부산대 사회복지과 대학원 학업계획서 자소서작성 성공패턴과 면접시험 면접문제 필기시험 논술주제
진실한기도
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소개글
부산대 사회복지과 대학원 입시를 위한 이 자료는 300여 페이지 가 넘는 방대한 자료로 구매하시기 전 목차를 면밀히 읽어 보시면 자신이 진정으로 필요한 자료인가 확인을 하시는데 도움이 됩니다.이 면접문제들과 자기소개서 작성요령은 부산대 사회복지과 대학원 일반대학원 입학, 특수대학원, 석사면접시험, 박사면접에 관련한 예상문제 및 기출문제, 학업계획서, 연구계획서를 포함하고 있습니다. 석박사 면접은 대부분 15분에서 박사의 경우 길게는 2시간 정도까지 걸리는 긴 시간의 면접으로 학업계획, 인생관, 자서소나 학업계획을 상세하게 예제를 들어 설명했습니다. 면접에는 관련 학문에 관련한 다양한 장르의 면접문제가 출제되며 면접의 성적이 거의 당락을 가름하는 중요한 변수이기도 합니다. 대부분의 지원자가 대학원을 지원할 경우 자신의 스펙을 거의 갖추어졌다고 보기 때문입니다.
전체 질문을 질문마다 지원자의 상황에 맞춰 3~5줄 정도의 정답을 만들어 외울 정도가 되어야 합니다. 자신이 약한 부분을 찾아보시고 참고하시면 됩니다. 기초부터 면접시험에 나올만한 문제를 나열하였습니다. 또 곤란한 질문은 답을 달아 놓아 응답에 활용하도록 하였습니다. 석사나 박사 학위를 위해서 치러지는 면접은 당락여부를 결정짓는 중요한 요소가 되기에 몇몇 예제 문제에 견본 답변을 제시하였고 이를 활용하여 자신의 위치나 처지에 맞는 답변을 하시면 됩니다.
면접에 관련한 내용은 전공에 대한 긍지, 전공에 대한 이미지나 경험, 시사문제에 대한 문제의식 등에 대한 설명 등으로 이어집니다. 어느 경우 대학원 입시에 있어 이 자료와는 별개로 심히 깊은 전공에 대한 문제가 나오기도 합니다. 그러나 이 자료는 그렇게까지 깊게 탐색 하지는 못한다고 솔직히 말씀드립니다. 또 전공시험이나 영어 시험만 간단하게 보고 면접은 간단하게 끝나는 경우도 있어 이럴경우 여기의 시험문제나 면접 문제는 필기시험에 나올만한 문제들도 많으니 여기 시험 문제를 열심히 풀어보시고 참고서를 보시고 보충하여 시험에 임하시기 바랍니다. 여기 문제는 이런 것을 예상하고 입시시험의 제목을 중심으로 작성한 것입니다.
면접의 가장 큰 목적은 서류에서 볼 수 없는 인성을 파악하고 지원서에 나타나지 않는 인물의 됨됨이를 보는 것입니다. 그래서 지원서보다 훨씬 자신을 어필하기 좋은 기회입니다. 따라서 목소리는 아나운서의 목소리와 같이 똑똑하게 바른 발음으로 하셔야 하며 복장이나 머리에도 신경을 많이 쓰고 면접 전에 반드시 화장실에서 전체 복장의 조화나 머리 모양을 손질해야 합니다.
● 이 자료의 앞부분은 부산대 사회복지과 대학원 입시를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 부산대 사회복지과 대학원 문제와(합하여 약 1500여 문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반대학원이나 기업의 문제들로 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.
목차
Ⅰ. 핵심면접문제11. 소개의 글 2
2. 사회복지학의 개요9
가. 사회복지학의 세부관련학과 및 과목 9
나. 학과개요11
다. 관련직업11
라. 사회복지학과 졸업 후 진출분야 13
마. 주요교과목14
3. 인성검사와 시사상식문제25
4. 자주출제되는 주요 논술주제68
5. 전공 면접질문80
가. 사회복지 대학원 관련의 공통질문136
나. 공통질문 140
6. 전공필수 심화문제151
7. 영어인터뷰 설문154
가. 일반대학원 영어면접 문제154
나. 하버드 대학 경영대학원( mba) 입학 면접시험 158
다. 대학원 입시용 영어면접문제162
바. 전공에 관련된 질문167
사. 성품에 관련된 질문170
아. 인생관(생활철학)에 관련한 질문172
자. 시사문제에 관련한 질문173
차. 대학원에 관련한 질문176
카. 가족에 대한 질문 177
타. 과거 학교생활에 대한 질문179
8. 토론 / PPT 핵심문제182
9. 심화상식문제200
Ⅱ. 핵심면접팁208
1. 면접의 태도와 효과209
2. 면접 분위기 및 기출문제210
가. 부산대 사회복지과 대학원 면접 이모저모211
나. 부산대 사회복지과 대학원 면접시 평가내용214
3. 자소서 작성 성공패턴 216
4. 지원 동기 작성요령217
5. 성장과정 작성요령219
6. 지원자의 장단점 작성요령221
7. 성공실패 사례 작성요령222
8. 전공연구 역량의 작성요령224
9. 순발력 작성요령226
10. 인화/조화/협력 인성의 작성요령228
11. 내용에 담겨야 할 필수 항목229
12. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령231
Ⅲ. 자기소개서 작성요령232
Ⅳ. 대학원 입학을 위한 자기소개서 견본233
Ⅴ. 대학원 입학 연구계획서 견본237
Ⅵ. 참고할만한 면접문제239
Ⅶ. 자소설 독소조항 자소서의 핵심내용239
가. 보편적인 양식과 일반원칙 240
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항241
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 243
라. 진부한 표현은 이제 그만 245
마. ‘AI 면접관’ 248
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 248
