소개글
"대림산업자소서"관련 내용입니다.목차
1.성격의 장단점, 생활신조, 지원동기 등을 중심으로 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내]
2.지금까지 살아오면서 기존의 정해진 목표보다 더 높은 수준의 목표를 달성하고자 하며, 이를 위해서 시간이나 노력을 최대한으로 투입하고 관리한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다 [각 항목 800자 이내]
3.지금까지 팀을 이루어 활동하였던 경험 중에서, 공동의 목표를 달성하기 위해서 팀원들과 신뢰를 형성하고, 협력적인 관계를 구축하며, 시너지를 내기 위해서 노력한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
4.지금까지 다양한 고객을 상대하면서, 고객을 만족시키기 위해 적극적으로 노력하였던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
5.지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
2.지금까지 살아오면서 기존의 정해진 목표보다 더 높은 수준의 목표를 달성하고자 하며, 이를 위해서 시간이나 노력을 최대한으로 투입하고 관리한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다 [각 항목 800자 이내]
3.지금까지 팀을 이루어 활동하였던 경험 중에서, 공동의 목표를 달성하기 위해서 팀원들과 신뢰를 형성하고, 협력적인 관계를 구축하며, 시너지를 내기 위해서 노력한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
4.지금까지 다양한 고객을 상대하면서, 고객을 만족시키기 위해 적극적으로 노력하였던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
5.지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
자기소개서 항목
자기소개, 성장과정, 성격 장/단점, 직무경험/관심, 생활신조(가치관), 희망업무/분야
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성격의 장단점, 생활신조, 지원동기 등을 중심으로 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내]
< 물음표(?)가 느낌표(!)가 될 때까지 >
'플랜트는 국가의 품격을 높이는 산업이다!'라는 교수님의 말씀을 듣고 플랜트 산업에 관한 의문들이 생겼습니다. 의문점을 해소하기 위해 지난 겨울방학동안 국토해양부에서 주관하는 해외플랜트 인력양...…<중 략>
답변 글자 수: 1,066자 (공백 포함)
성취경험/보람
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지금까지 살아오면서 기존의 정해진 목표보다 더 높은 수준의 목표를 달성하고자 하며, 이를 위해서 시간이나 노력을 최대한으로 투입하고 관리한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다 [각 항목 800자 이내]
1-1. 본인이 선정한 목표는 무엇이었으며, 목표를 세운 기준이나 근거는 무엇입니까?
< 편견을 깨라, 나는 생각하는 공대생 >
“공대생은 책을 안 읽잖아?“
흔히들 공대생은 책을 거의 읽지 않는다고 생각합니다. 딱딱하고 틀에 박힌 사고방식을 가지고 있...…<중 략>
답변 글자 수: 1,604자 (공백 포함)
대인관계/단체생활
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지금까지 팀을 이루어 활동하였던 경험 중에서, 공동의 목표를 달성하기 위해서 팀원들과 신뢰를 형성하고, 협력적인 관계를 구축하며, 시너지를 내기 위해서 노력한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 1,743자 (공백 포함)
성취경험/보람
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지금까지 다양한 고객을 상대하면서, 고객을 만족시키기 위해 적극적으로 노력하였던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 2,079자 (공백 포함)
성취경험/보람
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지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 1,738자 (공백 포함)
본문내용
< 분골쇄신 (粉骨碎身) >친구들과 하는 축구경기에서 제 포지션은 항상 수비수입니다. 축구에 관한 룰도 제대로 알지 못하고 발재간도 없지만 상대팀 공격수들은 저를 가장 꺼려합니다. 한번 따라 붙으면 절대로 놓치지 않는 근성 때문입니다. 이러한 근성은 어려운 여건과 환경 속에서도 맡은 일은 끝까지 해내고야 만다는 책임의식과 목표의식을 심어주었습니다.
<‘경청’은 나를 빛나게 한다 >
마음이 여리고 정이 많아서 대인관계에 있어 가끔 제 의사를 100% 내세우지 못하고 적정선에서 양보하는 경우가 있습니다. 그러나 말은 하는 것 보다 듣는 것이 중요하다는 말도 있듯이 한발 양보해서 상대방의 의견을 들어주다보니 역지사지의 자세도 배울 수 있었고, 한 번 더 생각하여 행동하는 신중함도 생겼습니다. 이러한 성격을 바탕으로 항상 동료와 고객의 소리에 귀 기울여서 배워야 할 것들은 인정하여 받아들임으로서 열린 마음을 가진 대림인이 될 것입니다.
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