소생 가능성과는 무관하게 환자나 가족의 요청에 따라 생명유지에 필요한 영양공급, 약물투여를 중단해 죽음에 이르도록 하는 행위라고 구분한다. 다시말해 존엄사는 치료가 불가능한 환자의 자연적인 죽음이지만, 소극적 안락사는 의도된 죽음이라는 결정적인 차이가 있다는 것이다. 적극적인 안락사는 약
물 등을 사용하여 환자를 죽음에 이르게 하는 행위이고, 소극적인 안락사는 치료를 중단하여 환자를 죽음에 이르게 하는 것을 일컫는다.

▷ 적극적 안락사

적극적 안락사(active euthanasia)는 안락사를 수행하는 사람이 불치병의 환자나, 아주 심한 고통의 환자, 의식이 없는 환자의 삶을 단축시킬 것을 의도하여 구체적인 행위를 능동적으로 행하는 안락사의 한 형태이다.
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- 정형외과, 아동학대