소개글
1.본인의 성장과정을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.[도전은 나를 성장시키고 더 나은 미래를 볼 수 있게한다]
부모님께 경제적으로 의지해서 지내던 저는 자립십이 강하지 않았습니다. 그러던 중 유럽배낭여행을 계획하였
고 이번에는 부모님 도움없이 스스로 돈을 모아 여행을 해보자는 결심을 했습니다. 5개월 동안 아르바이트, 인
턴을 통해 500만원을 모았습니다. 하지만 2달간의 여행자금으로는 부족했습니다. 친구에게 카우치서핑이라는
여행방법을 듣게되었습니다.
목차
1.본인의 성장과정을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
2.LG패션에 지원하게 된 계기와 LG 패션에 대해서 어떤 관심을 갖고 지원을 준비했는지 과정을 설명해 주세요.
3.LG패션 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며 실현하기 위해서 어떤 노력을 기울이고 있습니까?
4.지금까지 가장 큰 실패는 무엇이며 그 실패의 원인과 개선점을 분석해 보세요.
5.LG패션이 경쟁사 대비 강점과 부족한 점이 무엇이라고 생각하며 본인이 입사한다면 어떻게 보완할 수 있는지 기술해 보세요.
6.본인이 지원한 직무를 선택한 이유를 말씀해 주시고 그 직무를 수행하기 위해 남들과 차별화 되는 역량은 무엇입니까?
7.당사가 추천서를 요구한다면 어떤 분 에게 추천을 받을 수 있으며 그 추천서 내용을 본인이 상상하여 기술하세요.
2.LG패션에 지원하게 된 계기와 LG 패션에 대해서 어떤 관심을 갖고 지원을 준비했는지 과정을 설명해 주세요.
3.LG패션 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며 실현하기 위해서 어떤 노력을 기울이고 있습니까?
4.지금까지 가장 큰 실패는 무엇이며 그 실패의 원인과 개선점을 분석해 보세요.
5.LG패션이 경쟁사 대비 강점과 부족한 점이 무엇이라고 생각하며 본인이 입사한다면 어떻게 보완할 수 있는지 기술해 보세요.
6.본인이 지원한 직무를 선택한 이유를 말씀해 주시고 그 직무를 수행하기 위해 남들과 차별화 되는 역량은 무엇입니까?
7.당사가 추천서를 요구한다면 어떤 분 에게 추천을 받을 수 있으며 그 추천서 내용을 본인이 상상하여 기술하세요.
자기소개서 항목
성장과정
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본인의 성장과정을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 481자 (공백 포함)
지원동기, 자기계발
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LG패션에 지원하게 된 계기와 LG 패션에 대해서 어떤 관심을 갖고 지원을 준비했는지 과정을 설명해 주세요.
[LG패션의 브랜드분석부터 제무재표 분석까지 LG패션 보고서를 쓰면서 지원을 준비했습니다]
제가 처음 LG패션에 관심을 갖게 된것은 2011년 광고론 수업에서 입니다. 교수님께서 효과적인 브랜딩의 사례
로 LG패션의 Hazzys 굿바이폴을 들어주셨습니다. LG패션...…<중 략>
답변 글자 수: 482자 (공백 포함)
입사 후 포부/계획
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LG패션 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며 실현하기 위해서 어떤 노력을 기울이고 있습니까?
[숙녀캐주얼브랜드의 파워브랜드를 가장 많이 가지고 있는 회사]
저는 선택과 집중의 전략을 통해 현재 시장입지에서 무엇이 요구되고, 또 진정으로 필요한 것인지에 대한 정확
한 판단과 냉철한 의사결정을 통해 LG패션이 숙녀캐주얼부문에서 많은 파워브랜드를 갖도록 노력할...…<중 략>
답변 글자 수: 445자 (공백 포함)
어려움/실패극복
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지금까지 가장 큰 실패는 무엇이며 그 실패의 원인과 개선점을 분석해 보세요.
답변 글자 수: 479자 (공백 포함)
핵심역량(경쟁력), 기업소감/의견
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LG패션이 경쟁사 대비 강점과 부족한 점이 무엇이라고 생각하며 본인이 입사한다면 어떻게 보완할 수 있는지 기술해 보세요.
답변 글자 수: 417자 (공백 포함)
희망업무/분야
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본인이 지원한 직무를 선택한 이유를 말씀해 주시고 그 직무를 수행하기 위해 남들과 차별화 되는 역량은 무엇입니까?
답변 글자 수: 474자 (공백 포함)
당사가 추천서를 요구한다면 어떤 분 에게 추천을 받을 수 있으며 그 추천서 내용을 본인이 상상하여 기술하세요. 답변 글자 수: 451자 (공백 포함)
본문내용
극단의 비전을 "대학로 신개념 댄스컬"로 정했습니다. 모든 팀원이 연출에 참여했던 전과 달리 6개월 동안 극작에 매진하여 완성도 있는 작품을 완성했습니다. 그리고 극단이 성장할 수 있도록 장기적인 계획을
세웠습니다. 캐릭터에 맞는 단원을 선발하고 미리 극단의 비전을 알려 장기간 함께 할 수 있는 사람을 뽑았습니
다. 2기에는 탈퇴하는 사람이 아무도 없었습니다. 각자 자신의 역할에 충실하고 더 멋진 공연을 만들기 위해 자
발적으로 참여하였습니다.