전문상담 임용 암기카드6(진로상담)
- 최초 등록일
- 2024.09.19
- 최종 저작일
- 2023.10
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- 가격 15,000원
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목차
없음
본문내용
NCS 직업기초능력 10개 영역
1. 의사소통능력
2. 수리능력
3. 문제해결능력
4. 자기개발능력
5. 자원관리능력
6. 대인관계능력
7. 정보능력
8. 기술능력
9. 조직이해능력
10. 직업윤리
특성-요인이론 1
1. 파슨스: 개인분석, 직업분석, 과학적 조언을 통한 매칭 주장
1) 개인에 대한 이해: 심리검사 통해 내담자 특징 분석
2) 직업세계에 대한 이해: 직업세계의 체계적 분석 이해
3) 합리적인 선택: 과학적 조언 통한 매칭
2, 윌리암슨의 변별진단
1) 진로 무선택: 진로 고려X
2) 불확실한 선택: 직업 선택O, 자신 결정에 대한 의심
3) 현명하지 못한 선택: 능력과 흥미 간 불일치, 내담자 능력과 직업이 요구하는 것의 불일치
4) 흥미와 적성 간의 모순: 흥미O, 직업 가질 능력 부족
특성-요인이론 2
3. 크리츠의 진단체계: 내담자 적성, 흥미, 선택 사이 일치
1. 적응성(적응 문제)
1) 적응형: 흥미, 적성 일치하는 분야 찾음
2) 부적응형: 흥미, 적성 일치하는 분야 못찾음
2. 결정성(우유부단 문제)
1) 우유부단형: 흥미,적성 관계X, 직업 선택 못함
2) 다재다능형: 재능 많아 여러 직업 사이 고민
3. 현실성(비현실성 문제)
1) 비현실형: 자신 적성보다 높은 적성 선택/
2) 강압형: 적성 때문에 선택했지만 흥미X
3) 불충족형: 흥미 일치, 적성수준보다 낮은 직업 선택
특성-요인이론 3
4. 윌리엄슨의 6단계 상담과정
1) 분석: 여러 자료에서 세부적인 자료 수집
2) 종합: 내담자 개별성 탐지 위해 여러 자료 수집 요약
3) 진단: 내담자 특성, 문제 분류, 문제 원인 찾음
4) 예측(처방): 대안적 조치, 조정사항 찾음
5) 상담: 바람직한 적응위해 함께 상담
6) 추수지도
5. 3단계 진로상담 과정
1) 초기면담-촉진적 관계 형성
2) 검사의 실시와 해석
3) 직업정보 제공
참고 자료
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