기계융복합기술연구조합 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제

소개글

이 자료는 5백여페이지 가까이 되는 방대한 문제은행으로 구매하시기전 지운자의 요구에 맞는 자료인가 목차를 꼭 살펴 보시고 구매하시면 좋습니다. 이 자료는 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 블라인드 채용에는 지원자의 순발력, 지식의 정도, 지원부서나 직무에 대한 기본적인 상식, 직업관에 대한 질문을 많이 할수 밖에 없습니다. 준비는 이러한 부분에 중점을 두고 하시면 좋습니다.
면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 기계융복합기술연구조합의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 기계융복합기술연구조합 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 기계융복합기술연구조합의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다. 이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 기계융복합기술연구조합에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기관이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.
● 이자료의 앞부분은 기계융복합기술연구조합 입사를 위한 전문적이고 핵심적인 문제들이 주로 구성되어 있고 뒷부분은 일부 기계융복합기술연구조합 문제와 합하여 약 500여 문제입니다. 나머지 5천여 문항은 대부분의 일반 공기관이나 공공기업 혹은 기업의 문제들로 저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다. 바쁘신 분은 앞부분의 기계융복합기술연구조합에 대한 일반상식과 전문지식만 공부하셔도 됩니다.

목차

1. 소개의 글
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선
나. 구조화 면접에 대한 대응방법
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
라. 인턴이 중요한 이유
라. 2차면접 핵심문제
마. 공통시사상식문제
바. 전공문제
사. 1차면접 공통시사상식문제
아. 기술직 문제
3. 공기관 지원자의 면접 팁
가. 공기관 지원자 면접 팁
나. 공직자 지원자 면접진행방법
다. 공직자 지원자면접평가
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기의 작성요령
다. 성장과정의 작성요령
라. 장단점의 작성요령
마. 성공실패 사례의 작성요령
바. 역량 표현의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
아. 면접의 핵심 요점
자. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
차. 반드시 지켜야할 작성 내용
카. 자소서 작성 단계별 주제
파. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목
5. PPT 발표 주요 주제
6. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)
7. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제
가. 예제
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통

2편 주요 공기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사
가. LG전자의 사례
나. 현대중공업의 사례
2. 2차 면접

3편 영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어답변
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문

4편 다양한 분야별 시험문제
1. 전공분야의 기출 면접문제
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 인성검사면접

5편 면접의 대응요령과 실패이유
1. 면접의 태도와 효과
2. 면접 불합격 이유
3. 면접-인터뷰 문제
4. 자주나오는 임원면접 질문
5. 자주나오는 실무면접 질문
6. 순발력 테스트 면접 기출문제

6편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

7편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
아. 면접 시험 유형
2. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

8편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계 유명기업면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제
4. Apple사의 면접 질문
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군
다. 유통 및 애널리스트 직군
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제

9편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서
3. 기타
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
5. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜
가. 면접의 개념
나. 가볍게 넘기지 말라
다. 면접관과 피평가자
라. 면접이 만능인가?
마. 면접은 무용지물인가?
바. 진실한 면접
사. 면접의 형태
아. 취업/문과, 취업/이과
자. 그외 취업 면접 팁
차. 직무별, 산업별 면접 성향
카. 한국식 압박면접의 양상
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면
파. 영어면접의 발전추세

<표 차례>
[표 1] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항
[표 2] 면접 복장에 대하여
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
[표 4] 면접에서 묻는 주요 쟁점 사항
[표 5] 공기업에 취업하며 지니는 고민
[표 6] 기계융복합기술연구조합 면접의 출제경향
[표 7] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 8] 면접 복장에 대하여 (여성)
[표 9] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 10] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
[표 11] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)
그림 3 융합기계공학의 여러 융합학문
그림 4 기계융복합기술연구조합의 융복합 기술의 육성 사업
그림 5 자동차 자율운전안전성 평가 항목
그림 6 타임사와 라이프 잡지발표의 지난천년간의 20대 사건
그림 7 공공데이터의 정형정보와 비정형 정보 개념의 이해
그림 8 공직 가치체계
그림 9 국가직 공채 면접내용
그림 10 공직의 핵심가치
그림 11 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식
그림 12 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 13 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징

본문내용

-자신의 장점을 말해보세요.
-자신의 단점을 말해 보세요.
-예를 들어 ‘너무 꼼꼼함’ 이라고 대답하였으면 그게 왜 단점인가요? 장점이 아닌가요?
-예를 들어 ‘매사에 신중하여 일이 조금 느리다고 하였을때’ 라고 대답하였으면 그게 왜 단점인가요? 장점이 아닌가요?
: 이러한 꼬리 질문에 대답할 준비가 되어야 합니다.

-자신의 가장 큰 경쟁력은 무엇이라고 생각하나요?
-공백기간 동안 뭐했는가?(휴학, 재수, 편입 전후 등)
-가족소개를 해보라.
-자신의 전공을 소개해보라.
-동아리 경험을 말해보라
-아르바이트경험을 소개해보라.
-희망치 않는 분야에 배치된다면?
-영어로 자기소개해보라.
-지원자가 자신있는 외국어로 자신을 소개해 보세요.
-학점이 안좋은 이유는?
-다양한 학생생활의 다른 경험으로 학점이 안좋다고 하였는데 학생은 본분이 공부 아닌가요?
: 이런식에 질문에 답변 준비를 해야 합니다.

-인턴경험을 소개해보세요.
: 단순한 경험보다는 지원기업이나 기관에 대한 직무의 연관성, 인턴을 하게 된 동기, 인턴하며 조직 생활이나 사회생활에 대한 느낌 등이 부가되어야 합니다.

-인생에 큰 변화의 계기가 될만한 일이 있었나요? 그 영향은 어떠했나요?
-졸업후 지금까지 뭐했는가?/ 아직 취업하지 않은 이유는..
-자신의 해외경험에 대해 말해보라.
-자신의 자격증에 대해 설명해보라. 취득한 이유는?
: 직무와 연관된 자격증이 아니면 말을 안하는 것이 유리할 수가 있습니다. 이유는 한가지에 집중을 못하고 이것저것 기웃거리는 느낌을 줄 수 있어서입니다.