개인이전문가로서발전

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본문내용

1. 사회 복지 직업을 얻기
- 사회복지사로 인간 서비스 조직에 취업한다.
(1) 일자리 찾기
① 차별 철폐 안이 갖는 기관의 일자리 광고
② 지역 신문과 NASW 신문 광고 정기적으로 검토
③ 시․군․주 기관의 인사 담당 부서의 기관 게시판 검토
④ 공동 모금 회 지회 직원에게 문의․의뢰
⑤ 여러 직업 간의 비공식적 관계망은 훌륭한 정보원 - 지역 NASW 모임에 참석함

(2) 지원서 준비
- 다음의 정보 포함
① 개인 신상 자료
② 학력
③ 경력 - 사회 복지적 능력에 보탬이 자원봉사 경험을 기록하는 것도 도움이 된다.
④ 활동과 관심
⑤ 신원증명인
⑥ 다른 정보

(3) 면접 준비
① 기관에 대한 철저한 조사 - 기관이 제공하는 서비스, 표적 클라이언트, 기관 구조와 목적 등
② 직업인으로서의 복장 갖추고 면접 과정동안 가능한 여유를 갖도록 한다.
③ 특정 업무에 대한 준비뿐만 아니라 개인적`전문적 관심에 대한 질문 대비
④ 기관과 일에 대한 당신 자신의 질문 준비 - 면접은 양방향에서 이루어짐

(4) 일자리 제공될 경우
- 당신에게 기대하는 바가 무엇인가 알고, 고용주와 임금 혹은 다른 혜택 협상
NASW(1995:16) - 새로운 일자리 수락 전
① 초봉`의무`관련 정보 담긴 임용서 수락
② 기관의 인사지침서 검토 → 급여가 납득 가능한 것인가 확인

2. 전문적 행동의 요소
- 전문적 행동의 특성을 명확히 한다.
(1) 자신 업무 수행을 지속적으로 검토, 자신 행동이 전문적인 특성을 갖는 가 확인
(2) 전문적`비전문적 행동 비교

3. 기관 슈퍼비전 활용하기
- 기관 슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.
(1) 행정적 슈퍼비전
① 기관의 조직 구조 내에서 일선 사회복지사와 기관의 상급 행정관리 인력 연결
② 새로운 스태프 모집`선발`교육, 업무활동 계획`위임`조정

참고 자료

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