사. 제 2 [외-국어]251
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁252
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법253
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?254
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야255
타. 유도 질문에 대해 256
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물257
하. 면접을 잘 보기 위한 팁258
13. 면접예상문제 및 기출문제 259
Ⅷ. 인턴이 중요한 이유262
가. 임금 264
나. 4대보험 및 민간보험265
다. 퇴직금265
라. 기업 입장의 효용266
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능266
바. 서류전형에서 거르기 좋음267
사. 노동자 입장에서의 효용268
Ⅸ. 공공기관 채용 정책의 변화273
Ⅹ. 쉬어가는 면접시험의 잘보는 요령277
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 277
가. 면접의 개념277
나. 가볍게 넘기지 말라 278
다. 면접관과 피평가자 279
라. 면접이 만능인가? 280
마. 면접은 무용지물인가?282
바. 진실한 면접 283
사. 면접의 형태 284
아. 한국식 압박면접의 양상 290
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 292
2. 면접의 발전추세 294
가. 화상면접294
나. 술 면접295
다. 행동 사건 면접 296
라. 프레젠테이션297
마. 집단토의 면접298
3. 대학교 입학면접299
4. 대학원 입학면접301
5. 아르바이트생 면접306
6. 취업 면접307
가. 취업/문과, 취업/이과307
나. 그외 취업 면접 팁.309
다. 직무별, 산업별309
라. 취업 깜짝질문 팁311
<표 차례>
[표 1] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항2
[표 2] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 설명6
[표 3] 면접의 마지막 준비 필수 사항 23
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 32
표 5 실버산업의 정책분야81
[표 6] 면접 복장에 대하여 (여성)125
[표 7] 면접 복장에 대하여 (남자)146
[표 8] 대학원 영어면접시험의 예제와 하버드 대학의 영어면접시험 154
[표 9] 면접에 나오는 주요 질문 항목182
[표 10] 핵심면접 팁 면접전 알아 두어야 할 필수 사항 209
[표 11] 대학원 입시면접에 활용할 문제들 239
[표 12] 인턴이 중요한 이유270
[표 13] 면접시 필요한 다양한 대응 전략277
<그림 차례>
그림 1 사회복지의 직무분야23
그림 2 인성검사 주요 핵심 tip27
그림 3 인성검사의 문항 구성29
그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)47
그림 5 미세먼지의 크기54
그림 6 사물인터넷 시장 규모와 성장세73
그림 7 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례77
그림 8 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합79
그림 9 다문화 가정의 실질소득85
그림 10 사회복지학의 전공후 진로88
그림 11 우리나라 사회복지비용 비율88
그림 12 다문화 가정의 권리95
그림 13 베버리지 사회보험의 원칙100
그림 14 프랑스 사회학자 통해 막스 베버, 게오르크 지멜, 에밀 뒤르켕 104
그림 15 무상급식에 대한 선호도 조사106
그림 16 사회복지정책의 순기능과 역기능109
그림 17 사회복지사 최근 응시자수와 합격자수 비교110
그림 18 사회복지의 요소117
그림 19 소셜임팩트 프레임 구성요소119
그림 20 u- hospital 구성123
그림 21 디지털- hospital 구성152
그림 22 병원조직의 특성-> 사업목적153
그림 23 자소서의 치명적인 합격탈락요인247
본문내용
아래 문제들은 인격을 갖춘 사람이면 공통적으로 지니고 있어야 할 기본적인 지식을 어느정도 관심을 가지고 있는지 알아보는 핵 심문제들로 여러번에 걸친 면접시험 혹은 기출필기고사에서 출제 된 문제로 다양한 방법을 동원하여 재구성한 것입니다. 1차면접 혹 은 2차면접에도 나오는 시사상식과 인성검사 문제들입니다.거의 모든 면접에서 등장하는 인성검사는 지원자가 전공에 대한 적응, 학습에 대한 열의, 사회나 조직적응 및 학습과 연구수행에 필요한 가치, 태도, 동기 등을 어떻게 갖추고 있는지를 측정하여 적합한 정도를 평가하는 검사입니다. 실제로 인성검사는 지원자의 내외 성향과 어떤 가치관을 가졌는지 등 개인 특유의 기질과 성격 을 확인할 수 있는 유형으로 출제됩니다. 단순한 질문 유형이지만 대체로 300문항 정도를 40-50분에 해결하는 구성입니다. 체계화 된 인성검사의 경우 답변은 대부분 긍정과 부정으로 이루어지고 대부분의 공기업에서는 인성검사에서 30 % 정도 탈락한다고도 합 니다. 합격한 후에도 인성검사의 경우 성격유형을 분류하여 차후 인사고과에서 참고하게 됩니다.