2013 하반기 아시아나항공, 대한항공 남자승무원 합격자소서

소개글

2013년 하반기 아시아나항공, 대한항공 승무원 합격 자소서 입니다.
사례를 통해 경험을 녹아내린 자소서이기에 참고하시기 편할 것입니다.

목차

1.본인의 특성과 성장배경에 대해 기술하여주시오,
2.국제선 캐빈승무원에 지원한 동기에 대하여 기술하여주시오
3.아시아나항공 하면 떠오르는 이미지 함께 본인이 이를 어떤 형식으로 개선/보완 할수 있는지 기술하여 주시오,
4.아시아나가 당면하고 있는 가장 위협적인 경쟁자를 선택하여 이에 대항할 수 있는 효과적인 전략을 제시해시오.

자기소개서 항목

성장과정 같은항목 25,197건 더보기

본인의 특성과 성장배경에 대해 기술하여주시오, <One of My Best Leadership> 직장생활을 35년간 하신 아버지께서는 항상 사람과의 관계에 있어 ‘먼저 듣지않고 말하려 들지마라’ 강조하시며, 타인을 배려하고 존중할 수 있는 사람이 되라고 하셨습니다. 저는 강력한 추진력으로 바탕으로 주위...…<중 략>
답변 글자 수: 630자 (공백 포함)

지원동기 같은항목 44,686건 더보기

국제선 캐빈승무원에 지원한 동기에 대하여 기술하여주시오 <항공사 인턴을 통해 느낀 아시아나의 미래 > 현재 아시아나항공은 최근 착륙 사고로 인한 불황의 터널 속에서 남다른 혁신, 톡 튀는 아이디어를 가진 인재를 요구하는 것을 알게 되었고 위기를 전화위복의 계기를 삼는 아시아나 국제선 승무원이 되어야겠다고 다짐했...…<중 략>
답변 글자 수: 694자 (공백 포함)

기타 같은항목 11,336건 더보기

아시아나항공 하면 떠오르는 이미지 함께 본인이 이를 어떤 형식으로 개선/보완 할수 있는지 기술하여 주시오, 답변 글자 수: 686자 (공백 포함)

기업소감/의견 같은항목 4,935건 더보기

아시아나가 당면하고 있는 가장 위협적인 경쟁자를 선택하여 이에 대항할 수 있는 효과적인 전략을 제시해시오. 답변 글자 수: 793자 (공백 포함)

본문내용

올해 7월, 저는 항공사 인턴을 통해 다양한 국적을 가진 사람들과 부딪히며 세계의 다양한 문화를 이해하고 포용할 수 있는 유연하고 개방적인 태도를 갖추게 되면서 항공사에서 일하는 확고한 직업의식과 비전을 가지게 되었습니다. 그리고 차별화된 고품격 서비스에는 고객을 가슴으로 대하고 감동을 안겨드리고자 하는 진심(Emotion) 전제되어야 한다는 것을 깨달았습니다.
인턴 근무 중, 목발을 짚고 계신 한 승객께서 대한항공 티켓을 내밀며 탑승구를 물어보셨습니다. 승객을 게이트로 안내해 드렸고 다시 돌아와 우연히 밖을 보았는데 놀라지 않을 수 없었습니다.