우리은행 공채 자소서 금융권 행원

소개글

안녕하세요. 이 글은 2008년 하반기 공채 자소서입니다. 보시고 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.

목차

1. 지원동기
2. 우리은행에서 이루고자 하는 목표 및 실행계획
3. 자신의 성격, 특기와 학창시절 관심을 가지고 노력한 분야
4. 살아오면서 겪었던 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험
5. 교내외 단체활동 및 봉사활동 경험
6. 금융환경 변화에 따른 우리은행의 대응전략과 경쟁력 확보 방안
7. 30자 자기소개

본문내용

지원동기

금융인의 꿈을 가지고 있는 제가 우리은행 가족 여러분들이 이루어 놓은 고객을 위한 믿음과 열정 그리고 놀랄만한 성장을 계속 하고 있는 우리은행의 신입행원이 되고 싶은 것은 어찌 보면 너무나도 당연한 이유라고 생각합니다. 10년 후 우리은행 금융인 000의 비전. 우리은행 가족 여러분께 000이 일하는 지역은 역시 다르다는 믿음을 드릴 것입니다. 그리고 많은 사회경험을 통해 배운 대인관계 기술과 고등학교 시절부터 해온 봉사활동 경험은 저 자신보다 회사와 고객을 위해 헌신 할 수 있다는 자신감이 있기에 이 두 가지 요소를 필요로 하는 행원이 되고자 합니다.
(중 략)
‘작은 나라의 큰 은행’
실력과 친절을 바탕으로 세계에서 한국을 나타내는 은행이 되는 것. 이것이 바로 제가 제시하는 비전입니다. 이를 위해 가장 중요한 것은 첫째, 더욱 커져야 합니다. 세계 각지에 진출한다면 새로운 기회를 발굴할 수 있고 이를 통해 새로운 상품을 제공할 수 있게 됩니다. 우리은행 사원들은 우리은행의 상품뿐만 아니라 타은행의 상품도 공부하고 비교하여, 새로운 상품을 제안할 수 있는 실력을 길러야 합니다.
둘째, 미리 준비해야 합니다. 현재 다양한 기회가 규제로 막혀있다고 준비하지 않는다면 막상 기회가 왔을 때 대응하기 어렵기 때문입니다. 따라서 항상 세계화를 염두에 두고 조직의 역량을 기르는 것이 필요하다고 생각합니다. 그 과정으로 은행 업무에 필요한 지식에 더하여 외국 사람들이 편안하게 은행 업무를 볼 수 있도록 영어 이외에 일본어, 중국어 등 외국어 능력을 키워야합니다.
(이하생략)