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대한항공지상직객실승무원 자소서 예문
대한항공일반직승무원자기소개서 합격예문

제가 직접 작성한 자료로 대한항공 대졸공채 일반직 자기소개서입니다.
현재 국내 항공사 전문컨설턴트사에서 컨설턴트로 직무하고 있으며 합격자 자료 중에서 엄선된 자료를 다시 교정 및 교열하여 업로드하고 있습니다. 선결과제로 항공사의 경영방침, 경영이념, 인재상을 분석한 후 작성된 자료로서 지원자의 성실성, 책임감, 긍정성 등이 강조된 자기소개서입니다. 참고하시면 많은 도움되리라 사료됩니다.

본 자료는 저작권 보호를 받고 있기에 무단 유포나 배포를 삼가 해주시기 바랍니다.

목차

1.많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.
2.자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는 데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.
3.본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.
4.항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
5.[성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.

자기소개서 항목

지원동기, 입사 후 포부/계획 같은항목 43,864건 더보기

많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. [Global Best Korean Air] 저는 동북아시아의 중심이라 할 수 있는 한국의 청년으로서 글로벌 기업에 입사하여 세계를 향해 비상하는 삶을 살기를 원합니다. 대한항공은 한국을 대표하는 항공사로서 세계를 비행하는 글로벌 기업으로서 입사를 희망해왔습니다. ...…<중 략>
답변 글자 수: 806자 (공백 포함)

성취경험/보람 같은항목 20,280건 더보기

자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는 데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오. [도전 그리고 성취] 2006년 9월부터 2007년 7월까지 대만에 교환학생으로 간 적이 있습니다. 이 시절 생활비와 학비에 조금 보탬이 되고자 한국어과 사무실에서 한 학기 동안 사무보조로 근무하였습니다. 제게 주어진 임무 중에 가장 큰 업무는 서류정리나 문서수발 ...…<중 략>
답변 글자 수: 788자 (공백 포함)

기타 같은항목 11,077건 더보기

본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오. 답변 글자 수: 835자 (공백 포함)

연수/해외경험 같은항목 1,924건 더보기

항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오. 답변 글자 수: 808자 (공백 포함)

대인관계/단체생활 같은항목 15,098건 더보기

[성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오. 답변 글자 수: 799자 (공백 포함)

본문내용

1. 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.
[Global Best Korean Air]
저는 동북아시아의 중심이라 할 수 있는 한국의 청년으로서 글로벌 기업에 입사하여 세계를 향해 비상하는 삶을 살기를 원합니다. 대한항공은 한국을 대표하는 항공사로서 세계를 비행하는 글로벌 기업으로서 입사를 희망해왔습니다. 저는 국경을 초월하여 많은 사...(중략)

2. 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는 데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.
[도전 그리고 성취]
2006년 9월부터 2007년 7월까지 대만에 교환학생으로 간 적이 있습니다. 이 시절 생활비와 학비에 조금 보탬이 되고자 한국어과 사무실에서 한 학기 동안 사무보조로 근무하였습니다. 제..(중략)

3. 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.
[마음에서 우러나지 않은 서비스]
000년 00월 태국으로 여행을 떠나던 날 들뜬 마음으로 공항에 도착하였습니다. 도착해서 보니 수속을 밝는 곳과 로밍센터를 찾지 못한 관계로 한참을 헤매다가 안내데스크로 갔습니다. 직원은 제가 질문에 답을 해주었지만 입가에 단 한 번도 미소를 짓지 않았습니다. 그 여직원으로 인하여 뒤돌아서면서 다시는 찾고 싶지 않은 안내데스크라고 느꼈습니다....(중략)

4. 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
[세 가지 중요한 국제적인 감각]
항공사 직원이 함양해야 하는 국제적인 감각이란 세 가지로 집약할 수 있습니다. 자국의 문화를 이해하고 타문화를 수용하는 글로벌 문화인, 타인을 위한 최선의 배려, 대화와 소통이 가능한 언어감각이라고 생각합니다.
첫째, 자국 문화의 의 ...(중략)

5. 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.
[조화와 화합을 위해 노력하는 리더]
성격이 활달하고 밝은 편이어서 공동체에서 리더를 자주 맡아보는 편입니다. 제 외모를 보고 처음에는 제 능력을 인정하지 않지만 어느 정도 시간이 지날수록 저의 내적인 에너지를 발견하게 되면 리더로서 인정을 해주는 편입니다. .......(중략)