직업상담사 2급 실기(서술형시험) 직업심리학 요약자료 (11장)

소개글

직업상담사 2급 '직업심리학' 과목 요약 자료입니다
총 11장으로 빈출문제 위주로 정리한 자료입니다.

목차

1. 직업심리검사 (종류, 종류별 특징)

2. 8개의 직업선택이론(심리학이론)
1) 홀랜드의 직업선택이론
2) 데이비스&롭퀴스트 직업적응이론
3) 긴즈버그의 진로발달이론
4) 로의 직업선택욕구이론
5) 수퍼의 직업발달이론
6) 고트프레드슨의 직업포부발달이론
7) 크롬볼츠의 사회학습이론
8) 반두라 사회인지이론

3. 심리검사 윤리강령

4. 경력개발 (다양한 경력개발 프로그램)

5. 직업과 스트레스

본문내용

1. 홀랜드의 직업선택이론
개인의 성격과 진로선택과의 관계를 기초로 한 모델이다. 사람들은 능력을 발휘하며 자신의 가치관에 따라 일할 수 있는 직업 환경을 찾는다.
개인의 특성과 직업의 요구사항이 밀접하게 관련을 맺을수록 직업적 성공의 가능성은 커진다.

홀랜드의 6가지 성격유형 (RIASEC 모형)
현실형 (Realistic Type)
성격 : 성실하고 지구력이 있고 말수가 적으며 고집이 세다
기계 도구 등을 다루는 조작적 기술을 좋아한다
관련직업 : 기술자, 조종사, 엔지니어, 농부
탐구형 (Investigative Type)
성격 : 분석적이며 지적 호기심이 많고 내성적이다
분석적이고 호기심이 생기는 일을 좋아한다
관련직업 : 과학자, 연구원, 약사, 의사
예술형 (Artistic Type)
성격 :상상력이 풍부하고 감수성이 예민하며 자유분방하고 개방적이다. 개성이 강해 비순응적이고 독창적인 일을 좋아한다. 관련직업 : 예술가, 디자이너, 작곡가, 작가, 사진사
사회형 (Social Type)
성격 : 사람을 좋아하고 어울리기 좋아하여 대인관계 능력이 있다. 타인과 협조하여 일하기를 좋아한다. 관련직업 : 사회복지사, 직업상담사, 서비스직
진취형 (Enterprising Type)
성격 : 지도력이 있으며 말을 잘하고 외향적이다. 경쟁적이고 열성적으로 조직을 관리하는 일을 좋아한다
관련직업 : 정치가, 언론인, 기업경영인, 판매원
관습형 (Conventional Type)
성격 : 계획성이 있고 변화를 좋아하지 않으며 보수적이며 책임감이 강
하다. 체계적으로 정리하는 일을 좋아한다
관련직업 : 일반공무원, 세무사, 회계사, 은행원

홀랜드 6각모형 해석 일차정일계
일관성 : 인접한 유형은 공통점을 많이 가지고 있다.
차별성 : 각 유형별로 고유의 변별적 특징을 가지고 있다..
정체성 : 개인의 정체성은 흥미, 적성이 명확한지 나타내고 환경의 정체성은 분명한 목적과 직무를 가졌는지 나타낸다.

참고 자료

큐넷 제공 직업상담사2급 2차 기출문제 및 답안
에듀윌 2022 직업상담사 핵심이론서