부산대학교한방병원(의) 원무직 행정직 일반직 사무직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상문제

소개글

이자료는 400여 페이지가 넘는 방대한 자료로 구매하시기전 꼭 목차를 점검하시고 구매에 입하시도록 권합니다. 이 자료는 지원자의 인적성 검증은 물론 필기시험을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 일반적으로 채용에는 지원자의 순발력, 지식의 정도, 지원부서나 기업에 대한 기본적인 상식, 직업관에 대한 질문을 많이 할 수 밖에 없습니다. 준비는 이러한 부분에 중점을 두고 하시면 좋습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.
이 자료는 부산대학교한방병원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 부산대학교한방병원의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 부산대학교한방병원의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 5천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다.

● 이자료의 앞부분은 부산대학교한방병원 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 부산대학교한방병원 문제와(합하여 약 300-500여문제) 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 다른 중대형 병원이나 공공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

<제목 차례>
1 부 부산대학교한방병원 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제11
가. 2차면접 핵심문제15
나. 공통시사상식문제55
다. 전공문제97
라. 1차면접 상식문제102
마. 기술직 문제142

2 부 면접에 관련된 문제169
1. 부산대학교한방병원의 면접 팁169
가. 부산대학교한방병원 면접 팁170
나. 부산대학교한방병원 면접진행방법170
다. 부산대학교한방병원 면접평가172

3 부 자소서작성 핵심내용과 성공패턴173
1. 자소서 작성 성공패턴 175
2. 지원 동기의 작성요령176
가. 성장과정의 작성요령177
나. 장단점의 작성요령179
다. 성공실패 사례의 작성요령180
라. 역량 표현의 작성요령181
마. 위기대응 순발력 임기응변의 작성요령182
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령184
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 185
아. 자소서 작성 단계별 주제187
자. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목188
차. PPT 발표 주요 주제189
카. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)195
타. 유명대학병원의 기출면접문제208
파. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)212

4 부 주요 공기업의 공통적인 전형정보244
1. 1차 서류심사244
가. LG전자의 사례245
나. 현대중공업의 사례246
2. 알아두면 좋은 ppt 주제247
3. 직무검사를 위한 문제248
4. 전공분야의 기출 면접문제250

5 부 2차 면접251
1. 필기251
2. 실무면접252
3. 영어면접 답변요령과 질문 254
4. 자기소개 영어 문답255
5. 자기소개서에 관련한 문답258
가. 대화형258
나. 한국어 질문 영어답변259
다. 높은 기출 영어면접질문 260
라. 면접형266

5 부 면접에 관련된 문제와 면접팁267
1. 1차면접의 기본과 행동요령267
2. 면접의 대응요령과 실패이유273
3. 면접의 태도와 효과274
가. 면접 불합격 이유 275
나. 면접-인터뷰 문제 276
다. 자주나오는 임원면접 질문277
4. 빈도높은 실무진 면접 질문 281
5. 순발력 테스트 면접 기출문제283

6 부 주요 중기업/대기업 기출문제295
1. 면접예상문제 및 기출문제 295
가. 기본적인 것에 관련된 질문295
나. 최근 주요기업 기출 문제306
2. 공기업 면접출제 예상 문제312
가. 일반적인 질문312
나. 직장과 관련된 예상면접 질문313
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문324
라. 시사문제에 관련한 질문328
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문336
바. 가족에 대한 질문339
사. 과거 학교생활에 대한 질문341

7 부 타기업, 외국 기업 기출 면접문제344
1. 현대중공업 기출시험문제344
가. 첫날344
나. 2일차346
다. OT 전형346
라. ST 2전형347
마. 전기문제347
바. 전자문제347
사. 면접문제348
2. 삼성그룹 출제문제350
가. 면접 시험 유형351
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제351

7부 세계 유명기업 면접질문358
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문358
2. 세계 유명기업면접문제364
3. google의 면접시험문제 답안367
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 368
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제368
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제369
라. 순발력을 검증하는 문제371
마. 직관력을 검증하는 문제372
바. 소통력을 검증하는 문제373

8 부 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보373
1. 대기업의 인사담당자들의 충고373
가. 삼성그룹의 선발경향374
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 375
다. SK의 선발경향380
라. LG전자의 선발경향381
마. 롯데그룹의 선발경향381
바. 포스코의 선발경향382
사. 한화그룹의 선발경향383
아. 효성 그룹의 선발경향384
자. 대한항공의 선발경향385
차. CJ그룹의 선발경향385
카. 대림산업의 경우 386
타. 아모레퍼시픽의 선발경향387
파. 대우건설 선발경향388
하. 금융기관의 선발경향388
2. 자소설과 자소서390
3. 기타 392
가. 이랜드 그룹392
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스393
다. LG그룹 393
라. CJ그룹394
마. 삼성그룹395
바. SK그룹 396
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)397
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요398
5. 구조화 면접에 대한 대응방법398
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁400
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략403
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형409
라. 구조화된 면접에서의 심층면접414

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명10
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과13
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 15
[표 4] 한방병원 인증기준 구성29
[표 5] 면접 복장에 대하여(남성)81
[표 6] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 103
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)143
[표 8] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 167
[표 9] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 173
[표 10] 서울시 공무원 면접시험문제 327

<그림 차례>
그림 1 한방의료의 향후 개선점17
그림 2 복용자들이 좋아하는 한양의 형태19
그림 3 한양방의 협진 인지도20
그림 4 소음인, 소양인, 태음인, 태양인의 특성21
그림 5 국내 모병원의 진료절차36
그림 6 병원경영을 위한 주요 분야39
그림 7 병원조직의 특성-> 사업목적40
그림 8 다양한 이해 당사자41
그림 9 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼44
그림 10 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식55
그림 11 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1389
그림 12 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2390

본문내용

46) 부산대학교한방병원의 홈페이지의 병원 설립목적을 한번 보셨나요?
47) 어떻게 느끼셨나요?
48) 어느 부분이 관심이 가나요?
49) 어떤 내용이 보완되면 좋은가요?
50) 부산대학교한방병원 의료원 매거진에 관심있는 기사가 있었나요?
51) 부산대학교한방병원의 다음에 설립할 병원은 어디에 세우면 좋은 것 같으며 왜 그런 생각을 하게 되었나요?
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61) 선택적 복지비는 어떤 것인지 설명해 보세요.
62) 원무 관련 직원은 몇병실당 1명으로 게산하면 좋은가요?
63) 간호사의 수효는 입원환자 몇 명당 1명이 되나요?
64) 간호원의 수효는 몇 명의 환자당 1명이 되나요?
65) 원무직원은 병실당 몇 명 정도가 합리적인지 말해 보세요.

☞ 위의 인원수 문제는 정답이 없고 배운 내용대로 적절한 숫자와 이유를 말하시면 됩니다. 물론 많을수록 좋긴 하지만...
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2. 지원 동기의 작성요령

취업의 문이 좁아 대부분의 지원자들이 본인이 가고 싶어 하는 기업은 가지 못하고 또는 전공과 전혀 상관없는 직종으로 지원을 하여 기업에서는 이 부분을 매우 조심스럽게 점검하고 있다.
그래서 지원자들은 취업을 목적으로 해당 지원회사가 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 기업이나 직종이 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다.
지원 동기는 해당하는 기업에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 기업이라도 기업이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 회사의 대외적 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.