서울고속버스터미날(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접시험 입사시험경향
진실한기도
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소개글
서울고속버스터미날(주)를 입사하기 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 질과 양에서 10페이지 내외의 1,000-10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 질과 양을 비교하시면 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 것을 알 수 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 서울고속버스터미날(주)신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 서울고속버스터미날(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 기업에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다. 그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 물론 면접관도 자신의 전공 외에는 잘 알 수가 없습니다. 그래서 기술부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 면접의 승부를 가르고 있어 중요한 순간입니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다.
참고로 삼성그룹과 현대 중공업의 기출 문제가 일류 기업에서 어떻게 출제 되는지 경향을 파악하는데 도움이 되리라 봅니다. 전반부는 서울고속버스터미날(주)면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업의 입사시험문제도 예제로 드렸습니다. 가끔 이런 문제를 참고로 기업에서 문제를 출제하기 때문입니다.
이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 서울고속버스터미날(주)의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다. 또 구글의 기발한 면접 문제와 가능성이 있는 해답도 포함하여 순발력 테스트 문제도 대응하는 방법을 배우실 수 있습니다. 엔지니어를 희망하는 전문직의 경우 어느 경우든 정공에 대한 문제가 실제로는 몇 문제 안물어 보지만 또 자신의 전공이 아닌 분야의 것을 대답 못하셔도 큰 문제는 없지만 자신의 전공분야일 경우 기초나 기본적인 문제를 철저히 준비하고 대답하셔야 합니다. 문제가 몇 문제 안되는 대신. 기본이 되어 있나를 철저히 검증하기 때문입니다.
이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다. 혹시 문의 사항이 있으시면 질문란을 통해 문의해 주시고 이왕이면 자료 이용후기도 따뜻하게 달아 주시면 고맙겠습니다.
목차
1 편 서울고속버스터미날(주) 면접기출문제와 팁1. 소개의 글
2. 면접/ppt/토론 핵심주제와 문제
3. 토론 기출면접문제
4. 면접 분위기 및 기출문제
가. 서울고속버스터미날(주)면접 팁
나. 서울고속버스터미날(주)면접 이모저모
다. 서울고속버스터미날(주)면접시 평가내용
5. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 공채 자소서 작성요령
6. 서울고속버스터미날(주)의 기출면접문제
가. 속성실전예제
나. 기출면접문제
7. 기술직 기출면접문제
2 편 영어면접문제 필수 130선과 대응요령
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 영어문제
4. 기출 영어면접질문
3 편 다양한 분야의 면접 질문 예제107
1. 전공 직무분야의 기출 면접문제
2. 직무검사
3. 빈도수가 높은 영어면접문제 질문
가. 영어로 답하기
4. 실무역량면접
5. 인성검사면접
6. 면접의 대응요령과 실패이유
7. 면접의 태도와 효과
8. 면접 불합격 이유
9. 면접-인터뷰 문제
10. 자주 나오는 임원면접 질문
11. 자주 나오는 실무면접 질문
12. 순발력 테스트 면접 기출문제
4 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 기업 출제예상 면접문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 기업에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문
5 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제
6 편 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계유명기업의 기발한 입사문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
다. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
라. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
마. 순발력을 검증하는 문제
바. 직관력을 검증하는 문제
사. 소통력을 검증하는 문제
부록 ; 주요 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 삼성그룹의 선발경향
2. 현대모비스의 선발경향
3. 현대그룹의 선발경향
4. SK의 선발경향
5. LG전자의 선발경향
6. 롯데그룹의 선발경향
7. 포스코의 선발경향
8. 한화기계의 선발경향
9. 효성 그룹의 선발경향
10. 대한항공의 선발경향
11. CJ그룹의 선발경향
12. 대림산업의 경우
13. 아모레퍼시픽의 선발경향
14. 대우건설 선발경향
15. 금융기관의 선발경향
"이런 면접이라면..."
<표 차례>
[표 1] 출제문제에 대한 설명4
[표 2] 서울시 공무원 면접시험문제 167
<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1217
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2218
본문내용
2. 면접/ppt/토론 핵심주제와 문제일반 기업의 ppt는 지원자의 마케팅, 기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많습니다. 따라서 인성과 관련된 성격의 적극성이나 진취적인 기상을 선호하는 기업이 많습니다. 예를 들면 자신이 속한 기업이 발전을 추구하는데 필요한 성장 동력이나 시장점유율 확보방한, 기술직의 경우 기술력을 평가하거나 개선하는 방법이 필요한 것입니다. 기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 역시 있습니다.
토론은 다른 지원자를 제압하려 하지 말고 가능한 여러 사람의 의견을 취합하고 자기의 주장을 합리적으로 설명하여 자신의 주장이 옳고 다른 사람이 동조하도록 하는 것이 중요합니다. 절대 다른 지원자의 인격을 비하하거나 비웃는 듯한 느낌, 자신이 우월하다는 느낌을 주면 안 됩니다.
전공에 관련한 토론의 경우 어려운 문제보다는 자기 전공에 관련한 기본에 충실한가 하는 문제들이 주류를 이루고 있습니다. 그래서 아래 문제들의 경향을 잘 보시고 자신의 전공에 나올만한 문제들을 살펴서 토론에 임하는 것이 좋습니다.
여기 예제는 왜 지원자를 기업에서 선발해야 하는지에 대한 물음이 많습니다. 기업이 찾고 있는 바와 어떻게 일치하는지를 분명히 보여 주는 것이 매우 중요합니다. 면접에 가능한 자신의 실제 경험을 이야기하고 결과가 어떠했는지 또 어느 누구나나 할 수 있는 경험이 아니라, 독특한 경험이라는 것이 중요 합니다.
<중 략>
1) 서울고속터미날의 건물의 가종 높은 층은 몇층 인가요?
2) 서울고속터미날과 동서울 고속 터미널의 특성을 비교 평가해 보세요.
3) 서울고속 터미널이 다른 고속터미날에 비해 약점은 무엇이고 어떻게 보강하면 상가의 활성화를 더 기대할수 있나요?
4) 고객 이나 상가 방문객을 위하여 서울고속버스터미날의 새로운 서비스나 시설은 무엇이 있을까요?
5) 지원자는 자신의 성격이나 능력, 인성 등을 고려하여 서울고속버스터미날의 핵심가치에 어느 부분에 강점이 있다고 생각하고 왜 그런 생각을 하나요?