2024-1 학점교류 취업리더십1 성공DNA 기말고사 100점 족보

소개글

2024학년도 1학기 싸강 학점교류 취업리더십1: 성공DNA 기말고사 족보입니다!
문제와 답이 따로 있는 버전과 같이 있는 버전 있어서 공부하시는 데에 도움이 될 것 같습니다.

목차

문제 & 답 따로 버전 p.2 ~ p.11
문제 & 답 같이 버전 p.12 ~ p.20

본문내용

1.
다음 제시된 내용이 의미하는 바로 가장 적절한 것은?

미션 설정 시, 끝을 생각하며 시작하라!
- 스티븐 코비의 저서 「성공하는 사람들의 7가지 습관」 중

1) 세상의 변화에 민감하게 반응하고, 변화에 능동적이고 유연하게 대처할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.
2) 자신에게는 엄격하지만, 타인에게는 관대한 포용력을 가진 리더가 되기 위해 노력해야 한다.
3) 모든 일에 열정 가지고 성실하게 임하다보면 좋은 결과를 얻게 된다.
4) 최후의 순간에 가지고 싶은 이미지, 모습, 패러다임을 매사를 검토하는 기준과 표준으로 삼아야 한다.

2.
학습 콘텐츠에 제시된 미션선언문을 잘 쓰는 방법으로 가장 적절하지 않은 것은?

1) 주변 사람들과 미션에 대해 많은 이야기를 해본다.
2) 미션선언문을 평소에 지니고 다니면서 작성한다.
3) 미션에 대해 생각할 충분한 시간을 갖는다.
4) 미션선언문이 평생 변치 않도록 작성 및 유지한다.

3.
빈 칸에 들어갈 말로 가장 적절한 것은?

리더는 그들이 전하는 이야기로부터 주로 리더십의 효과를 이끌어낸다. (중략) 이야기를 전하기 위해 리더는 ( )이라는 방법을 쓰기도 한다. 그것은 리더가 자신의 생활을 통해 그 이야기를 보여주고, 모범을 보임으로써 추종자들에게 감명을 주는 것이다.
- 미국 심리학자 하워드 가드너(Howard Gardner)의 Leading Mind 중

1) 실천
2) 존중
3) 교육
4) 경쟁

4.
다음의 사례를 통해 리더십 발휘에 대해 얻을 수 있는 시사점으로 가장 적절한 것은?

참고 자료

없음