현대카드

소개글

2011 상반기 대졸신입공채 자기소개서 입니다. 취업성공하세요!!

목차

다른사람이 미처 해결하지 못한 문제를 효과적으로 해결했던 경험이 있다면 상세히 기술하십시오
경험하지 않은 새로운 상황에 잘 적응하여 주위사람들에게 인정을 받거나 스스로 만족한 경험에 대해 기술하십시오
사회생활을 시작함에 있어서 남들과 다르게 어떤 경험을 쌓아왔는지 또는 특별한 능력을 얼마나 갖췄는지 스스로 평가해서 기술하십시오

본문내용

현대카드
다른사람이 미처 해결하지 못한 문제를 효과적으로 해결했던 경험이 있다면 상세히 기술하십시오
- 진행과정에서 어려웠던 점 - 문제를 해결하기 위해 생각하였던 대응방안들
- 선택한 해결방안 및 그것을 선택한 이유 - 또한 문제 재발방지를 위해 했던 행동 및 결과
에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오 * [1000자 이내]

[열린 마음으로 사람을 얻어 문제를 해결하다]

‘열린 마음으로 사람을 대하라’ 저희 아버지께서 늘 하시던 말씀입니다. 이 말씀처럼 어떠한 상황 속에도 항상 사람들을 품고, 화합하는 노력을 하였습니다. 그리하여 최근 SK M&C T멤버십 마케터와 삼성전자 애니콜 마케터 활동을 하면서 여러 팀 프로젝트를 하게 되었습니다.

특히 삼성전자 애니콜 마케터 활동에서는 리더십을 가꾸기 위해 팀장을 맡아 팀원들과 함께 프로젝트를 해결해 나가는 역량을 키우게 되었습니다. 프로젝트 초반에는 팀원들과 서로 믿으며, 팀원 스스로가 먼저 일을 하는 분위기를 형성하여 능동적인 분위기로 팀 프로젝트를 수행하였습니다. 팀장인 저는 팀원들에게 일을 할당하여 역할분담을 유도하고, 모두의 역할분담이 끝났을 때, 자료를 종합하고, 작성하여 제출하는 역할을 하였습니다.

하지만 마케터 활동을 하면서 제 시간까지 각자 맡은 일을 하지 않는 팀원들이 생기게 되었습니다. 이러한 경험 때문에 추후 프로젝트가 생겼을 때 팀원끼리 서로 믿지 못하고 일을 각자하려는 경향이 생기게 되었고, 자칫 잘못하다간 프로젝트의 결과물을 제출하지 못하는 상황까지 오게 되었습니다. 그리하여 이러한 상황으로 인해 팀원들이 저의 눈치를 상당히 보게 되었습니다.